上海市医生护士招聘
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徐汇区·枫林路街道10年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
一、工作内容:
1、能力要求:掌握核医学科SPECT-CT阅片和诊断;有核素治疗病房工作经验的优先;
2、素质要求:敬业爱岗,具备较强的执行力、科研学习力;
3、其它:具有执业医师证,能注册变更。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,医学影像与核医学专业
2、初级及以上职称
3、完成国家规范化培训,并取得合格证书
4、三级以上医院从事相关工作
5、熟悉ECT/SPECT,负责核素病房管理;医院暂无PETCT
三、福利待遇:open
四、工作时间:正常工作时间
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徐汇区·枫林路街道15年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
1.根据医院的发展战略和目标,制定骨科年度工作计划及中长期发展规划,完成本科室经济效益指标及其他各项业务指标;
2.贯彻执行国家有关医疗卫生政策、法规、标准及上级规定、指示,及时传达和执行医院规章制度、院长办公会决定及医院行政会议精神;
3.全面负责骨科的医疗活动,包括门诊、会诊、手术及临时医疗任务;
4.主持重大、疑难、危重病例的诊疗与抢救工作;
5.负责科室的质量和安全管理,包括处理医疗差错和患者投诉,确保医疗安全与服务质量;
6.负责科室团队建设与人才培养:参与团队人才招聘、培训、绩效评估及激励,指导并监督下级医师;
7.引进和开展新技术,提升骨科医疗水平,协调与其他科室的合作关系,确保患者得到最佳治疗;
8.负责协调医患、医护关系,决定科内病员的转科或转院。
任职能力要求:
1.学历: 本科及以上学历,临床医学相关专业
2.职称: 副高级及以上职称
培训经历: 省级医院骨科相关专业进修经验
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徐汇区·枫林路街道10年以上博士
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
工作职责:
1.协助科主任建立放疗科临床服务范围及开展各种放疗技术;
2.协助科主任主持新病人治疗方案讨论、放疗计划讨论、并发症和死亡病例讨论,严格把好放疗质量关;
3.负责放疗科放疗安全和持续质量改进;
4.协助医疗主任指导建立员工的的继续教育指导方针并组织实施;
5.协助主任定期组织科内业务学习;
6.积极开展新技术新方法的临床研究,总结治疗经验;
7.积极和其他医院或癌症中心进行横向科研合作;
8.协调与院内其他各科室的医疗合作关系;
9.协助科主任制定放疗科各项规章制度和指南并监督执行,带领科室领导班子制定放疗科发展规划,根据医院要求制定科室年度工作计划。
任职要求:
1.放射肿瘤学博士学历,10年以上放射肿瘤学工作经验,5年以上调强放射治疗工作经验,3年以上立体定向放疗及影像引导放疗经验;
2.具有医师资格证书、执业证书、放射肿瘤学专业副高级或高级职称证书及LA上岗证;
3.具有丰富的放射肿瘤学知识,熟悉现代放疗新技术如立体定向放射治疗及影像引导放射治疗;
4.大型三甲肿瘤专科医院工作5年以上,具有国外肿瘤放疗领域培训或进修经验优先;
5.良好的沟通技巧、人际关系及演讲才能;良好的电脑和电子病历记录技能;优秀的管理和组织技能;良好的英语水平。
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徐汇区·枫林路街道10年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
一、工作内容:1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作;
2、负责科内人员选拔、调配、工作安排、业务培训;
3、主持病房交班,解决医疗工作中发生的重大问题;
4、擅长普通外科各种疾病的诊治及腹部外伤及腹腔镜下手术治疗;
5、严抓科室医疗安全和医疗质量;
二、任职要求:1、本科及以上学历,临床相关专业,证件齐全;
2、正高及以上职称;
3、优秀的团队管理与领导能力
三、福利待遇:薪资open
四、工作时间:正常工作时间
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徐汇区·枫林路街道8年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
一、工作内容:岗位职责:
1、负责科室全面临床诊疗及管理工作;
2、擅长康复医学科常见病的诊治;
3、能完成相关急慢性疾病的诊治及康复治疗。
二、任职要求:
1、具有副高职称及以上,5-10年工作经验;
2、具有科室管理经验。
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徐汇区·枫林路街道10年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
一、工作内容:1、严格遵守医院医德医风相关规定。在医务部和分管院长的领导下,做好科室管理和临床、教学、科研等工作,并组织实施。
2、建立健全科室各项工作制度和岗位责任制,并监督下级医师认真执行
3、督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生。
4、负责科室质量管理工作,完成市、区质控要求,积极配合质控检查工作。
5、负责整个心血管内科的管理和监督,科室正常运转。监督科室人员的工作品质,推动科室的学术建设,提高医疗服务质量。
6、规划学科梯队建设和业务骨干、人才培养计划。
二、任职要求:
1. 高级职称。
2. 一定的科室/团队管理能力。
3. 如果是浙江地区,二甲及以上医院背景。 如果是内陆地区,三级及以上医院背景。
4. 优秀的沟通、协调能力。
三、福利待遇:薪资poen谈
四、工作时间:全职
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徐汇区·枫林路街道8年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
一、工作内容:岗位职责:
1.负责医院儿科学部的日常管理工作,制定部门工作计划并实施。
2.协助医生完成临床医疗工作及各项护理工作的管理。
3.负责科室的卫生管理,组织安排护理人员进行各种基础和中等治疗操作。
4.协调团队与患者及其家属的沟通,使患者和家属充分了解诊断、治疗和护理计划,并提供必要的支持和教育。
5.监督和管理儿科护理质量,护理实践符合国家和机构的要求,并积极参与机构的质量改进项目。
二、任职要求:
1.三甲医院背景
2.主管护师及以上
3.管理能力
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徐汇区·枫林路街道10年以上博士
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
一、工作内容:1、制订本科工作计划,组织实施,督促检查,按期总结汇报;
2、根据本科任务和人员情况进行科学分工,对病员进行及时检诊;
3、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故;
4、参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题;
5、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊;
二、任职要求:1-年龄:40~62岁。
2-学历与职称:医学博士学位,副高及以上职称。
3-临床经验:三甲医院背景,带组或科室管理岗位。
4-教学能力:具备良好的医学教育与培训能力,能指导年轻医生的临床实践与理论学习。
三、福利待遇:税前年薪:80-100万
四、工作时间:正常时间
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徐汇区·枫林路街道8年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
岗位职责:
1、负责中医科日常管理和医疗质量控制;
2、指导并参与临床诊疗工作,提高科室医疗水平和服务质量;
3、组织和开展学术研究及技术革新,推动中医科的发展。
岗位要求:
1、具有5-10年中医科相关工作经验;
2、具备高级职称者优先考虑;
3、拥有博士学位优先考虑;
4、熟悉中医科医疗流程和管理规范;
5、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力。
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徐汇区·枫林路街道5年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
职位描述
医务部主任岗位要求及职责
??一、岗位职责??
??1.医疗治疗管理??:
制定院内医疗管理制度、诊疗规范及操作流程,监督执行情况,定期更新医疗质量标准和安全措施;
组织重大抢救、疑难病例讨论及院内外会诊,协调多科室协作,优化急危重症患者诊疗流程;
负责新技术新项目准入、抗菌药物管理、手术分级及不良事件监测,确保医疗安全;
2.??医政管理??:
统筹医疗资质申报、执业注册、值班排班及放射防护等行政事务;
监督医疗质量与安全,定期开展质控检查(如病历书写、用药规范),落实整改措施;
管理医保政策执行,督导医保合规性,定期分析数据并优化流程
??医患纠纷处理??;
调查医疗投诉及纠纷,组织专家分析原因,提出整改方案并协调善后处理;
依据《医疗纠纷预防和处理条例》制定预案,组织院内讨论并上报处理结果,维护医院声誉;
协调法律部门处理诉讼案件,降低纠纷升级风险;
??3.门诊管理??:
制定门诊管理制度,优化就诊流程(如分诊、候诊时间),提升患者满意度;
监督门诊病历、处方质量,统计专家出勤及工作量,协调专家资源调配;
处理门诊患者投诉,建立投诉反馈机制,改进服务态度;
??二、岗位要求??
??1.基本条件??:
本科及以上学历,临床医学专业,中级及以上职称;
5-10年医疗管理经验,三甲医院或大型专科医院优先;
??2.专业能力??:
熟悉《医疗事故处理条例》《十八项医疗核心制度》等法规政策;
具备医疗质量管理、病案质控及数据分析能力;
??3.综合素质??:
出色的组织协调与沟通能力,能高效处理突发事件及跨部门协作;
较强的决策能力和危机处理意识,确保医疗安全与医院运营平衡;
4.??其他要求??:
无重大医疗事故记录,医德医风良好;
熟练使用办公软件,具备信息化管理经验者优先。
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徐汇区·枫林路街道10年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
超声科主任
工作内容:
1. 负责超声(介入)科日常诊疗工作的组织与管理,确保医疗服务质量。
2. 指导并参与科室疑难病例的诊断与治疗,提供专业意见。
3. 制定和完善本科室各项规章制度及操作流程,监督执行情况。
4. 组织开展科研活动和技术培训,提升团队整体水平。
5. 协调与其他部门之间的合作,促进医院综合发展。
任职要求:
1. 临床医学相关专业本科及以上学历。
2. 拥有副高级别或以上专业技术职称。
3. 至少十年超声影像领域工作经验,擅长介入,具备丰富的实践技能和理论知识。
4. 熟悉本学科国内外最新进展,能够独立解决复杂问题。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。
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徐汇区·枫林路街道10年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
一、工作内容:1、在医院分管院长、医务科领导下负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作;
2、负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案并组织实施,定期检查和总结;
3、负责组织并参与急诊病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救;
4、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治并及时向医务科和院领导报告;
二、任职要求:1、正高级职称,临床类相关专业;
2、有10年以上三级甲等医院工作经验和科室行政管理经历;
3、嘉兴、浙江、上海本地
三、福利待遇:薪资open
四、工作时间:正常工作时间
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徐汇区·枫林路街道3年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
1、具有本科及以上学历,初级医师职称,年龄不超过30周岁。
2、持有住院医师规范化培训证书,有二级甲等及以上医院相关工作经历。
3、熟悉肿瘤常见病及治疗方案,能协助上级医师处理疑难疾病,完成各种治疗中的观察及处理。在上级医生的指导下进行危、重情况的处理。
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徐汇区·枫林路街道4年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
岗位职责:
1、协助上级医生完成日常诊疗工作;
2、完成病人的随访、咨询工作;
岗位要求:
1、执业范围在内科,但是可以做介入手术,活检手术等;
2、副高或者主治医生;
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徐汇区·枫林路街道10年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
一、工作内容:1、临床医学、内科学、肿瘤内科学、肿瘤外科 学等专业
2、本科及以上学历。
3、三级以上医院同等岗位的工作经验,优先考虑。
4、科室主任或副主任要求职称为副主任医师以上。
二、任职要求:1.北上广至少三乙背景,其他大城市三甲背景。
2.高级职称,博士最佳,有科室管理经验。
三、福利待遇:税前年薪80万左右。
四、工作时间:正常工作时间。
上海普芮克人力资源有限公司 VIP
徐汇区·枫林路街道2年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
一、工作内容:1、负责血液透析患者的日常诊疗,慢病管理干预,做好患者病例档案记录;
2、掌握透析患者的病情,制定个性化的透析及综合治疗方案;
3、评估透析效果,处理透析并发症,提升及改善患者临床成效
二、任职要求:1、本科及以上学历,临床内科或肾脏病学专业,有医师初级或中级执业资格;
2、透析培训证书或六个月以上三甲医院透析医生任职经历
上海普芮克人力资源有限公司 VIP
徐汇区·枫林路街道10年以上硕士
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
一、工作内容:1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务及上级指令性工作。
4、定时查房(每周1-2次),共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊,协调ICU与各科室的关系,组织领导有关本科室对业务相关科室的技术指导工作,帮助相关医务人员提高医疗技术水平。
8、参加院内外会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
二、任职要求:1、硕士及以上学历,重症医学或急救医学方向职称;
2、副高及以上职称;
3、ICU工作经验;
4、熟练组织科室进行各类急危重抢救,具有深厚的重症医学功底;
5、具备较强的抗压能力与ICU团队管理经验;
6、具有良好的沟通能力和服务意识;
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静安区·芷江西路街道2年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-28
1)执业医师,会针灸,推拿、拔罐、埋线,中医理疗
2)年龄在25--45周岁
3)能独立完成中医理疗各项业务。
4)熟悉上海医保
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静安区·芷江西路街道3年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-28
1)中药师以上职称、
2)3年以上工作经验、
3)熟悉中草药、男女不限、
4)必须有卫生部门发的中药师证
5)退休人员优先,电脑熟练。
上海长安医院 VIP
浦东新区·惠南镇2年以上大专
五险住房公积金
10-28
一、工作内容:独立完成手法治疗、物理因子治疗、运动训练等,熟练操作康复治疗常规设备。
二、任职要求:有二级及以上综合医院工作经历,三年以上工作经验者优先,这样的人员通常能独立完成患者的康复评估、制定康复治疗方案和实施康复治疗计划。具备良好的沟通能力及服务意识,能够与患者、家属和团队成员有效沟通,有责任心和耐心,对待患者认真负责,此外,还需要具备团队协作精神。
三、福利待遇:面谈
四、工作时间:周休2天