吉林业务院长招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：口腔全科，种植，正畸，儿牙 二、任职要求：执业医师，助理医师 三、福利待遇：13薪 四、工作时间：早八晚五

我们的诊所是做功能医学的，包括辅酶、矿物质等，我们有自己的配方，液体会在医院静配好统一配送，医生工作相对简单，主要是见诊，开处方，负责诊所日常管理，发烧头疼脑热感冒等 一、工作内容： 1、负责客户见诊、开处方等相关工作； 2、提供高水平的医疗服务，确保准确做出诊断； 3、做好临时应急事项处理，如输液反应等。 二、任职要求： 1、大专及以上，具备执业医师证书、中西医结合执业范围； 2、具备3年医生工作经验，热爱医学，将维护人类生命健康作为此生为生而奋斗的目标； 3、有创新医学思维，善于接受新鲜事物。 三、福利待遇： 税前10k-15k（80％固定，20％绩效），面试定薪，试用期不打折； 入职全额五险一金，公积金5％ 四、工作时间： 早9晚6，月休8天，排班制，无夜班。

具体面议 1、大专以上学历，有医师执业资格证 ； 2、有相关眼科疾病诊疗经验，能协助上级医师完成本专业常见病、多发病诊治及危重症抢救； 3、能独立完成本专业各种常规操作，二级以上医院工作经历者优先考虑； 4、熟悉眼科检查程序，熟练操作眼科常用检查仪器；

一、工作内容：配合上级医师进行患者诊疗活动 二、任职要求：专业：临床医学 有规培证、医师资格证优先 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

一、工作内容： 门诊诊疗 负责耳鼻喉科、眼科等常见疾病的诊断与治疗（如中耳炎、鼻炎、青光眼病等） 开展专科检查（如耳内镜、鼻咽镜、眼底检查片解读等） 承担医学院生临床带教任务 二、任职要求： 1.临床医学/眼耳鼻喉科学 专科及以上学历 持有《医师资格证书》《医师执业证书》（执业范围需含对应专科） 已完成 住院医师规范化培训（五官科相关方向）优先 三、福利待遇： 1、薪酬：基本工资+效益绩效+福利待遇； 2、享受六险两金； 3、入职后享受法定节假日福利发放； 4、工作满一年享受带薪年休假； 5、每年一次免费员工健康体检； 6、工作满一年发放生日福利卡； 7、每年有取暖费、防暑降温费； 四、工作时间：

一、工作内容：1、负责中医复诊患者的诊疗工作 2、根据患者病情变化，调整治疗方案 3、与患者进行有效沟通，确保诊疗质量 二、任职要求：1、具备扎实的中医专业知识和临床经验 2、具备良好的沟通能力和服务意识 3、能够独立处理中医复诊患者的诊疗工作 三、福利待遇：提供五险、生日、节日福利 四、工作时间：早8晚5，月休4天

东北区域招聘口腔全科医生 我们在努力寻找这样的口腔医生，他们认同： 牙管家口腔价值观：帮助更多的人，成就更好的自己。 本公司东北的门店（长春南关区南关店、长春二道区浦东路店、长春朝阳区南湖店）招聘口腔全科执业医师、执业助理医师。 具体要求： 一、有证可注册（或资格考试成绩合格） 二、有较强的主动沟通意识和较好的沟通能力。 三、能够独立接诊和治疗。 待遇： 1、试用期保底：执业医师1万，执业助理医师7千。 转正后底薪加提成：执业医师能力强的月收入能达到3w。 执业助理医师能力强的可达到2.5w。 2、交五险，、有歺补。 上班时间：早7：30－16：00，没有晚班，月休四天。 我们的门店客户多，每个医生每天都可以分配到15个左右的初诊患者。只要医生的沟通能力不差，执业医师月收入两万元以上，执业助理医师1.2万元以上，比较轻松。 （由于男医生已经满额，目前暂停招聘男医生）。 我们的门店，已经有了月收入超过四万元的医生。我们还将推出、并持续改善医生提升的举措，让医生获得： 1、大幅度提高收入的机会 2、技能培训、提升的机会 3、担任区域总经理的机会

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。

一、工作内容： 麻醉专业 二、任职要求： 全职 三、福利待遇： 五险一金 四、工作时间： 正常