昆明医生护士招聘
康强医疗人才网提供2025年10月昆明医生护士最新招聘,工资6-10K最多(占25%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多昆明医生护士招聘就上康强医疗人才网昆明鹏瑞利医院
呈贡区1年以上不限
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-8
【工作内容】
1、负责上门为老年人、病患或残障人士提供日常生活的协助与照料，包括但不限于喂食、洗澡、穿衣等；
2、根据专业护理人员指导，执行基本的医疗护理操作，如更换敷料、监测生命体征等；
3、定期协助进行身体锻炼，以促进其康复或维持身体机能；
4、确保居住环境的清洁与安全，维护个人卫生；
5、与服务对象及其家属保持良好沟通，了解并反馈其需求及健康状况变化；
6、参与专业培训，不断提升护理技能和服务质量。
【任职要求】
1、拥有相关职业资格证书者优先考虑（如养老护理员证）；
2、具备良好的人际交往能力和同理心，能够耐心细致地对待每一位服务对象；
3、身体健康，具备一定的体力劳动能力，能适应长时间站立或走动的工作状态；
4、踏实肯干，责任心强，愿意长期从事护理工作；
5、接受过专业护理培训或具有相关工作经验者优先。
昆明鹏瑞利医院
呈贡区10年以上本科
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-8
职位描述
主要岗位职责
1.每月护理质量与安全管理，自查，并进行月分析、总结、整改、留原件备查；（质控检查必备）
2.协助领导负责护理人员，护理安全，护理质量，护士素质，护理文件书写等培训；（PPT 形式）
3.协助领导负责全院护理，接受昆明市、区的质控检查，护理质控检查所有方面所需检查资料的准备；
4.协助领导负责修改、完善、制定全院院感台账，护理台账；
5.协助领导完成每月对部门员工的绩效考核工作；
6.负责全院护理人员的技能操作考核，三基理论考试的，组织，安排；
7.每日来回巡视病房、手术室、供应室、洗衣房等方面的督导工作；
8.上级领导交办的其它临时性事项。
关键技能和胜任力：
1.做事沉稳、形象气质佳，思维敏捷，执行力强，管理能力强；
2.积极主动，有较强的患者服务意识及服务技巧；
3.具备较强口头表达能力和文字书写能力；
4.具备较强的沟通交流能力和亲和力。
学历和专业/职业培训和证书：
本科及以上学历，护理学专业毕业，护师及以上职称。
工作经验：
10 年以上二级及以上医院临床护理工作经验，3 年以上护理管理经验者优先考虑，三级以上医院临床护理工作经验优先考虑。
昆明鹏瑞利医院
呈贡区·洛龙街道1年以上不限
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-8
岗位职责：
1、主要为失能人群（如重度失能老人、残疾人、慢性病终末期患者），提供长期（6个月以上）护理服务。
2、提供基础护理服务（如生活照料、医疗护理），协助患者进行康复训练、肢体功能锻炼等。
3、协助或参与患者的失能等级评估，提供专业护理观察数据（如日常生活能力、认知状态、服务时长、项目记录等）。
4、根据患者病情、医嘱及家庭环境，制定个性化的护理计划，并动态调整。
5、向患者及家属普及疾病知识、用药指导、饮食管理及居家护理技巧；指导家属掌握基本的护理操作（如翻身、拍背、预防跌倒等）。
6、定期评估患者病情变化，记录护理过程并及时向医生或上级反馈异常情况。
7、维护完整的护理档案，确保医疗文书规范性和隐私保护。
8、对突发情况（如呼吸困难、心脏不适）进行初步急救处理，并协调转诊或联系急救资源。
9、与医院、社区医疗机构、家属等多方保持沟通，确保医疗服务的连续性。
10、完成其他工作。
任职资格
1、必须持有有效的护士执业资格证书（需注册在有效期内），1-3年以上社区或居家护理经验。
2、熟悉本地长护险政策，能指导患者及家属申请保险待遇（如资料准备、评估流程），或参与过长护险相关培训或持有长期护理保险护理员资格认证。
3、熟悉失能患者常见疾病（如认知症、压疮、吞咽障碍）的护理技术，掌握一定的基础康复手法。
4、熟练应用ADL（日常生活能力评估）、MMSE（简易智力状态检查）等工具。
5、善于与患者、家属及跨专业团队沟通，具备耐心和同理心。
昆明鹏瑞利医院
呈贡区·洛龙街道10年以上大专
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-8
主要岗位职责
1．在护理部、科护士长和门诊办公室领导下，负责检查护理人员完成所分管的工作;
2．制定工作计划，并组织实施。负责护理人员的分工排班，经常深入各诊疗区和治疗区域检查护理工作情况及护理质量;
对复杂的技术应亲自执行或指导护士进行操作，搞好传、帮、带，不断提高技术水平;
3．督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作，严防差错事故的发生；检查指导各诊室做好开诊前准备及健康教育;
4．督促护理人员改善服务态度，经常巡视患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处理;
5．保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作;
6．组织护士学习新技术、新业务;
7．负责协调处理各种医护、护患矛盾，维持良好的门诊就医秩序及就医环境。
关键技能和胜任力：
1.形象气质佳，思维敏捷，执行力强，管理能力强；
2.有较强的患者服务意识及服务技巧；
3.语言表达及沟通能力良好；
4.热爱护理工作，有奉献精神；
5.具备较强的集体主义观念；
6.责任心强，勤劳肯干，工作态度积极向上。
学历和专业/职业培训和证书：
大专及以上学历，毕业于护理及护理相关专业，主管护师及以上职称。
工作经验：
十年及以上临床护理岗位工作经验,有三甲医院工作经验者优先考虑。
昆明鹏瑞利医院
呈贡区·洛龙街道5年以上本科
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-8
主要岗位职责
1.起草、制订行政类管理制度并主导执行；
2.各类会议的组织，编写会议纪要和决议，并对决议的事项进行跟踪、督办、落实；
3. 各类文件、通知的起草、审签和印发；
4.总部办公室管理、低值易耗品管理、办公设备及办公用品的管理；
5.负责组织院内接待工作及相关外部联络工作；
6.处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和起草、修改以集团名义签发的有关文件，抓好文书归档
及综合档案管理工作；
7.负责院内车辆及司机的调度和管理, 检查监督公司各下属机构车辆使用与管理情况；
8.上级领导安排的其他事项。
REQUIREMENTS 录用要求
Key Skills & Competencies 关键技能和胜任力：
1.做事认真、细致，客观有条理，责任心强、具有团队合作精神；
2.具备独立建立、完善、落实各项规章制度建设能力；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规；
4.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力；
5.具有较强的人际沟通、协调、组织、执行能力及高度的团队精神，责任心强，抗压能力强。
Education Background/Professional Training 学历和专业/职业培训和证书：
学历须为统招全日制本科及以上学历，临床相关专业或医院管理相关专业。
Working Experience 工作经验：
5 年以上相关岗位的工作经验。
昆明鹏瑞利医院
呈贡区·洛龙街道8年以上本科
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-8
一、工作内容：
1.在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作；
2.负责拟定全院医疗业务工作计划，经批准后组织实施，定期检查，评价并总结；
3.督促全院医务人员认真执行各项好、规章制度和技术操作规范，防范医疗事故，减少医疗缺陷。
4.掌握各临床科室的业务工作情况，检查分析各科室医疗质量，搞好医疗质量管理；
5.负责安排院内医疗、医技人员外出学习及进修，负责外来进修、实习人员的管理；
6.定期召集医疗质量控制委员会，医疗事故鉴定委员会，院办委员会等的会议，反映问题，执行会议决定；
7.知道处理医疗纠纷，组织参与急、危、重病人的抢救；
8.完成上级交办的其它工作。
二、任职要求：
1.熟悉国家及地方医疗政策；
2.精通医疗、护理管理相关知识
3.熟练掌握医院管理流程；
4.具备较强口头表达能力和文字书写能力；
5.具备较强的沟通交流能力和亲和力；
6、本科及以上学历；
7、有 8 年以上 2 级医院行政管理经验。
三、福利待遇：
入职缴纳五险一金、餐补、话补、节假日假期和员工福利等。
昆明鹏瑞利医院
呈贡区不限本科
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-8
岗位职责：
1、协助医务部主任做好医疗质量管理与持续改进，协助制定、修订并监督落实各项医疗核心制度；
2、协助收集、整理、分析医院及科室的医疗质量数据；
3、 组织或参与病历质量检查（运行病历、终末病历），督促科室整改病历书写缺陷，定期通报病历质量情况。协助病历归档管理；
4、协助不良事件管理： 负责医疗安全（不良）事件的报告、收集、初步分析、反馈、督促整改及信息上报。协助组织医疗安全分析会；
5、协助处理患者投诉、医疗争议和纠纷，进行初步调查、沟通协调、记录归档，配合上级或法律顾问处理后续事宜；
6、以及完成其他上级领导安排的工作。
任职要求：
1、临床医学、预防医学、卫生事业管理、护理学等相关专业本科及以上学历，有临床工作经验者优先；符合专业要求的应届毕业生亦可。
2、熟悉医疗法律法规、医疗核心制度、医院管理知识、医疗质量管理工具；
3、良好的跨部门沟通协调能力；
4、具备数据分析和问题识别能力，能透过现象看本质，提出合理化建议；
5、工作细致严谨，责任心强，有较强的执行力，能承受一定工作压力；
6、具备良好的学习能力和文书写作能力。
昆明鹏瑞利医院
呈贡区·洛龙街道3年以上本科
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-8
工作内容：
1. 负责超声检查的操作，包括但不限于腹部、心脏、血管、妇产科等领域的超声诊断。
2. 根据临床需求完成高质量的超声影像采集，并对结果进行专业解读与分析。
3. 及时准确地向相关科室提供详细的超声报告。
4. 参与疑难病例讨论，为临床治疗方案提供支持。
任职要求：
1. 拥有医学影像学或相关专业本科及以上学历。
2. 具备至少中级职称资格证书。
3. 至少拥有3-5年在二级甲等及以上医院从事超声诊断工作的经验。
4. 熟练掌握各种超声设备的操作使用及维护知识。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
昆明鹏瑞利医院
呈贡区·洛龙街道5年以上本科
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-8
主要岗位职责
1. 在院长领导下，分管市场、后勤和信息等科室的工作，及时向院长请示汇报工作执行情况，完成集团及董事会下达的指标；
2. 协助院长制定医院发展战略规划，确立医院年度经营目标、经营计划、预算方案及全成本考核的有效落实；
3. 根据集团市场战略，不断开拓医院业务，协助院长建立医院与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道，积极开展医院的社会公共关系活动，树立良好的医院形象；
4. 根据集团集中采购原则，完善供应链管理；
5. 根据集团对各项目信息化建设的要求，不断提高医院信息管理水平和工作效率；
6. 组织督导医院的安全工作，保障医院正常运营；
7. 组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保各项工作的有序开展和有效管理；
8. 负责分管科室的员工队伍建设，提出和审核下属各科室的人员调配、培训和考核意见；
9. 全面负责客服中心的人员培训和运营管理，计划并实施满意度调查，协调处理重大突发事件，并提出解决意见和方案；
10. 设计并审核后勤外包项目，洽谈外包意向性协议，提出具体合作方案，并对已经外包的项目进行检查、监督和考核；
11. 积极完成院长交办的其他各项任务。
关键技能和胜任力：
1.具有临床医学专业知识，熟悉医院业务流程，熟悉医疗质量管理、医疗安全管理以及医务行政管理工作；
2.精通现代医院管理知识，具备一定的财务管理知识和人力资源管理知识；
3.熟悉国家的相关法律法规和国际国内行业发展趋势；
4.具有很强的计划制定和领导能力，较好的亲和力和良好的沟通技巧；
5.强烈的事业心和责任感，诚实正直，积极乐观；
6.过往无不良从业经历。
学历和专业/职业培训和证书：
临床医学或相关专业，本科及以上学历。
工作经验：
副高以上职称，二甲以上医院领导岗位至少 5 年以上管理经验；具有三级医院领导岗位管理经验者，或具有医院多岗位实践经验者优先
昆明鹏瑞利医院
呈贡区5年以上大专
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-8
岗位职责：
1. 负责医院医保各项医疗服务工作的实施；
2. 负责制定医院医保工作的年度计划、管理办法；
3. 负责同医保管理部门的联系，做好基本医疗保险的管理及协调工作；
4. 负责收集医院在执行医保工作中出现的问题，及时向领导汇报并提出切实有效的解决办法。
任职要求：
1. 大专及以上学历，二级以上医院从事医保工作 5 年以上；
2. 熟悉国家及地方医保政策；
3. 具备较强口头表达能力和文字书写能力；
4. 具备较强的沟通交流能力和亲和力。
昆明鹏瑞利医院
呈贡区3年以上本科
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-8
工作内容：
1. 负责重症医学科患者的诊断、治疗及护理计划的制定与实施。
2. 监测患者病情变化，及时调整治疗方案以确保最佳治疗效果。
3. 与其他医疗团队成员紧密合作，共同参与危重病人的抢救和治疗。
4. 参与科室内的科研项目，撰写相关论文或报告。
任职要求：
1. 拥有临床医学等相关专业本科及以上学历。
2. 至少持有中级职称证书。
3. 在重症医学领域拥有至少3-5年的工作经验。
4. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理医患关系。
5. 熟悉重症监护相关的法律法规及操作规范。
昆明鹏瑞利医院
呈贡区5年以上大专
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-8
岗位职责：
1.在护理部主任领导和科主任的业务指导下，负责本室的行政、业务管理；
2.制定本室工作计划并组织实施。合理安排人员，进行科学分工，对难度较大或新开展的手术和抢救工作，必要时亲自参加或
指导操作；
3.负责组织本室各级护理人员的业务学习，根据专科业务、技术需要，有计划地采取多种方式学习新业务知识、新技术操作和
新仪器的使用等，并组织理论考试和技术考核；
4.督促所属人员认真执行无菌技术操作规程，定期对手术间空气进行采样培养，结果存档备查，督促和检查卫生员做好清洁消
毒工作；
5.督促检查各项规章制度和护理常规贯彻执行情况，发现问题及时纠正，对发生的不良事件要认真组织讨论，分析原因，制定
防范措施。
6.负责本室的财产预算、管理和报损等；对各类物品、仪器、设备要指定专人负责，建立账目，定期组织清点、报修，贵重、
精密器械要建立使用登记卡；
7.督查手术标本的保管和及时送检；
8.及时完成院科两级考核及院部临时性工作；
9.全面负责手术室、供应室工作流程的整合，充分合理利用人员、设备等资源。确保手术器械安全使用。
任职要求：
1. 护理专业全日制大专及以上学历，5 年以上护士长工作经验，具有主管护师或护师以上技术职称，三甲医院工作经验优先；
2. 很强的沟通协调能力、文字表达能力和交际能力；
3. 具备计算机等办公设备的应用知识。
昆明鹏瑞利医院
呈贡区·洛龙街道不限大专
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-8
主要工作
1. 在护士长领导下进行工作，严格遵守医院宗旨及各项规章制度，熟练掌握门诊的操作，如期完成分阶段培训计划并通过考核；
2. 负责门诊就诊患者的护理工作。
关键技能和胜任力：
1.形象气质佳，思维敏捷，执行力强，管理能力强；
2.有较强的患者服务意识及服务技巧；
3.语言表达及沟通能力良好；
4.热爱护理工作，有奉献精神；
5.具备较强的集体主义观念；
6.责任心强，勤劳肯干，工作态度积极向上。
学历和专业/职业培训和证书：
大专及以上学历，毕业于护理及护理相关专业，持有护士资格证、执业证
昆明鹏瑞利医院
呈贡区·洛龙街道8年以上大专
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-8
岗位职责：
1.领导和指导下级护士进行工作;
2.指导下级护士，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程;
3.拟订病房护理工作计划，指导病房管理工作;
4.组织科室的护理查房、会诊和病例讨论;
5.负责本病房新进护士和进修护士的业务培训，制定学习计划;
6.参加护校部分临床教学，带教护生临床实习;
7.制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施;
8.对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
任职要求：
1、大专及以上学历，毕业于护理及护理相关专业，主管护师及以上职称；
2、10 年及以上三甲医院临床护理岗位工作经验,有外资高端医院工作经验者优先考虑；
3、有较强的患者服务意识及服务技巧；
4、语言表达及沟通能力良好；
5、热爱护理工作，有奉献精神；
6、具备较强的集体主义观念。
昆明鹏瑞利医院
呈贡区·洛龙街道2年以上大专
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-8
主要工作内容
1. 在护士长领导下进行工作，严格遵守养老院的宗旨及各项规章制度，熟练掌握规范操作，如期完成分阶段培训计划并通过考核；
2. 负责就诊患者的护理工作；
3. 负责养老院需要用药管理的长者提供药事管理服务，确保长者用药无差错；
4. 负责为长者提供生命体征检测，包括血压、血氧、血糖等服务；记录在案，确保无误；
5. 负责管理病区单元的长者健康管理档案，及时更新长者健康状况；
6. 协助及补位护理员完成相应护理服务，确保病区单元长者服务需求及时响应；
7. 负责为长者提供相关的医疗服务，如胰岛素注射等需要医疗资质许可的服务内容。
关键技能和胜任力：
1.形象气质佳，思维敏捷，执行力强，管理能力强；
2.有较强的患者服务意识及服务技巧；
3.语言表达及沟通能力良好；
4.热爱护理工作，有奉献精神；
5.具备较强的集体主义观念；
6.责任心强，勤劳肯干，工作态度积极向上。
学历和专业/职业培训和证书：
大专及以上学历，毕业于护理及护理相关专业，有护士资格证、执业证。
工作经验：
2 年及以上临床护理岗位工作经验,有二甲医院工作经验者优先考虑。
昆明鹏瑞利医院
呈贡区3年以上本科
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-8
工作内容：
1. 负责病案的收集、整理、编码与归档，确保信息准确无误。
2. 依据医院规定和相关法律法规，对病历资料进行质量控制。
3. 协助医生及其他医疗人员完成病历书写指导，提高病历书写质量。
4. 参与制定和完善病案管理制度及流程优化工作。
5. 定期开展病案管理培训，提升团队专业能力。
任职要求：
1. 拥有医学信息管理或相关领域本科及以上学历。
2. 至少持有初级专业技术资格证书。
3. 具备3-5年相关行业工作经验，熟悉病案管理工作流程。
4. 熟练掌握国际疾病分类（ICD）等专业知识。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
昆明鹏瑞利医院
呈贡区·洛龙街道5年以上本科
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-8
1.根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意； 3.根据要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 4.指导护士进行相关的检查及治疗 5.认真执行各项规章制度和技术操作常规 6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 任职要求： 1.临床医学本科及以上学历，二级甲等规模以上医院内科临床工作5年以上，担任呼吸，消化，心内，大内，神内等科室的专科医师1年以上； 2.持有执业医师证书，可变更执业，副高，中级职称或初级职称均可考虑； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神；
昆明鹏瑞利医院
呈贡区·洛龙街道1年以上中专
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-8
职位信息：
1.负责居家服务站站内工作的管理，并落实其他居家服务负责人安排的工作；
2.负责所在区域居家服务及政府采购项目的服务推广与营销；
3.负责居家员工排班、派单、接单等安排；
4.负责区域内员工服务质量的管理与已开发客户的维护；
5.负责服务站员工管理与培训，完善团队建设；
6.负责居家服务耗材及产品的采购报销及管理；
7.负责居家外包服务商及兼职员工的对接与管理。
8.完成上级领导交办的临时性工作任务。
任职要求：
1.中专及以上学历，具有养老护理员资格证书；
2.具有1年以上养老机构、居家养老服务或家政等相关管理经验。
昆明鹏瑞利医院
呈贡区·洛龙街道5年以上大专
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-8
1.市场活动的策划及宣传，社区（机关，学校等）推广：
2.负责新媒体部分的宣传，包括国际网站维护，微信、微博相关网络媒介；
3.负责国内外各大网站、搜索引擎等的浏览数据统计；
4.负责公益慈善，外来团队，引进并安排活动参观养老院；
5.以及完成运营总监安排的其他工作任务。
REQUIREMENTS 录用要求
Key Skills & Competencies 关键技能和胜任力：
1.具备客户开拓和关系管理能力，与各合作方建立长久合作；
2.在康养、地产、酒店、保险、医疗及药品器械等行业有相关岗位经验的优先考虑；
3.热爱本职工作，沟通能力强，良好的服务意识和团队协作精神，遵纪守法。
Education Background/Professional Training 学历和专业/职业培训和证书：
专科及以上学历，有医疗、养老市场推广及药品、器械销售经验优先考虑
昆明鹏瑞利医院
呈贡区·洛龙街道8年以上大专
五险住房公积金补充医疗保险绩效奖金加班补助
10-8
岗位职责：
1．在护理部、科护士长和门诊办公室领导下，负责检查护理人员完成所分管的工作;
2．制定工作计划，并组织实施。负责护理人员的分工排班，经常深入各诊疗区和治疗区域检查护理工作情况及护理质量;
对复杂的技术应亲自执行或指导护士进行操作，搞好传、帮、带，不断提高技术水平;
3．督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作，严防差错事故的发生；检查指导各诊室做好开诊前准备及健康教育;
4．督促护理人员改善服务态度，经常巡视患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处理;
5．保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作;
6．组织护士学习新技术、新业务;
7．负责协调处理各种医护、护患矛盾，维持良好的门诊就医秩序及就医环境。
任职要求：
1、大专及以上学历，毕业于护理及护理相关专业，主管护师及以上职称；
2、10 年及以上临床护理岗位工作经验,有三甲医院工作经验者优先考虑；
3、有较强的患者服务意识及服务技巧；
4、热爱护理工作，有奉献精神；
5、语言表达及沟通能力良好；
6、具备较强的集体主义观念。
