任职要求 1、口腔医学专业，执业医师或助理五年口腔临床工作经验，男女不限。 2、性格开朗，沟通能力强，一定的技术操作能力及接诊构思能力。 二、薪酬待遇 试用期5000+起，1-3个月考核转正后职称补贴+绩效=15000-20000+元。 三、福利待遇 1、补助住宿：非本市户口或本市无房产者补助住房补贴200元/每月；包中午工作餐。 2、准时发薪：每月15日准备发薪（法定节假日及周六周日及不可抗拒原因除外），不拖欠，不压工资。 3、培训机制：高级职称老师带教，定期开展内部理论及操作性培训，每年选送职工外出培训。 4、晋升机制：晋升标准及渠道设置清晰，寻找理想敢拼搏，良好的职业态度及奉献精神您加入合伙人计划，创业不再是梦。 5、低职高聘：工作能力满足某个技术的要求可低职高聘，例如无职称按执业医师薪资标准内聘、助理医师按主治医师薪资内聘等。

一、任职要求 1、口腔医学专业，三年以上口腔临床工作经验； 2、执业助理以上可变更执业地点（能力可接受无证及低职高聘）； 3、精通口腔全科操作，熟练掌握修复、牙周病、正畸、种植等技术能力者优先聘用，一年后可加入合伙人计划； 4、熟悉口腔医疗规范、工作流程、**定制方案沟通、口腔健康宣讲； 5、良好的职业态度及服务意识，思维敏捷，语言表达能力强，能化解一般的现场纠纷。 二、福利待遇 1、补助食宿：非本市户口或本市无房产者补助住房补贴200元/月，试用期职工补助就餐费200元/月（免费食宿筹备中）； 2、准时发薪：每月15日准时发薪（法定节假日及不可抗拒原因除外），不拖欠、不压工资； 3、购买社保：入职6个月考核合格购买社保（者可提前考核）； 4、培训机制：职称老师一对一带教，定期开展内部理论及操作性培训，每年选送职工外出培训； 5、晋升机制：晋升标准及渠道设置清晰，寻找有理想敢拼搏，良好的职业态度及奉献精神您加入合伙人计划，创业不再是梦； 6、低职高聘：工作能力满足某个技术的要求可低职高聘，例如无职称按执业医师薪资标准内聘、助理医师按主治医师薪资内聘等； 7、其他福利：每年中秋、端午、春节发放职工福利，文化生活丰富，每月集体生日会，非定期文化活动等； 三、诚聘应/往届口腔医学实习生，福利同享。

希望有能力敢于挑战的你来合作吧，有口腔执业医师资格证，良好的服务意识和沟通协调能力。

具体面谈 1、人力资源管理或相关专业； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段； 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 4、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

口腔执业医生，助理，实习生。有经验优先、任职要求 1、口腔医学专业，执业医师或助理五年口腔临床工作经验，男女不限。 2、性格开朗，沟通能力强，一定的技术操作能力及接诊构思能力。

具体面谈 1、口腔或相关专业大专及以上学历； 2、有工作经验优先； 3、具有良好的服务意识和沟通技巧，有良好的职业道德，工作积极主动、认真仔细。

一、工作内容：接诊咨询 二、任职要求：爱岗敬业 三、福利待遇：4000-10000 四、工作时间：8个小时

一、工作内容：运营院长 二、任职要求：专心，专业， 三、福利待遇：自己提 四、工作时间：8——20

要求助理医师，薪资待遇面议。

主治医师，有一定带团队经验，技术过硬 工作踏实，热爱学习，团队精神，共享发展，团结上进， 除人类之病痛，助健康之美”是我们医疗行业的****目标，正是。为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我始终把病人救死扶伤，全心全意为病人服务。以人为本，病人首先是作为人存在的，礼貌礼貌、优质服务是最基本的要求，尊重病人的人格与权利，像对待朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得病人的好感与信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。