一 岗位职责： 1、负责月子中心管理和运营工作； 2、根据医院要求落实月子中心发展方向和经营管理方针，制定月子中心年度发展计划并组织实施； 3、负责月子中心产妇产后护理、新生儿护理等各项服务工作的指导，制定月子中心各项服务的标准流程，提升服务质量； 4、制定月子中心各项规章制度，使各项工作开展制度化； 5、负责引导相关部门做好月子中心的宣传和推广工作，挖掘潜在客户，参与市场推广、公益讲座等活动的策划与实施； 6、协调月子中心团队各项工作，合理调配人力资源。 二、录用要求： 1、专科及以上学历，年龄30-45周岁，形象气质，热爱母婴行业； 2、具有母婴行业或月子中心运营管理工作经验，熟悉医疗行业相关知识政策者优先考虑； 3、具备良好的沟通和交流能力，有团队管理经验； 4、具有敏锐的市场意识，有效开展宣传工作。 三 福利待遇： 1.五险一金、提供食宿、年度健康体检 2.完善的晋升成长机制、激励机制 3.按照国家规定享受年休假及法定假日 4.年综合收入15-30万元，具体以综合能力考核评定。

一、工作内容：将月子中心及周边社区医院的产妇转化至星晨妇儿产康科 二、任职要求：有一定的产康市场经验，有医疗人脉资源 三、福利待遇：五险，国家法定节假日，节日福利 四、工作时间：早八点半晚五点半

职位详情 岗位描述： 1、向上门客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐，通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售； 2、敏锐观察、辨识和把握客户心理动态、快速调整话术、解决客户疑惑和问题，从而完成销售； 3、对预约客户进行前期分析、做好售前、售中和售后服务； 4、完成销售目标、任务。

1.产康师培养、指导： 对产康师的专业知识及专业手法进行针对性指导及培训； 2.liao效监测与评估： ①对顾客问题做出分析、给出顾客合适的理疗方案、家居管理方案及建议； ②给顾客提供双周复诊计划； ③每个疗程结束后，对客户liao效进行阶段性评估总结； ④对门店的技术问题加以完善和指导； 3.兼店内库管 “入产品 仓库物品管理 4.顾客档案管理： 正确填写、管理、跟进 5.销售管理：负有门店销售职责，协助店长做好店内销售、给顾客搭配合理的方案、协助理疗师出卡； 6.人员管理：门店员工的润滑剂、融洽团队气氛； 晋升通道：顾问-店长-区域经理-城市经理

销售 岗位职责： 1:熟练掌握办公软件的操作方法 2:负责接待来访顾客，解答顾客的问题 3:了解顾客需求，根据顾客本人情况，提供适合的套餐方案 任职资格 1.形象好，气质佳，有一定的销售经验。

岗位职责 负责月子中心房间的销售工作 有一对多模式销售经验者最佳 负责维护客户关系，协调客户矛盾 维护品牌形象，维护客资渠道 根据品牌，店长要求完成其他工作 任职要求 大专以上，50岁以下，大方得体，有责任心，有耐心，亲和力强。有月子中心、酒店销售经验者尤佳。 岗位福利 底薪加奖金和业绩提成，缴纳社保。

一、工作内容： 1、接待到中心参观客户，并做好咨询解答、销售、记录和跟进工作； 2、对来电咨询顾客进行电话跟进，促成签单； 3、对上级分配的有效客户数据进行电话邀约到店，促成订单； 4、跟进潜在客户及老客户回访工作； 5、跟进好在住客户的服务； 6、完成上级下达的业绩目标。 二：任职要求： 1、形象气质佳，活泼开朗，具备电脑应用能力； 2、1-2年以上月子护理行业工作经验，对销售兴趣浓厚； 3、吃苦耐劳，反应敏捷、普通话标准，表达能力强，具有较强的沟通能力及团队协作精神，善于挑战，具有较强自动性，目的性和计划性； 4、热爱母婴行业，喜欢小朋友，有责任心，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力。 三、福利待遇： 底薪+提成+绩效 五险一金 提供住宿 饭补 四、工作时间： 9：00-17：00 双休调休

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上月子中心销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：不定时

1建立维护扩大客户群体，完成公司下达的业务指标 2向客户介绍公司业务，讲解公司月子套餐项目内容，带领客户参观会所，试吃月子餐，通过专业和熟练的解答从而完成月子项目的销售 3对预约客户进行前期分析，做好售前、售后的服务工作.

协助团队； 了解客户需求； 向客户合适的月子房间!； 要求：五官端正，有亲和力，能言善道。