常德医生护士招聘

康强医疗人才网提供2026年1月常德医生护士最新招聘,工资2-4K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多常德医生护士招聘就上康强医疗人才网

口腔医生

6K~15K
桃源县热市镇凤兰口腔诊所 VIP
桃源县·热市镇1年以上大专
包吃包住
1-5
一、工作内容:能独立接待患者,根管治疗,固定修复,活动修复,树脂修复,常规拔牙,常规牙周治疗 二、任职要求:三年以上的工作经验,有独立的工作能力,要有助理及以上的执业医师证书 三、福利待遇:年底奖金,加班补贴,绩效奖励,包吃包住 四、工作时间:早上8点至下午5点

口腔医生

10K~19K
桃源县热市镇凤兰口腔诊所 VIP
桃源县·热市镇3年以上大专
包吃包住
1-5
一、工作内容:口腔综合 二、任职要求:能独立接诊口腔综合的所有内容 三、福利待遇:月休三天,年底奖金。老员工还有季度奖 四、工作时间:早上8点至下午5点半
常德双宝口腔医院
武陵区·穿紫河街道8年以上大专
1-5
一、岗位职责 1. 战略规划与体系建设: · 根据医院整体发展战略,制定并实施全院护理工作发展规划、年度计划及质量标准。 · 建立健全并持续优化全院统一的护理管理制度、操作规程、应急预案及绩效考核体系。 · 领导构建以患者为中心、符合口腔专科特色的优质护理服务模式。 2. 全院质量控制与安全领导: · 建立并维护全院护理质量与安全监控体系,主导护理质量检查、分析、反馈与持续改进(PDCA循环)。 · 作为医院感染管理委员会核心成员,确保全院各科室严格执行口腔专科感染控制与消毒灭菌规范,杜绝交叉感染风险。 · 负责处理重大护理不良事件,组织根本原因分析,并推动系统性改进。 3. 团队建设与人力资源管理: · 负责全院护理人员的招聘、配置、培训、考核、晋升与梯队建设。 · 打造学习型组织,规划并实施分层级、分专科的护士培训体系,尤其强化四手操作、种植/外科手术配合、镇静护理等口腔专科核心能力。 · 提升团队凝聚力,塑造积极向上的护理文化,负责护士队伍的选拔、培养与管理。 4. 运营协调与学科发展: · 高效协调护理部门与医疗、医技、后勤等各部门的工作,保障临床运营顺畅。 · 负责全院护理耗材、设备等资源的预算编制与合理管控。 · ****护理科研与教学,鼓励开展护理新技术、新项目,推动口腔护理学科的专业化发展。 二、任职要求 1. 学历与资质(硬性要求): · 护理学专业,大专及以上学历,具备护师以上教学职称者优先。 · 持有有效的 《护士执业证书》。 · 必须具备 《主管护师及以上》专业技术资格。 2. 经验与能力: · 具有8年以上临床护理工作经验,其中至少5年以上口腔医院或大型综合医院口腔科护理管理经验。 · 精通口腔专科护理全流程,深刻理解各临床科室(种植、正畸、外科、牙体牙髓等)的护理配合要点与感控要求。 · 拥有出色的全院级质量管理、医院感染防控体系建设和护理团队领导的成功实践经验。 · 具备优秀的战略思维、预算管理、流程优化和危机处理能力。 3. 领导力素质: · 具备卓越的领导力、影响力和决策力,能驱动变革,****团队达成目标。 · 拥有出色的跨部门沟通协调能力和高超的医患关系处理技巧。 · 责任心极强,原则性强,具备服务临床的意识和前瞻性的管理视野。
常德双宝口腔医院
武陵区·穿紫河街道1年以上不限
1-5
常德市****大型专业口腔医院高薪诚聘 招聘外场口腔推广 一、工作内容 1、在社区或商场门店点位,负责口腔健康宣教、信息采集、邀约到院就诊、陪护顾客等; 2、有无经验均可,录用有培训师带薪培训。 3、做过保险、房地产、课程顾问、医疗、教育、电销等销售行业优先录用,其他优秀人员,宝妈,退役军人也可面谈。 二、薪资:前期有保底,熟悉后按照底薪+提成,老员工月均可轻松上万,欢迎挑战高薪人才来院发展。 混保底的,只想拿三五千的勿扰,详细情况到医院面谈。 三、任职要求:学历不限,年龄30-55岁,能吃苦耐劳,有责任心,爱学习交流。 四、工作地点:武陵区、鼎城区、桃源、石门、澧县、临澧、汉寿、安乡、津市等全市都有工作地点,培训结束以后直接根据区域安排在点位上班,不用来医院打卡,企微在点位打卡。

企划

4K~7K
常德双宝口腔医院
武陵区·穿紫河街道3年以上大专
1-5
工作内容? 1、负责医院微信公众号、抖音等新媒体平台的日常内容策划、编辑与运营; 2、策划并执行节日主题活动、社区义诊、线上直播、健康讲座等品牌推广项目; 3、参与设计各类宣传物料,包括但不限于图文、短视频、海报、展板等; 4、收集行业与本地市场信息,定期提供具有可操作性的推广优化建议。 岗位要求? 大专及以上学历,3年以上品牌策划、新媒体运营或市场推广相关经验,有医疗健康行业背景者优先; 具备独立文案撰写与活动策划能力,能够高效推进项目执行; 思维活跃,沟通协调能力强,具备团队合作精神与责任心; 掌握基础图片处理与视频剪辑技能,能使用常见设计及剪辑工具。
常德双宝口腔医院
武陵区·穿紫河街道8年以上大专
1-5
一、岗位职责 1. 战略规划与体系建设 · 制定并实施与医院战略相匹配的全院护理工作中长期发展规划、年度计划及质量标准。 · 建立健全并持续优化全院统一的护理管理制度、操作规范、应急预案及绩效考评体系。 · 推动以患者为中心的优质护理服务模式创新与落地。 2. 全面质量与安全管理 · 建立并主导全院护理质量与安全持续改进体系,定期组织质控检查、分析、反馈与追踪。 · 作为医院感染管理委员会核心成员,确保护理环节严格执行口腔专科及院感防控规范。 · 负责重大护理不良事件的分析与系统性改进,提升风险防范能力。 3. 团队建设与人力资源管理 · 全面负责全院护理人员的规划、招聘、培训、考核、晋升与梯队建设。 · 打造学习型组织,建立分层级、分专科(如种植、正畸、全科)的护士培训体系。 · 负责护士长队伍的选拔、培养、管理与考核,提升中层管理能力。 4. 运营协调与学科发展 · 高效协调护理部门与医疗、医技、后勤等部门的协作,保障临床高效运转。 · 负责全院护理耗材、设备等资源的预算编制与成本管控。 · ****护理科研与教学,推动护理新技术、新项目的开展与转化。 二、任职要求 1. 硬性资质 · 护理学专业,大专及以上学历,本科学历或高级教学职称者优先。 · 持有有效的 《护士执业证书》。 · 必须具备 《主管护师》及以上专业技术资格,副主任护师以上职称者优先。 2. 经验与能力 · 具备8年以上临床护理工作经验,其中至少3年为口腔医院或大型医院口腔科护理管理经验。 · 拥有3年以上护理部主任或副主任管理经验者优先。 · 深刻理解口腔专科护理特点,精通全院级护理质控、院感防控及团队建设。 · 具备出色的战略规划、预算管理、流程优化和危机处理能力。 3. 领导力素质 · 具备卓越的领导力、决策力和影响力,能驱动组织变革。 · 拥有出色的跨部门沟通协调能力和高超的人际处理技巧。 · 原则性强,责任心极重,具备前瞻性的管理视野和服务临床的意识。
常德双宝口腔医院
武陵区·穿紫河街道8年以上本科
1-5
一、 岗位职责 医疗质量与安全核心:主持医务科日常工作,健全医院医疗管理体系,监督各项核心制度落实,防范医疗风险,保障医疗安全。 纠纷处理与危机应对:精通医院规章制度与法律法规,具备丰富的患者投诉与医疗纠纷处理经验。能够独立或牵头组织纠纷调解,依法依规、高效妥善处置突发事件,维护医院与患者合法权益。 对外联络与协调:负责与政府相关单位、卫生健康主管部门、医保局、医学会等机构的日常联络、对接与汇报工作。建立并维护顺畅的沟通渠道,准确传达政策精神,有效展示医院工作。 内部管理与协同:协调各临床、医技科室工作,组织疑难病例讨论、医疗技术准入等。协助完成医师考核、培训、授权管理。 二、 任职要求 基本条件: 拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,品行端正,廉洁自律。 热爱医疗卫生事业,具有高度的责任心、强烈的服务意识和团队管理能力。 身体健康,能胜任岗位工作。 资质与经验: 临床医学或医院管理相关专业本科及以上学历。 具有八年以上医务管理或相关医院中层管理岗位工作经验,熟悉医院整体运作流程和管理规范。 特别欢迎在公立医院医务、质控、纠纷办等部门有丰富管理经验的应聘者。 条件优异者,学历、年龄等要求可适当放宽。 精通院感与法规:深刻理解医院规章制度,熟练掌握《医师法》、《医疗纠纷预防和处理条例》等医疗卫生法律法规。 卓越的沟通与协调能力:擅长医患沟通,能有效化解矛盾;具备出色的政府及对外部门公关、联络与协调能力,文字表达与汇报能力强。 出色的分析与解决问题能力:能应对复杂局面,处理突发事件果断、周密。 三、 薪资福利 具有竞争力的薪酬待遇:提供行业内有竞争力的薪酬,具体面议。
常德双宝口腔医院
武陵区·穿紫河街道不限中专
1-5
岗位亮点:?? ??稳定平台??:依托市区7000平大型口腔医院,资源丰富,实力雄厚。 无忧上岗??:无经验/转行皆可,完善的“师带徒”带薪培训体系,助你快速入门朝阳行业。 高回报激励??:底薪+高额提成,综合薪资4000-15000元,能力强者月入过万是常态。 工作自由??:培训后直接分配至常德各区域(武陵区、鼎城、桃源、石门等)点位,无需医院打卡,企微线上汇报。 ??我们希望你:?? 40-55岁,有沟通热情; 有保险、房地产、课程销售等经验者优先。 ??欢迎咨询,共创美好!?

种植医生

15K~25K
常德双宝口腔医院
武陵区·穿紫河街道5年以上本科
1-5
岗位职责: 1、为患者提供专业的口腔种植手术及后续护理服务; 2、根据患者口腔状况制定个性化种植方案,确保治疗效果; 3、参与口腔种植相关的学术交流与培训,提升专业技能; 4、维护良好的医患沟通,确保患者满意度; 5、保持诊疗环境的无菌操作,预防交叉感染。 任职要求: 1、具备口腔医学专业背景,持有口腔种植相关执业资格; 2、擅长口腔种植技术,有丰富的临床经验; 3、优秀的沟通能力和服务意识,能够耐心解答患者疑问; 4、注重团队合作,能与团队成员有效协作; 5、具有较强的责任心和职业道德,对待工作严谨认真。 具体薪资面谈

麻醉医生

10K~12K
常德双宝口腔医院
武陵区·穿紫河街道3年以上本科
1-5
一、岗位职责 1. 麻醉前评估与方案制定: · 独立负责麻醉门诊或术前访视,对患者进行全面的术前麻醉评估与风险分级(包括老年人及合并内科疾病患者)。 · 根据口腔手术类型(如复**植、全口拔牙、牙科恐惧症治疗等)和患者情况,制定个性化的镇静、镇痛或舒适化麻醉方案,并完成知情同意。 2. 麻醉实施与术中管理: · 负责舒适化麻醉全程的 “生命体征监测与记录” ,维持患者生理机能稳定,精准使用***物。 · 与种植科医生紧密协作,共同应对术中突发情况(如出血、心律失常、过敏反应等)。 3. 术后复苏与安全管理: · 负责患者麻醉后的安全复苏与监护,评估并达到离院标准(Aldrete评分等)。 · 制定并指导术后镇痛、恶心呕吐预防等方案。 · 参与制定并严格执行科室麻醉安全管理制度、应急预案与质控标准。 4. 学科发展与协作: · 参与口腔舒适化治疗新项目、新技术的开展与应用(如靶控输注、深度镇静等)。 · 对临床医护人员进行基础生命支持(BLS)、急救技能的相关培训。 · 协助处理院内相关急危重症患者的抢救工作。 二、任职要求 1. 学历与资质(硬性要求): · 临床医学麻醉学专业,本科及以上学历。 · 必须持有有效的 《医师资格证书》 与 《执业医师证书》,执业范围需为 “外科”或“急救医学” 。 · 具备 《住院医师规范化培训合格证书》(麻醉科专业),或具备 “主治医师”及以上麻醉专业技术职称。 2. 经验与技能: · 具有3年以上临床麻醉工作经验,有口腔医院、整形医院或综合医院口腔科/门诊手术室麻醉经验者优先。 · 熟悉麻醉机、监护仪、除颤仪、困难气道设备的使用与维护。 · 持有“美国心脏协会(AHA)基础/高级生命支持(BLS/ACLS)证书”者优先。 3. 核心素质: · 具备极强的责任心、风险意识、应急处理能力和抗压能力。操作严谨,能耐受长时间、高强度手术。 · 拥有出色的沟通能力,能有效安抚焦虑患者及家属,并与手术团队高效协作。 · 具备良好的学习能力与服务意识,愿意投身于口腔舒适化医疗领域。
常德双宝口腔医院
武陵区·穿紫河街道不限高中
1-5
一、岗位职责 1. 团队管理与专业培训: · 全面负责前台分诊、挂号团队的日常管理,制定排班、进行专业培训与绩效考核。 · 制定并持续优化 《前台分诊标准流程》、《挂号与预约管理制度》及应急预案,并对团队进行培训、监督与考核。 2. 精准分诊与调度管理: · 核心职责:监督并指导团队成员,依据患者主诉、初步症状,运用基础口腔医学知识,快速、准确地进行专科分诊(如正确区分牙体牙髓、牙周、种植、正畸、修复、外科等科室需求)。 · 高效协调全院医生资源,根据医生专长、预约饱和度及患者紧急程度,合理、均衡地安排预约与挂号,**化提升医生接诊效率与患者满意度。 3. 挂号、预约与费用流程管控: · 确保挂号、分诊的准确性、高效性与零投诉。 · 管理全院医生的出诊排班表,处理预约变更、取消、加号等特殊申请,并做好医患间的沟通桥梁。 4. 现场服务与应急处理: · 作为现场服务最高代表,亲自主导处理复杂咨询、投诉及突发事件(如患者不满、系统故障、医疗应急配合等)。 · 维护大厅就诊秩序,确保候诊区环境整洁、有序。 5. 数据监控与分析: · 监控初诊分诊准确率、预约达成率、患者平均等待时间、挂号差错率等核心数据,定期分析并推动流程改进。 二、任职要求 ·高中以上学历 ·有口腔医院前台工作经验优先或有医美前台、酒店前台等服务性前台主管岗位优先

正畸医生

10K~20K
常德双宝口腔医院
武陵区·穿紫河街道5年以上本科
1-5
岗位职责: 1. 负责口腔正畸诊疗服务,为患者提供专业的正畸治疗方案 2. 进行口腔正畸手术操作,确保治疗效果和患者安全 3. 参与口腔正畸团队的协作,提升诊疗质量和服务水平 任职要求: 1. 具备扎实的口腔医学知识,对正畸领域有深入理解 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者和同事有效交流 3. 对工作认真负责,能够适应快节奏的工作环境,保持高效的工作状态 具体薪资面谈
常德双宝口腔医院
武陵区·穿紫河街道1年以上大专
1-5
岗位职责 1、执行医院各岗位招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排与跟进; 2、重点负责职能类岗位(行政、市场、后勤)的招聘; 3、维护并拓展招聘渠道,建立医院人才储备库; 4、协助优化招聘流程与工具,提升招聘效率与候选人体验; 5、完成招聘数据统计与分析,定期输出招聘进展报告; 6、协助办理员工入职、合同签订等手续,参与部分人事基础工作。 四、任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先;2、1年以上招聘相关工作经验,有医疗/服务业招聘经验者加分; 3、熟悉常用招聘平台操作,具备良好的沟通表达能力和人际敏感度; 4、责任心强,执行力高,能适应阶段性招聘压力,具备多任务处理能力;5、熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析意识。 6、能接受医院内部合理的岗位工作安排与调配。
常德双宝口腔医院
武陵区·穿紫河街道5年以上本科
1-5
岗位职责: 1.为患者提供全面的口腔健康咨询和治疗服务; 2.执行口腔种植手术及后续护理,确保治疗质量和效果; 3.参与口腔医学的学术交流,不断提升专业技能; 4.维护良好的医患沟通,确保患者满意度; 5.严格遵守无菌操作规程,预防医疗交叉感染。 任职要求: 1.具备口腔医学专业背景,持有相关执业资格; 2.熟练掌握口腔种植技术,有丰富的临床经验; 3.具有优秀的沟通能力和服务意识,能够耐心解答患者疑问; 4.注重团队合作,能与团队成员有效协作; 5.具有较强的责任心和职业道德,对待工作认真负责。 薪资面谈

护士(接收应届生)

3K~5K
石门晓星医院
石门县·夹山镇不限中专
五险住房公积金包吃包住
1-5
熟练掌握常用的基础医学知识和临床操作技能,能够协助医生进行病人的检查、测试和治疗计划制定等工作. 熟悉外科常见疾病的诊断和治疗,能在执业医师指导下处理各类情况. 掌握基本的医疗文书书写规范,能够准确记录患者信息、更新病历档案. 其他要求 沟通能力:具备良好的语言表达和沟通能力,能够与患者及其家属进行有效的交流,建立良好的医患关系,能够配合医生完成接诊、检测、换药、病例等工作

助理医师,中西医结合(接收应届生)

3K~6K
石门晓星医院
石门县·夹山镇不限大专
五险住房公积金包吃包住
1-5
具有大专及以上学历,工作经验 不限经验:可接受应届毕业生, 有工作经验者优先 专业技能 能够熟练运用中西医结合的诊疗方法,对常见疾病进行诊断和治疗,熟悉中西医基础理论知识、中医诊断学、中药学、方剂学、西医诊断学、内科学等专业知识. 掌握基本的医疗操作技能
石门晓星医院
石门县·夹山镇1年以上大专
五险住房公积金包吃包住
1-5
大专及以上学历:要求本科应届生或专科已经取得助理医师资格者. 专业要求:需毕业于临床医学专业等相关专业, 一般要求具有助理医师资格证书, 工作经验不限:可接受应届毕业生 有工作经验者优先:部分医疗机构要求有一年以上外科临床工作经验要求有 1 年普外科住院部工作经历; 专业技能 熟练掌握常用的基础医学知识和临床操作技能,能够协助医生进行病人的检查、测试和治疗计划制定等工作. 熟悉外科常见疾病的诊断和治疗,能在执业医师指导下处理各类情况. 掌握基本的医疗文书书写规范,能够准确记录患者信息、更新病历档案. 其他要求 沟通能力:具备良好的语言表达和沟通能力,能够与患者及其家属进行有效的交流,建立良好的医患关系,能够配合医生完成接诊、检测、换药、病例等工作
石门晓星医院
石门县·夹山镇5年以上中专
五险住房公积金包吃包住
1-5
熟练掌握常用的基础医学知识和临床操作技能,能够协助医生进行病人的检查、测试和治疗计划制定等工作. 熟悉外科常见疾病的诊断和治疗,能在执业医师指导下处理各类情况. 掌握基本的医疗文书书写规范,能够准确记录患者信息、更新病历档案. 其他要求 沟通能力:具备良好的语言表达和沟通能力,能够与患者及其家属进行有效的交流,建立良好的医患关系,能够配合医生完成接诊、检测、换药、病例等工作
石门晓星医院
石门县·夹山镇1年以上大专
五险住房公积金包吃包住
1-5
要求认真负责的完成所安排的工作!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

护士/护理(接收应届生)

1K~5K
石门晓星医院
石门县·夹山镇不限大专
五险住房公积金包吃包住
1-5
患者护理工作 病房管理工作 健康宣教与沟通协调 护理文书记录 ............................................................................................

12345500

常德医生护士招聘最新投递

  • 余女士 投递了津市市亚男口腔口腔护士 职位 2026-1-5
  • 常德医生护士招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 50% 本科 25%
    常德医生护士招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占50%,本科占25%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 40% 4-6年 20% 6年以上 15%
    常德医生护士招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占40%,4-6年占20%,6年以上占15%

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