随州口腔科招聘

一、工作内容：有三年以上独立运营口腔机构工作以验，熟悉门诊内部运营，能在短期内提升门店业绩，能吃苦能担当，熟悉新媒体运营及营销推广。 二、任职要求： 1、年度月度业绩指标的制定，业绩分配归属及考核，统筹协调计划执行情况。 2、各岗位间流程的梳理、沟通话术制定以及相关内部管理制度的制定并监督落实。 3、各活动节点活动的策划活动方案制定及执行情况落实及跟进活动效果。 4、组织协调、处理患者纠纷及投诉事件，建立医患纠纷处理流程，规避医疗纠纷的产生。 三、福利待遇：底薪+提成 四、工作时间：月休四天

招聘实习生，进修生，能力者留职！ 每周进行定期培训，手把手教学，包午餐，包住！要求，爱学习，吃苦耐劳，服从管理，遵守公司规章制度！

为口内患者提供口腔咨询、口腔治疗及口腔美容等服务。 任职资格，助理医师资格以上者优先；手把手教学，柏勇院长种植量1000颗左右，学习机会多注重团培养计划新店，升空间大！有武大口腔进修专门正畸医生！

一、工作内容：正畸接诊，出方案，完成正畸病历，全科要求熟练 二、任职要求：工作认真负责，病历做的标标准准 三、福利待遇：1.5-2.5万 四、工作时间： 待遇底一点的话可以月休8天，周六周日，节假日必须上班！

一、工作内容：熟练掌握口腔常规治疗 二、任职要求：认真负责， 三、福利待遇：5000-15000 四、工作时间：早上8点到晚上6点

1.日常患者接待，了解并登记患者基本信息 2.负责患者初诊的检查及诊断 3.配合并支持医师日常诊疗及手术 4.设备及器械的日常维护和清洗 5.其他医师分配的工作

具体面谈 1．负责制定营销战略、全平台、多渠道的营销策划政策，组织实施；对营销结果负责； 2．对品牌推广、行业资源整合、用户运营具有独到见解，能够不断在营销领域创新； 3．负责营销预算．营销成本控制，资源合理化； 4．不定期的复盘各营销端口输出的结果及实施过程，不断完善营销战略， 5．定期开展公关合作，不断打造、提升品牌美誉度； 6．负责团队建设，培养人才梯队，知识沉淀和输出。 岗位要求： 1．本科以上，营销、新闻、中文等专业； 2．口腔成熟营销经验5年； 3．能整合资源，做事有前瞻性，具备变革能力。 4．沟通能力强，有创新思维，协调管理能力强。

技术过硬，责任心强，沟通好，诚信

1.技术过硬，3年以上口腔科临床实操工作经验； 2.有亲和力，沟通表达能力强； 有意者，直接电话联系 林主任

岗位职责： 1、负责院部的日常运营管理，带领院部全员完成集团总部下达的经营目标； 2、协调集团总部各部门关系，规范执行各项规章制度、岗位责任制、技术操作规程，把控好服务质量关，不断提高院部服务水平； 3、依据集团运营中心管理制度，对所在院部管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。 4、引导现场咨询做好口碑推广，开拓市场资源，加强市场活动力度，引导顾客到院； 5、负责咨询人员的培训和技能考核，不断提高院部咨询人员销售服务水平，协助总部做好全员的晋升、奖惩、调配工作； 6、负责所在城市公共关系，搞好与当地政府、新闻机构及社区等的关系，树立良好的企业形象。妥善处理顾客投诉，并对失败案例进行调查，严格整顿，避免再次发生； 7、监督、检查院部各项数据统计的标准性、准确性，并数据的真实性； 8、对接人力行政中心做好本院人员招聘、选拔、考核等工作，合理使用人才； 9、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄30-40岁之间，从事连锁行业管理经验5年以上，大专以上学历。口腔行业优先。 2、有全局观念擅长销售团队管理，运营标准化管理； 3、具备极强的敬业精神、团队精神，极强的沟通能力、抗压能力； 4、拥有积极向上的热情，能调动团队积极性，提升团队成就感，具备极强的团队核心凝聚力和影响力。