上海市医生护士招聘
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徐汇区·枫林路街道10年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
一、工作内容：
1、能力要求：掌握核医学科SPECT-CT阅片和诊断；有核素治疗病房工作经验的优先；
2、素质要求：敬业爱岗，具备较强的执行力、科研学习力；
3、其它：具有执业医师证，能注册变更。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，医学影像与核医学专业
2、初级及以上职称
3、完成国家规范化培训，并取得合格证书
4、三级以上医院从事相关工作
5、熟悉ECT/SPECT，负责核素病房管理；医院暂无PETCT
三、福利待遇：open
四、工作时间：正常工作时间
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徐汇区·枫林路街道15年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
1.根据医院的发展战略和目标，制定骨科年度工作计划及中长期发展规划，完成本科室经济效益指标及其他各项业务指标；
2.贯彻执行国家有关医疗卫生政策、法规、标准及上级规定、指示，及时传达和执行医院规章制度、院长办公会决定及医院行政会议精神；
3.全面负责骨科的医疗活动，包括门诊、会诊、手术及临时医疗任务；
4.主持重大、疑难、危重病例的诊疗与抢救工作；
5.负责科室的质量和安全管理，包括处理医疗差错和患者投诉，确保医疗安全与服务质量；
6.负责科室团队建设与人才培养：参与团队人才招聘、培训、绩效评估及激励，指导并监督下级医师；
7.引进和开展新技术，提升骨科医疗水平，协调与其他科室的合作关系，确保患者得到最佳治疗；
8.负责协调医患、医护关系，决定科内病员的转科或转院。
任职能力要求：
1.学历： 本科及以上学历，临床医学相关专业
2.职称： 副高级及以上职称
培训经历： 省级医院骨科相关专业进修经验
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徐汇区·枫林路街道10年以上博士
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
工作职责：
1.协助科主任建立放疗科临床服务范围及开展各种放疗技术；
2.协助科主任主持新病人治疗方案讨论、放疗计划讨论、并发症和死亡病例讨论，严格把好放疗质量关；
3.负责放疗科放疗安全和持续质量改进；
4.协助医疗主任指导建立员工的的继续教育指导方针并组织实施；
5.协助主任定期组织科内业务学习；
6.积极开展新技术新方法的临床研究，总结治疗经验；
7.积极和其他医院或癌症中心进行横向科研合作；
8.协调与院内其他各科室的医疗合作关系；
9.协助科主任制定放疗科各项规章制度和指南并监督执行，带领科室领导班子制定放疗科发展规划，根据医院要求制定科室年度工作计划。
任职要求：
1.放射肿瘤学博士学历，10年以上放射肿瘤学工作经验，5年以上调强放射治疗工作经验，3年以上立体定向放疗及影像引导放疗经验；
2.具有医师资格证书、执业证书、放射肿瘤学专业副高级或高级职称证书及LA上岗证；
3.具有丰富的放射肿瘤学知识，熟悉现代放疗新技术如立体定向放射治疗及影像引导放射治疗；
4.大型三甲肿瘤专科医院工作5年以上，具有国外肿瘤放疗领域培训或进修经验优先；
5.良好的沟通技巧、人际关系及演讲才能；良好的电脑和电子病历记录技能；优秀的管理和组织技能；良好的英语水平。
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徐汇区·枫林路街道10年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
一、工作内容：1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作；
2、负责科内人员选拔、调配、工作安排、业务培训；
3、主持病房交班，解决医疗工作中发生的重大问题；
4、擅长普通外科各种疾病的诊治及腹部外伤及腹腔镜下手术治疗；
5、严抓科室医疗安全和医疗质量；
二、任职要求：1、本科及以上学历，临床相关专业，证件齐全；
2、正高及以上职称；
3、优秀的团队管理与领导能力
三、福利待遇：薪资open
四、工作时间：正常工作时间
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徐汇区·枫林路街道8年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
一、工作内容：岗位职责：
1、负责科室全面临床诊疗及管理工作；
2、擅长康复医学科常见病的诊治；
3、能完成相关急慢性疾病的诊治及康复治疗。
二、任职要求：
1、具有副高职称及以上，5-10年工作经验；
2、具有科室管理经验。
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徐汇区·枫林路街道10年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
一、工作内容：1、严格遵守医院医德医风相关规定。在医务部和分管院长的领导下，做好科室管理和临床、教学、科研等工作，并组织实施。
2、建立健全科室各项工作制度和岗位责任制，并监督下级医师认真执行
3、督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
4、负责科室质量管理工作，完成市、区质控要求，积极配合质控检查工作。
5、负责整个心血管内科的管理和监督，科室正常运转。监督科室人员的工作品质，推动科室的学术建设，提高医疗服务质量。
6、规划学科梯队建设和业务骨干、人才培养计划。
二、任职要求：
1. 高级职称。
2. 一定的科室/团队管理能力。
3. 如果是浙江地区，二甲及以上医院背景。 如果是内陆地区，三级及以上医院背景。
4. 优秀的沟通、协调能力。
三、福利待遇：薪资poen谈
四、工作时间：全职
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徐汇区·枫林路街道8年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
一、工作内容：岗位职责：
1.负责医院儿科学部的日常管理工作，制定部门工作计划并实施。
2.协助医生完成临床医疗工作及各项护理工作的管理。
3.负责科室的卫生管理，组织安排护理人员进行各种基础和中等治疗操作。
4.协调团队与患者及其家属的沟通，使患者和家属充分了解诊断、治疗和护理计划，并提供必要的支持和教育。
5.监督和管理儿科护理质量，护理实践符合国家和机构的要求，并积极参与机构的质量改进项目。
二、任职要求：
1.三甲医院背景
2.主管护师及以上
3.管理能力
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徐汇区·枫林路街道10年以上博士
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
一、工作内容：1、制订本科工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报；
2、根据本科任务和人员情况进行科学分工，对病员进行及时检诊；
3、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故；
4、参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题；
5、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊；
二、任职要求：1-年龄：40~62岁。
2-学历与职称：医学博士学位，副高及以上职称。
3-临床经验：三甲医院背景，带组或科室管理岗位。
4-教学能力：具备良好的医学教育与培训能力，能指导年轻医生的临床实践与理论学习。
三、福利待遇：税前年薪：80-100万
四、工作时间：正常时间
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徐汇区·枫林路街道8年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
岗位职责：
1、负责中医科日常管理和医疗质量控制；
2、指导并参与临床诊疗工作，提高科室医疗水平和服务质量；
3、组织和开展学术研究及技术革新，推动中医科的发展。
岗位要求：
1、具有5-10年中医科相关工作经验；
2、具备高级职称者优先考虑；
3、拥有博士学位优先考虑；
4、熟悉中医科医疗流程和管理规范；
5、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力。
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徐汇区·枫林路街道5年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
职位描述
医务部主任岗位要求及职责
??一、岗位职责??
??1.医疗治疗管理??：
制定院内医疗管理制度、诊疗规范及操作流程，监督执行情况，定期更新医疗质量标准和安全措施；
组织重大抢救、疑难病例讨论及院内外会诊，协调多科室协作，优化急危重症患者诊疗流程；
负责新技术新项目准入、抗菌药物管理、手术分级及不良事件监测，确保医疗安全；
2.??医政管理??：
统筹医疗资质申报、执业注册、值班排班及放射防护等行政事务；
监督医疗质量与安全，定期开展质控检查（如病历书写、用药规范），落实整改措施；
管理医保政策执行，督导医保合规性，定期分析数据并优化流程
??医患纠纷处理??；
调查医疗投诉及纠纷，组织专家分析原因，提出整改方案并协调善后处理；
依据《医疗纠纷预防和处理条例》制定预案，组织院内讨论并上报处理结果，维护医院声誉；
协调法律部门处理诉讼案件，降低纠纷升级风险；
??3.门诊管理??：
制定门诊管理制度，优化就诊流程（如分诊、候诊时间），提升患者满意度；
监督门诊病历、处方质量，统计专家出勤及工作量，协调专家资源调配；
处理门诊患者投诉，建立投诉反馈机制，改进服务态度；
??二、岗位要求??
??1.基本条件??：
本科及以上学历，临床医学专业，中级及以上职称；
5-10年医疗管理经验，三甲医院或大型专科医院优先；
??2.专业能力??：
熟悉《医疗事故处理条例》《十八项医疗核心制度》等法规政策；
具备医疗质量管理、病案质控及数据分析能力；
??3.综合素质??：
出色的组织协调与沟通能力，能高效处理突发事件及跨部门协作；
较强的决策能力和危机处理意识，确保医疗安全与医院运营平衡；
4.??其他要求??：
无重大医疗事故记录，医德医风良好；
熟练使用办公软件，具备信息化管理经验者优先。
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徐汇区·枫林路街道10年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
超声科主任
工作内容：
1. 负责超声（介入）科日常诊疗工作的组织与管理，确保医疗服务质量。
2. 指导并参与科室疑难病例的诊断与治疗，提供专业意见。
3. 制定和完善本科室各项规章制度及操作流程，监督执行情况。
4. 组织开展科研活动和技术培训，提升团队整体水平。
5. 协调与其他部门之间的合作，促进医院综合发展。
任职要求：
1. 临床医学相关专业本科及以上学历。
2. 拥有副高级别或以上专业技术职称。
3. 至少十年超声影像领域工作经验，擅长介入，具备丰富的实践技能和理论知识。
4. 熟悉本学科国内外最新进展，能够独立解决复杂问题。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。
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徐汇区·枫林路街道10年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
一、工作内容：1、在医院分管院长、医务科领导下负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作；
2、负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案并组织实施，定期检查和总结；
3、负责组织并参与急诊病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护，适时组织院前急救；
4、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治并及时向医务科和院领导报告；
二、任职要求：1、正高级职称，临床类相关专业；
2、有10年以上三级甲等医院工作经验和科室行政管理经历；
3、嘉兴、浙江、上海本地
三、福利待遇：薪资open
四、工作时间：正常工作时间
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徐汇区·枫林路街道3年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
1、具有本科及以上学历，初级医师职称，年龄不超过30周岁。
2、持有住院医师规范化培训证书，有二级甲等及以上医院相关工作经历。
3、熟悉肿瘤常见病及治疗方案，能协助上级医师处理疑难疾病，完成各种治疗中的观察及处理。在上级医生的指导下进行危、重情况的处理。
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徐汇区·枫林路街道4年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
岗位职责：
1、协助上级医生完成日常诊疗工作；
2、完成病人的随访、咨询工作；
岗位要求：
1、执业范围在内科，但是可以做介入手术，活检手术等；
2、副高或者主治医生；
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徐汇区·枫林路街道10年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
一、工作内容：1、临床医学、内科学、肿瘤内科学、肿瘤外科 学等专业
2、本科及以上学历。
3、三级以上医院同等岗位的工作经验，优先考虑。
4、科室主任或副主任要求职称为副主任医师以上。
二、任职要求：1.北上广至少三乙背景，其他大城市三甲背景。
2.高级职称，博士最佳，有科室管理经验。
三、福利待遇：税前年薪80万左右。
四、工作时间：正常工作时间。
上海普芮克人力资源有限公司 VIP
徐汇区·枫林路街道2年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
一、工作内容：1、负责血液透析患者的日常诊疗，慢病管理干预，做好患者病例档案记录；
2、掌握透析患者的病情，制定个性化的透析及综合治疗方案；
3、评估透析效果，处理透析并发症，提升及改善患者临床成效
二、任职要求：1、本科及以上学历，临床内科或肾脏病学专业，有医师初级或中级执业资格；
2、透析培训证书或六个月以上三甲医院透析医生任职经历
上海普芮克人力资源有限公司 VIP
徐汇区·枫林路街道10年以上硕士
五险带薪年假定期体检绩效奖金住房公积金
10-28
一、工作内容：1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令性工作。
4、定时查房（每周1-2次），共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊，协调ICU与各科室的关系，组织领导有关本科室对业务相关科室的技术指导工作，帮助相关医务人员提高医疗技术水平。
8、参加院内外会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
二、任职要求：1、硕士及以上学历,重症医学或急救医学方向职称；
2、副高及以上职称；
3、ICU工作经验；
4、熟练组织科室进行各类急危重抢救，具有深厚的重症医学功底；
5、具备较强的抗压能力与ICU团队管理经验；
6、具有良好的沟通能力和服务意识；
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静安区·芷江西路街道2年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-28
1）执业医师，会针灸，推拿、拔罐、埋线，中医理疗
2）年龄在25--45周岁
3）能独立完成中医理疗各项业务。
4）熟悉上海医保
上海美迪亚医院投资集团有限公司 VIP
静安区·芷江西路街道3年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-28
1）中药师以上职称、
2）3年以上工作经验、
3）熟悉中草药、男女不限、
4）必须有卫生部门发的中药师证
5）退休人员优先，电脑熟练。
上海长安医院 VIP
浦东新区·惠南镇2年以上大专
五险住房公积金
10-28
一、工作内容：独立完成手法治疗、物理因子治疗、运动训练等，熟练操作康复治疗常规设备。
二、任职要求：有二级及以上综合医院工作经历，三年以上工作经验者优先，这样的人员通常能独立完成患者的康复评估、制定康复治疗方案和实施康复治疗计划。具备良好的沟通能力及服务意识，能够与患者、家属和团队成员有效沟通，有责任心和耐心，对待患者认真负责，此外，还需要具备团队协作精神。
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：周休2天
