一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用最新的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到最佳表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。

有责任心，善于沟通，有团队精神，能独立接诊，严谨，好学，能熟练操作根管治疗，补牙，拔牙等基础治疗的有证助理医师或执业医师 欢迎投递简历或加微信详谈

1、本科及以上学历； 2、口腔医学专业，具有副高及以上职称； 3、具备三级医院3年以上工作经验； 4、年龄55岁以下。

岗位职责： 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。 7、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 9、指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。 任职资格： 1、主任医师 ⑴相关专业全日制本科及以上学历； ⑵具有相关科室主任医师专业技术职务任职资格； ⑶具有10年及以上三甲医院相关临床工作经验； ⑷60周岁以下； ⑸硕士研究生导师者优先。 2、副主任医师 ⑴相关专业全日制本科及以上学历； ⑵具有相关科室副主任医师专业技术职务任职资格； ⑶具有8年及以上三甲医院相关临床工作经验； ⑷55周岁以下； ⑸硕士研究生导师者优先。

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。 3、书写病历。新入院病员的病历，一般应当于病员入院后24小时内完成。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应当负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 10、在门诊或急诊室工作时，应当按门诊、急诊室工作制度进行工作。 11、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。 12、负责书写病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结。 任职资格： 1、相关专业全日制本科及以上学历； 2、具有执业医师执照； 3、具有1年及以上三甲医院相关临床工作经验； 4、35周岁以下； 5、博士或已通过住院医师规范化培训者优先。

一、工作内容：治疗、修复为主， 二、任职要求：至少会基础操作 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：8-10小时，每月休4天 五、有口腔助理执业证以上人士优先

有口腔执业医师资格证，精通口腔全科操作，熟练掌握修复、牙周病、正畸、种植等技术能力者优先；良好的服务意识和沟通协调能力

口腔执业医师 （技术操作熟练，医患沟通能力强）。口腔助理医师（能独立完成后牙根管，备牙）。应往届毕业生（能动手操作）,能吃苦,求上进，即日到岗。（有诚意者可电话、短信沟通或直接来门诊面试，不要发邮件。若电话未接，请短信联系，稍后回复。）薪资结构为底薪加绩效。若对自己能力有足够自信，亦可采取其它薪资方式。欢迎有识之士，共创美好未来。

本门诊集人性化服务，各项操作采取手法。招人要求：想找一个想工作稳定的人。心静得下来的人，负责心强，沟通能力好。可以长期合作的口腔医生或者助理，护士。 本门诊每月有1-2次学习机会，可长期合作者每年年底有分红。 可直接到分诊处做负责人 非诚勿扰。

一、工作内容：门诊正常接诊 二、任职要求：有职业操守，沟通能力强 三、福利待遇：每周休一天，五险，节假日有福利，包吃住 四、工作时间：8:00-18:00