郴州医生护士招聘

1、 具备肾脏病学和透析专业知识，接受过血液透析专业培训，并具有1年以上血液透析工作经验。 2、 具有中级及以上职称。 3、 60岁以下。 4、 全日制大专及以上学历，临床医学相关专业毕业。

一、工作内容：能吃苦耐劳，能够值夜班，能适应高强度工作，身体健康热爱医疗辅助工作，照顾失能半失能患者饮食起居，有责任心服从安排。 二、任职要求：初中以上文化程度，有护工证有护理经验者优先 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8小时工作制，三班轮换

一、工作内容： 二、任职要求：要求执业及以上职称 三、福利待遇：包吃住 五险一金 四、工作时间：月休4天

一、工作内容：主持医养中心工作，有护理和管理经验，熟悉医养中心工作流程，实行精细化管理，安排处联事务等 二、任职要求：有奉献精神，能吃苦耐劳，有团队精神，组织能力突出，沟通能力强 三、福利待遇：面议 四、工作时间：白班或8小时倒班

一、工作内容：根据医院的需求制定工作计划并落实执行,开拓市场开发业务,拜访病人,协调医患关系 二、任职要求：嘉禾本地人,男女不限,年龄25--50岁,会开车,沟通能力强人脉广,有商超推广及其他业务推广经验者优先. 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：白班

岗位职责： 1、独立收治住院病人，规范书写病历。 2、跟随上级医师查房。 任职要求： 1、大专及以上学历；有执业医师证； 2、具有良好服务意识、沟通能力及团队协作精神； 3、年龄在50岁以下，能独立值班； 4、有二级医院肾内科或血透室工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、履行护士长的岗位职责； 2、负责科室行政管理、护理质量监督； 3、负责血透患者日常治疗安排及分析工作； 4、参加疑难病例及危重病人会诊讨论及大型抢救处理； 5、负责组织科室护理人员的业务学习； 6、定期召开医务人员及患者座谈会，通过有效沟通，进行科室不足改进。 任职要求： 1.护理专业大专及以上学历； 2.具有主管护师职称及执业资格； 3.二年以上二级医院血透室护士长或护理管理工作经验； 4.具有丰富的护理管理、培训和带教经验； 5.具有团队合作精神，组织协调能力强。

一、工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 二、任职要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：白班

1、 具有医师执业资格。 2、 具有肾内科、心脑血管内科、急诊科二年以上临床工作经验。 3、 善于书写病例。 4、 45岁以下。 5、 全日制大专及以上学历，临床医学相关专业毕业。

岗位职责： 1、负责血液透析患者的日常诊疗，慢病管理干预，做好患者病例档案记录； 2、掌握透析患者的病情，制定个性化的透析及综合治疗方案； 3、评估透析效果，处理透析并发症，提升及改善患者临床成效。 岗位要求： 1.大专及以上学历，临床医学专业； 2.持有执业医师证，有肾内科临床工作经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神，作风正派，奉公守法； 5.有较强的组织协调能力和良好的医患沟通能力；强烈的事业心和责任感，工作踏实，耐心细致，热心为患者服务； 6.身心健康，无医疗差错事故和医德医风事件。