福建质量管理-GSP，GMP招聘

一、康强网站项目运营主管5人 二、任职要求 1、药师或医药公司管理、医媒体运营者、医护、医护管理者 2、年龄：26至42岁 3、性别：不限 4、学历：大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 7、工作地址：福建-厦门 三、工作内容 1、项目有很多，自己选择栏目 2、项目1：招聘、求职、公众号、公立医院、实习、应届生、精英、退休医生、 3、项目2：实习、应届生、精英退休医生/护士、单位类别、上市公司、单位完善率 4、项目3：上门兼职、在家兼职、多点、飞刀、规培、住陪 5、项目4：劳务派遣、招聘会、悬赏招聘、猎头、劳务派遣、全国单位 6、项目5：招聘求职各种报告 、年报、人事采访、最佳雇主、考试/题库、求职被调 7、项目6：论坛、全球招聘、猎头、陪诊师1万人、咨询师1万 8、项目7：器材网、婚恋网、培训、医考、办证、软件等 9、项目8、医药行业特有栏目 10、总经理 会带一段时间 11、能力强者可以先来康强学习，再带上项目自己独立成立公司运作。 四、单位优势 1、康强医疗人才网，已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘， 200万医护/药师/义齿求职, 2、目前每天访问康强医疗人才网有10万人，有了人很多项目就好开展了 3、每年投入广告1800万宣传康强医疗人才网。 4、单位目前已有120名人员，计划增加到200名。 五、薪酬 底薪15000-30000元+奖金+年终奖 六、个人发展规划 1、我们期望和你长期合作。 2、我们共同经营康强，共同收获。 3、晋升途径：主管-经理-副总-总经理 4、如果你是人才，请加入康强让我们一起为用户创造更多价值，同时改变你的命运。 七、康强使命：让1200万医护轻松找工作 八、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001 九、请加总经理兼创始人微信或在线详谈

一、工作内容： 1、认真贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及《药品经营质量管理规范实施细则》等相关法律、法规与公司和连锁药店经营质量管理制度； 2、制定与开展公司的质量方针、目标，负责起草、编制质量管理制 度、质量责任制度及经营环节的质量程序文件，并指导、检查、督促各项管理制度的实施； 3、负责公司药品经营全过程的质量管理工作，坚持原则，正确处理 药品经营过程中的质量问题。行使药品质量监督管理职能。 4、负责首营企业、首营品种及客户的质量审核并建立质量档案； 5、负责公司和连锁门店的员工档案、培训档案及健康档案管理工作； 6、负责组织定期验证、校准相关设施设备，建立设备档案； 7、负责门店的日常质量管理及指导和监督； 8、协助上级领导完成其他质量管理工作； 二、任职要求： 1、大专（药学相关专业）学历或以上，具备执业中或执业西药师资 格，有医药连锁行业质量管理3年以上工作经验优先； 2、爱岗敬业，责任心强，具有较强的沟通、协调能力； 3、熟练掌握计算机Office 软件，对金博软件有了解者优先，对数据库有认识者优先； 三、福利待遇： 参考月薪： 6000-8000元/月 薪资福利： 五险、加班补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、包吃、包住 四、工作时间： 上班时间： 7.5小时/天 6天/周

岗位职责: 1. 按照公司的人力资源部的要求，执行人事相关工作； 2. 按照公司总经办要求，负责相应文件、合同及印鉴管理以及办公室日常行政工作； 3. 按照公司的要求执行医疗器械质量管理要求相关规定，对医疗器械经营全过程起到质量监管职责； 4. 开票以及报税等，协助总部财务管理部处理现场财务相关工作。 5、其他领导交办的工作； 任职要求: 1.熟悉办公软件，对质管岗位有兴趣； 2.中医药学相关，大专以上学历优先； 3.责任心强，工作严谨细致。 福利待遇： 上班时间：9:00-6:00 5天制7小时 五险一金：养老保险、生育保险、工伤险、失业险、医疗险、公积金 带薪假期：国家规定的各类带薪假期 满勤奖：每月满勤奖励200元 周末双休：加班可调休 交通补助：每月交通补助随工资发放 定期团建：定期户外拓展活动 下午茶：公司提供免费茶水、咖啡、点心、水果等 娱乐活动：定期组织羽毛球、室内高尔夫、免费钢琴授课 员工活动：聚餐、博饼、尾牙宴 旅游：每年组织员工旅游 激励人心的涨薪体系：入职满1年岗位工资即涨！以后年年涨！ 生日福利：员工生日当天享有公司发放的200元购物卡

一、岗位职责： 1、建立和不断完善公司质量管理体系、物流管理体系和风险防范体系，建立健全各项管理制度； 2、整体负责药品质量管理工作，在公司内部对药品质量管理行使裁决权，贯彻落实企业质量方针和目标，规范企业依法经营药品，不断提高管理过程的质量和风险防范能力。 3、负责公司质量管理体系的有效运行。负责质量管理体系文件的审核、审批；负责首营企业、首营品种的审批；负责验证工作的监督、指导、协调与审批；组织企业质量内审； 4、指导和督促质量管理部日常工作；协调解决质量管理部其他部门间相关事宜；建立、健全质量管理部员工考核方案。 5、培养和选拔年轻干部充实经营管理队伍，有效构建人才梯队。 二、任职要求 1.药学相关专业，本科及以上学历并执有执业药师证；8年以上质量管理工作经验，精通GSP认证工作 2.精通GSP、药事法规等相关知识；了解流程管理知识 ； 3.熟悉各类产品所需资料及要求、熟悉计算机基本操作知识，熟悉药品法律知识； 4.具有较强协调计划性，沟通及培训能力； 5.性格开朗乐观，抗压能力强，能适应短期出差。

岗位职责： 1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，完善公司的质量管理工作，行使质量否决权，履行对公司药品质量管理的裁决权。； 2.负责公司质量管理制度的制定与实施，监督指导各项质量验收工作。 3.完善质量人才培养与团队建设机制，做好企业文化的宣导与落实。 4.完成部门的日常管理工作及临时突发事件处理。 工作要求： 1.30-45岁，大专及以上学历，药学或相关专业，持有执业药师证； 2.三年以上药品经营质量管理工作经验； 3.良好的沟通协调能力、较强的团队意识及领导能力； 4.熟悉GSP管理制度及行业知识。 福利：提供住宿、五险，法定节假日休息，带薪年假等； 工作地点：三明梅列区翁墩物流园德安工业区38号1号

一、工作内容： 1.负责总部gsp管理 2.负责对门店质量管理工作的指导监督 3.对质量体系管理 4.熟悉新店验收和医保申请 二、任职要求： 1.执业药师 2.大专及以上学历 三、福利待遇： 1.五险 2.包住 四、工作时间： 1.单休，8小时

一、工作内容： 1、组织制订质量管理体系文件，并指导、监督质量体系文件的实施；并对体系文件的适用性进行评估，及时督促相关部门修订； 2、组织公司质量内审，以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时组织开展专项内审； 3、负责首营企业资料、首营品种资料、供应商销售人员资料、客户资料的审核、客户采购人员资料以及建立相应质量档案的管理工作，对审核内容的变化进行动态管理； 4、负责不合格药品的报损、销毁、处理工作，并对不合格药品的处理全过程进行监督； 5、药品质量查询、分析及处理职责； 6、负责督促各门店的办证和换证工作； 7、负责电商业务的合规性监督； 8、外部联系与协调； 9、领导交代的其他事项。 二、任职要求： 1、专科以上学历； 2、药学或药学相关专业，具备执业药师资格证书； 3、三年以上质量管理工作经验； 4、熟悉药品管理法、药品经营质量管理规范等法律法规，具备企业管理、质量管理相关知识，良好的药学专业知识 三、福利待遇： 1、缴交五险一金； 2、免费提供午餐和员工宿舍； 3、发放丰厚的年终奖； 4、周六日双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、春节路途假； 5、丰富的员工活动：季度生日会、中秋博饼、部门团建、年终尾牙等 6、员工享受内部产品和公寓的优惠价； 四、工作时间：8：00-12：00、14：00-17：30（双休）

质量负责人： 工作职责： 1.分管质量管理工作，组织贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和行政规章。在公司内部对药品质量管理具有裁决权；参与制定组织架构设置、各部门岗位职责拟定。 2.根据公司的质量方针和目标，指导编制满足顾客需求，符合相关法律、法规要求的质量管理体系文件（审核质量管理制度、岗位职责、岗位操作规程等质量文件），并指导、监督执行，对分管工作的质量负责。 3.确定企业质量方针、目标；确定质量环节，选择质量管理体系要素，进行质量职能分配，推进质量管理体系内部评审。 4.决策质量管理重大问题。（包含有关奖惩） 5.每月部门会议时及时解决部门存在的问题，如遇其他部门沟通问题，及时与相应部门沟通处理。 6.协助企业负责人研究、部署、检查质量工作，对质量工作奖惩办法提出建议，并根据企业负责人的授权，具体实施质量奖惩。 要求：本科药学相关专业，执业药师；具备医药连锁企业质量负责人经验3-5年以上； 任职要求： 1、具备执业药师资格，本科以上学历 2、熟悉药品连锁企业GSP管理工作流程及质量管理工作优先 3、其他：做事严谨细致，认真负责，踏实肯干。 福利待遇 工作地点：总部（厦门市集美区） 工作时间：大小周工作制（AM8:30-12:00 PM14:00-17:30） 薪资待遇：面议 其它福利：五险一金、带薪年假、工龄工资、过节费、过节礼、员工不定期聚餐、中秋博饼、年终尾牙、旅游。

岗位职责： 1、负责公司认证检查等事宜；书写质检报告并向上级汇报 2、定期更新质检标准、发送质检报告 3、对门店员工开展关于门店医药继续教育及培训；规范质检工作相关的表格表单及工作流程规范等。 4、负责公司药监办证及药品经营质量管理相关事务； 5、熟悉整个GSP质量管理流程； 任职要求： 1、大专以上学历，医学、药学相关专业等优先；有执业药师、药师证优先考虑 2、对工作认真负责，责任心强； 3、熟悉药品零售连锁GSP管理工作流程及实际操作，1年以上医药零售连锁行业的质量管理工作经验优先 4、懂基本的药品相关法律法规，有GSP认证工作经验优先 5、接收应届毕业生。 薪资待遇：3000-6000 月休4天，五险一金，年终奖励

1.有药品质量管理相关经验； 2.懂药品质量管理规范流程（GSP） 3.有执业药师证 具体薪资待遇可面议