一，工作内容 1.在院长的领导下，分管全院的医疗，护理，医技，行政，人事，财务等科室的工作 2.负责制定医院医疗工作发展规划并组织实施 3.督促，检查各项医疗制度，诊疗常规，技术操作规程.规范的执行情况情况开展全程医疗质量控制，并及时反馈.定期讲评 4.组织医务人员学习医疗卫生，法律，法规及部门规章制度，组织制定业务技术培训及学习计划，并监督执行定期业务考核 5.负责新技术准入制度的执行支持，并监督检查新技术新项目的开展促进医疗技术水平的提高 6.领导，医疗信息业务统计并按管理工作定期分析医疗指标，采取措施不断提高医疗质量 7.负责领导全院医疗新技术的引进，推广应用工作和科研工作 8.参与医院的业务拓展和对外交流合作，推动医院整体发展

①中专及以上学历，语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力、亲和力。 ②持有护士资格证书。 ③有临床工作经验者优先

1、有销售经验 2、有医院市场经验优先

具体面谈 1、大专以上学历，中医学相关专业 2、持有执业医师证或职称证 3、掌握中医常见病，多发病的诊治 4、具有良好的医德医风，敬业和服务精神

具体面谈 1.临床医学专业，大专以上学历 2.执业医师证，可变更注册，有内科工作经验 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系

岗位职责: 1、在业务院长领导下贯彻执行医院各项决定，主持及协调大内科工作。 2、年龄40—65岁。 3、内科临床经验丰富，内科10年以上工作经历，具备丰富的组织内科急危重症病人抢救经验。 4、沟通能力和服务理念强，有亲和力，有服务理念和责任意识。 5、大内科住院病房管理工作。 6、临床业务指导工作。 7、心/脑血管、呼吸专业优先考虑。

1、大专以上学历，医学、临床等专业；  2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；  3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；  4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责 1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意； 3. 具有优秀的党风廉政精神，遵守国家法律法规，品行端正。 任职要求 1.大学专科以上学历，临床医学专业； 2.持有执业医师证书；主治医师优先 3.良好的职业道德素质和团队精神。

岗位职责：负责住院部患者诊疗和临床管理。 岗位要求： 1、男女不限，大专以上学历，临床医学相关专业毕业； 2、持有助理或执业医师资格证及以上职称。 薪资福利：5800-10000元/月，免费提供食宿，五险一金，寒、暑补贴，节日、生日等福利齐全。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：