销售主管

10K~16K
浙江远力健药业有限责任公司 VIP
杭州 萧山区2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金工龄奖8小时工作制
置顶
有医药市场销售经验可优先考虑, 我们上班环境好,团队氛围好,薪资待遇高,领导好相处。 诚邀您加入我们一起发展!
浙江承熙医疗管理有限公司 VIP
温州 鹿城区5年以上高中
五险绩效奖金年底双薪节日福利住房补贴
置顶
岗位职责: 1.积极开发门诊周边的线下渠道(社区/街道、企业/事业、商超、异业联盟),引导患者入院就诊,并做好客情维护; 2.收集市场信息,配合上级完成业务指标: 3.自主拓新渠道和维护老渠道,并进行有效的渠道分析处理; 4.负责发放宣传资料及目标客户信息资料的搜集,邀约客户到门店,促进成交; 5.进行有效的内部各部门合作协调及项目执行控制活动物料的准备工作及数据统计工作等。 岗位要求: 1.不限学历,不限经验; 2.责任心强,团队意识强,能苦耐劳,能够承相高强度团队工作,执行力强,拼博上进; 3.沟通力强、善于分析客户、挖掘客户; 4.良好的逻辑思维能力,能够分析出问题; 5.具备一定销售经验,热爱大健康行业、热爱口腔行业、类似从业经验优先; 6.晋升发展空间广阔,市场专员-组长-主管-经理。

销售主管/经理(接收应届生)(接收在校生)

4K~15K
宁波海曙星荟口腔门诊部 VIP
宁波 海曙区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖带薪年假
6-1
一、工作内容:开拓市场 对接维护渠道 策划执行 工作计划 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

销售主管/经理(接收应届生)

6K~16K
宁波钧博生物科技有限公司 VIP
宁波 宁海县1年以上高中
绩效奖金职称晋升定期团建
6-1
有医药销售相关工作经验的可优先考虑, 我们上班环境好,团队氛围好,薪资待遇高,老板好相处。 诚邀您加入我们一起发展!
慈溪圣甬口腔门诊部 VIP
宁波 慈溪市1年以上高中
五险包住包吃生日福利绩效奖金
6-1
一、工作内容:驻点商超,菜市场,颁发广告等 二、任职要求:做过销售的优先考虑。 三、福利待遇:包吃包住 四、工作时间:弹性工作

销售主管/经理(接收应届生)

10K~21K
温州曙光医院 VIP
温州 龙湾区10年以上大专
五险包吃包住住房补贴绩效奖金
6-1
【工作内容】 1、负责医院整体营销规划,制定具体营销方案,组织营销方案的执行、效果评估。 2、组织和监督实施年度市场推广方案。 3、进行市场调研与分析,研究医疗行业开展状况,定期进行市场预测及分析,为医院决策提供依据。 4、整体公关策略及危机公关的应对处理。 5、建立市场部工作流程及制度标准。 6、管理整个医院的市场团队,并对团队成员和相关部门进行培训。 7、参与并执行医院制定的阶段开展目标,针对业务目标做好执行策略 的制定,组织协调资源目标完成。 8、定期主持召开医院筹划工作会议,协同相关部门推进运营。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历要求,有工作经验的可以放宽要求,有强烈赚钱欲望的应届毕业生也可; 2、热爱销售工作,积极主动,责任心强,吃苦耐劳; 3、自信、热爱销售、善于学习、有长远目标; 【薪资福利】: 1、底薪:试用期1-3个月,根据业务能力可提前转正。 2、绩效:根据业务收入按比例提成。 3、试用期后缴纳五险。 4、提供饭补,每月208元,医院有食堂(可以购买早餐或者中餐以及晚餐) 每餐10元的标准。 5、免费提供住宿,三人一间。 6、医院节日礼品、年度旅游、团建等其他福利等。
义乌市廿三里街道养老服务中心 VIP
金华 义乌市5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
6-1
一、工作内容:负责与目标医院进行业务对接,挖掘潜在合作机会,并推动合作落地执行 二、任职要求: 1、维护和拓展医院资源关系,提升合作医院的曝光率和影响力。 2、 建立和维护与目标医院的合作渠道,提高合作效率。 3、与医院保持良好沟通,做好信息传递,开拓医院客户资源,包括临床医生、医技人员等。 4、积极寻找潜在客户并进行有效沟通,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:弹性
湖州朗高护理院有限公司 VIP
湖州 吴兴区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金员工旅游年终分红
6-1
互联网医院客服(销售)经理招聘需求 岗位职责 1.服务商资源整合与管理 1.1负责对接居家养老服务机构、长护险服务商、第三方服务商等外部合作伙伴,建立长期稳定的合作关系; 1.2制定并优化服务商合作流程,包括合同谈判、服务标准制定、履约监督及效果评估; 1.3定期分析服务商资源使用效率,提出资源整合方案,降低合作成本并提升服务质量; 1.4处理服务商合作中的突发问题,确保合作顺畅并符合公司战略方向。 2.客服(销售)团队管理 2.1组建并管理客服及销售团队,制定团队分工、绩效考核标准及激励机制; 2.2监督团队日常工作执行情况,包括客户咨询响应、投诉处理、售后服务跟进等; 2.3定期组织专业技能培训(如医疗知识、销售技巧、客户服务规范等),提升团队综合素质; 2.4定期评估团队成员绩效,优化人员配置,对不合格人员提出改进或调整建议。 3.完成销售目标 3.1根据公司年度目标,分解制定月度/季度销售计划,并监督团队执行; 3.2分析市场趋势、竞品动态及客户需求,制定差异化销售策略及推广方案; 3.3监控销售数据(如转化率、客单价、客户留存率等),定期输出分析报告并提出优化建议; 任职要求 1.教育背景: 1.1本科及以上学历,市场营销、管理学、医学或相关专业优先。 2.工作经验: 2.1 具备3年以上客服管理或销售团队管理经验,有医疗/互联网行业经验者优先; 2.2 具备服务商资源整合及合作谈判经验。 3.核心能力: 3.1出色的沟通协调能力与团队领导力; 3.2熟练使用数据分析工具(如Excel等); 3.3具备较强的市场敏锐度与问题解决能力; 3.4抗压能力强,适应快节奏工作环境。 加分项: 熟悉互联网医疗政策及行业动态; 拥有医疗、养老资源或渠道资源者优先。 薪资面议
桐庐安养医院 VIP
杭州 桐庐县1年以上中专
五险包吃8小时工作制
6-1
一、工作内容::负责医院销售工作,建立完成销售目标;收集客户资料并建立客户档案,维护和管理;收集和及时反馈客户信息。 二、任职要求:具备良好的沟通能力,市场分析能力、客户服务意识、团队合作精神及解觉问题能力,要有较强的业务开拓能力和敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和责任心。男女不限, 三、福利待遇:面议 四、工作时间:按工作需要安排时间
中人健(嘉兴)医疗管理有限公司 VIP
嘉兴 桐乡市3年以上初中
五险住房公积金包住餐补绩效奖金
6-1
一、工作内容:在本人所在地或原工作地负责血透连锁机构的拓展推广。寻找民营医院合作举办院内血透中心,或在合适区域选点筹办独立血透中心。 二、任职要求:在本地具有多年的医疗器械、医药产品推广经验,在当地民营医疗机构和卫健医保主管部门等具有较好的资源和人脉 三、福利待遇:一旦项目落地,给予一笔奖励,同时赠予项目5%的股权,和44%的投资参股权。 四、工作时间:随时
杭州博朗口腔门诊部 VIP
杭州 萧山区6年以上高中
包吃绩效奖金
6-1
一、工作内容: 口腔门诊部销售,拓展客户,周边小区设展位。 二、任职要求:有丰富的牙科营销经验 三、福利待遇:底薪加提成, 四、工作时间:早8点到晚6点
杭州哈哈贝科医疗管理有限公司临安贝科口腔门诊部
杭州 临安区2年以上高中
6-1
一、工作内容: 负责口腔门诊市场运营。管理市场部团队,制定每个月、季度营销方案、活动。协助门诊开发渠道、客流开发。有会销、保险公司、口腔咨询等相关工作经验者,优先录用。 二、任职要求: 有一定的市场营销、管理经验,为人正直、性格开朗、孝敬父母、团结友爱。有团队协作精神,爱学习、积极向上。 三、福利待遇: 定期游学、缴纳保险、住房补助、午餐补助、交通燃油补助、父母养老补助、绩效奖金、增量奖金等 四、工作时间: 8.00-11.30 13.30-18.00
乐清口腔医院 VIP
温州 乐清市1年以上初中
五险
6-1
一、工作内容:市场主管: 1-根据当地市场需求制定医院营销计划并实施; 2-负责口腔产品的市场推广与医院的品牌建设工作; 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

销售主管

15K~20K
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-1
任职要求: 1、 42岁以下,本科及以上学历,具有良好职业形象及职业素养; 2、 具有酒店、奢饰品或医疗相关行业,vip客户(2c)面销管理岗位三年以上工作经验,且在同一家公司岗位持续性良好,具备丰富销售实战经验和案例; 3、 熟练掌握客户接待及关单全流程,让销售结果可追溯可复制; 4、 针对业绩目标拆解,善于制定销售策略,优化或调整销售流程,直至完成销售目标; 5、具有较好客户思维,了解客户的服务需求,有较高的服务意识、能妥善处理客户关系; 6、善于处理复杂问题,独立解决问题能力较强,具有较驱动力。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-1
岗位职责: 1、根据医院的发展规划,全 面支持销售管理工作,参与公司市场策略的制定,制定销售计划并完成销售; 2、考核部门内销售业绩并制定、分解下月销售目标,确 保销售业绩圆满按时完成; 3、负责目标市场的评估、计划和开拓,并及时反馈市场信息及客户需求; 4、负责销售计划的落实与督查; 5、完成个人及团队的月度、季度、年度销售指标; 6、协助制定公司产品的宣传与推广方案; 7、负责市场与客户的开发、维护、管理; 8、负责统计门诊和住院客户满意度调查表,收集、汇总和整理投诉和纠纷情况; 9、负责处理纠纷和投诉,并定期向直接上级汇报工作,接受检查和监督; 10、客户关怀体制的实施,从客户孕期直到儿童健康管理,持续跟进客户情况; 11、给予客户在非医疗领域的帮助,满足客户合理的需求,及时有效地解决客户问题; 12、上级安排的其他事项。 任职要求: 1、 42岁以下,本科及以上学历,具有良好职业形象及职业素养; 2、 具有高 端酒店、奢饰品或医疗相关行业,vip客户(2c)面销管理岗位三年以上工作经验,且在同一家公司岗位持续性良好,具备丰富销售实战经验和案例; 3、 熟练掌握客户接待及关单全流程,让销售结果可追溯可复制; 4、 针对业绩目标拆解,善于制定销售策略,优化或调整销售流程,直至完成销售目标; 5、具有较好客户思维,了解高 端客户的服务需求,有较高的服务意识、能妥善处理客户关系; 6、善于处理复杂问题,独立解决问题能力较强,具有较驱动力。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
6-1
1、根据医院的发展规划,全 面支持销售管理工作,参与公司市场策略的制定,制定销售计划并完成销售; 2、考核部门内销售业绩并制定、分解下月销售目标,确 保销售业绩圆满按时完成; 3、负责目标市场的评估、计划和开拓,并及时反馈市场信息及客户需求; 4、负责销售计划的落实与督查; 5、完成个人及团队的月度、季度、年度销售指标; 6、协助制定公司产品的宣传与推广方案; 7、负责市场与客户的开发、维护、管理; 8、负责统计门诊和住院客户满意度调查表,收集、汇总和整理投诉和纠纷情况; 9、负责处理纠纷和投诉,并定期向直接上级汇报工作,接受检查和监督; 10、客户关怀体制的实施,从客户孕期直到儿童健康管理,持续跟进客户情况; 11、给予客户在非医疗领域的帮助,满足客户合理的需求,及时有效地解决客户问题; 12、上级安排的其他事项。 任职要求: 1、 42岁以下,本科及以上学历,具有良好职业形象及职业素养; 2、 具有高 端酒店、奢饰品或医疗相关行业,vip客户(2c)面销管理岗位五年以上工作经验,且在同一家公司岗位持续性良好,具备丰富销售实战经验和案例; 3、 熟练掌握客户接待及关单全流程,让销售结果可追溯可复制; 4、 针对业绩目标拆解,善于制定销售策略,优化或调整销售流程,直至完成销售目标; 5、具有较好客户思维,了解高 端客户的服务需求,有较高的服务意识、能妥善处理客户关系; 6、善于处理复杂问题,独立解决问题能力较强,具有较驱动力。 工作时间:9:00-17:30 做五休二
衢州市柯城荷花街道如意社区卫生服务站 VIP
衢州 柯城区5年以上中专
包吃包住
6-1
一、工作内容:店长 二、任职要求:有健康养生知识,有销售膏方,保健品,羊奶,安利,无限级或美容经验优先,医生,护士,药房经验优先 三、福利待遇:保底5干,(工资加提存),可面议 四、工作时间:8小时休一天
嘉兴凯宜医院
嘉兴 经济开发区不限不限
五险住房公积金带薪年假定期体检
6-1
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 服从上级领导的工作安排。 三、福利待遇: 四、工作时间:
汉斯夫(杭州)医学科技有限公司 VIP
杭州 余杭区5年以上大专
五险生日福利节日福利包吃包住
5-31
岗位职责: 1. 口腔种植从业经验5年以上 ,独立制定销售策略,完成销售指标; 2、有带领口腔种植团队经验,制定KA销售制度,能独立处理和解决所负责的任务,按时按量完成公司指标; 3、熟悉全国种植KOL 4、以授课、培训及操作班等形式为KA客户提供专业的咨询,推广公司产品, 争取客户订单,参与客户招标,负责区域内客户拓展。 5. 负责处理不良品的退换和投诉, 跟踪KA客户订单和交货安排。 6. 根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议。 7. 完成上级交办的其它事项,经常出差。 职位要求: 1. 全日制大专或以上学历,具有牙科、口腔相关专业背景优先考虑。 2. 五年以上医疗产品销售经验,有牙科产品(特别是种植体)的销售经验者优先。 3. 优秀的表达能力和销售谈判技巧。工作主动积极,有极强的进取精神。 条理清晰,逻辑思维强。 4. 精通办公软件,例如Word, Excel, PowerPoint 等等。 5. 能够承受压力,适应经常出差。
临海华仁医院 VIP
台州 临海市2年以上大专
包住包吃住房补贴定期体检五险
5-31
主要工作职责: 1、根据医院的年度目标,制定开拓计划(年度、季度、月度),按病种、渠道,进行季度、月度、周目标分解 2、实施市场开拓计划,协调解决计划执行中的矛盾与问题 3、制定相关营销方案,推动客户开发 4、编制、分析、上报相关业务报表(信息收集汇总表、指标完成分析表、计划推进表等) 5、建立、完善客户档案,进行客户关系维护 6、定期主持召开例会,提出工作中存在的问题和改善点 7、监督、指导、考核部属的工作行为和工作业绩 8、完成领导交办和内部客户交办的工作 任职条件: 1、大专及以上学历,市场营销专业优先 2、从事区域营销主管2年以上工作经验,医养行业工作经验优先 3、较强的市场开拓力、沟通协调力、观察力和应变能力、成就力、亲和力,良好的人际交往能力、团队合作精神 4、熟练操作office办公软件

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浙江各地销售主管/经理招聘

浙江销售主管/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 50% 大专 30% 本科 20%
浙江销售主管/经理招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占30%,本科占20%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 55% 4-6年 35% 6年以上 5%
浙江销售主管/经理招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占55%,4-6年占35%,6年以上占5%

招聘亮点

康强栏目