昆明医生护士招聘

【诚聘口腔科护士】 岗位要求： 1. 护理专业毕业，持有效护士执业证 2. 有口腔科工作经验者优先 3. 熟悉口腔器械消毒流程 4. 亲和力强，服务意识佳 任职要求： ? 护理专业大专及以上学历，注册护士证在有效期内 ? 1年以上口腔护理经验 ? 熟悉牙科治疗流程及常用材料特性 ? 持口腔专科护士培训证书者优先 ? 性格耐心细致，具备良好医患沟通能力

一、工作内容：*临床协助**： - 配合医生完成患者检查、洁牙、治疗及手术操作（如消毒、器械传递等）。 - 协助建立患者档案及病例记录，定期回访跟踪患者恢复情况。 - 辅助带教老师完成简单的诊疗操作。 2. **患者管理**： - 接待患者，登记基本信息，进行初步沟通和健康指导。 - 安排患者预约，维护诊区日常秩序。 3. **设备与院感管理**： - 负责器械清洗、消毒及设备维护。 - 严格执行无菌操作规范，做好医疗废物处理。 二、任职要求： 三、福利待遇：有餐补满勤奖，实习表现优异者可转正或推荐就业。 四、工作时间：9:00-18:00

一、工作内容：为合作单位的慢性病客户测量血压和询问身体情况，根据疼痛点操作理疗仪器为他们做调理，讲解健康保健知识，做好信息登记和客户维护 二、任职要求：态度端正，认可喜欢健康行业，医学专业者优先录取 三、福利待遇：周末双休，提供食宿，免费旅游，晋升发展 四、工作时间：早八晚六，中午午休

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：早九点，晚五点

一、工作内容： 公司经营的是中频康复理疗仪，会针对性给国营单位、政府单位、企业等合作单位客户进行一些职业病、亚健康、老年病（如颈椎病、腰椎病、关节炎、高血压）等病做理疗，针灸推拿，讲解健康知识，宣传健康生活常识，给予亚健康和慢病调理方案等。.操作仪器，让客户体验服务为主，含有销售性质，但不用你去主动推销，客户买仪器和膏方，茶饮产品等帮忙下单有提成。 任职要求： 1.态度好. 2.有上进心. 3.学习力强. 二职位福利：绩效奖金、包住、大牛带队、弹性工作、周末双休 三职位亮点：周末双休，不用上夜班，氛围好

职位描述 护理工作： 公司经营的是中频康复理疗仪和中医亚健康调理，体质调理药食同源中药茶和制剂，会针对性给国营单位、政府单位、企业等合作单位客户进行一些职业病、亚健康、老年病（如颈椎病、腰椎病、关节炎、高血压）等病做理疗，针灸推拿，讲解健康知识，宣传健康生活常识等。.操作仪器，让客户体验服务为主，含有销售性质，但不用你去主动推销，客户买产品帮忙下单有提成。 工作要求： 1.态度好. 2.有上进心. 3.学习力强. 职位福利：绩效奖金、包住、大牛带队、弹性工作、周末双休 职位亮点：周末双休，不用上夜班，氛围好

1.临床中医医学全日制专科及以上学历，5年以上工作经验； 2.二甲医院及正规民营医院工作的优先； 3.具有康复医学专业执业医师资格证（可变更执业地点），有主治医师或以上职称者优先； 4.熟悉门诊常见病及一般急重症的处理，特别是慢性病及亚健康诊治； 5.熟练掌握针理疗等工作经验以及中医常见病多发病的门诊处理能力。 6.形象好、气质佳，声音温和，具有亲和力，具有良好的医学专业素养。

任职要求： 神经内科专业理论知识，掌握常见疾病诊断与治疗方法，具备扎实的临床技能。同时，还需要熟悉各类神经影像学检查技术，如CT、MRI等，并能独立阅读和解析检查报告。此外，了解神经电生理检测方法，如脑电图、肌电图等。

一、工作内容： 二、任职要求： 执业医师及以上职称 三、福利待遇： 工资构成：基本工资+绩效+五险 四、工作时间：按照科室具体安排。

1、在院长及分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科业务发展和工作计划，并组织实施经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、定时查房，组织研究解决危重、疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验 6、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度对全科手术进行管理。个负责对重大、新开展及特殊手术进行审批上报，组织术前讨论，审定手术方案，并指导下级医师掌握手术与非手术指征，指导或亲自参加危重、疑难或特殊病人的手术。 7、重视医疗文书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签字。 8、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强医疗安全管理，严防并及时处理差错事故，同时做好医疗缺陷的登记和报告。 9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 10、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。 11、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。负责本科人员的执业资格和技术准入管理。 12、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员的培训工作