岗位职责： 1、接洽医院、门诊周边的商户、公司、社区和个人，建立并且维护良好的合作伙伴关系； 2、进行各种形式的渠道拓展，引导潜在患者入院就诊； 3、负责执行医院、门诊、社区等外场推广点的推广工作； 4、负责发放宣传资料及目标客户信息资料搜集； 5、配合部门工作完成业绩指标； 6、上级领导交代的其他工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2、熟悉社区营销，有口腔、医美地推或活动执行经验者优先； 3、有较强的市场感知能力，敏锐低把握市场动态的能力和市场方向的能力； 4、的沟通能力、组织协调能力和执行力，工作主动积极，抗压能力强。 工作时间：做六休一。 工资待遇：底薪+绩效+提成

一、工作内容： 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度体系； 2.执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、转岗、调任、升职等手续； 3.负责员工考勤整理、薪资绩效及员工福利的核算； 4.负责卫生系统的相关检查通知、配合，按卫生系统要求每月经营情况网上数据申报； 5.负责员工五险一金增减办理、基数调整申报，费用核算； 6.负责员工人事信息管理与员工档案的维护，办理和更新劳动合同； 7.负责人事数据的整理和分析及相关报表制作； 8.负责维护集团人事系统中本门诊人员的信息、薪资数据的导入及人力成本的核算； 9.负责医护人员执业证变更注册、学分卡的办理； 10.负责公司固定资产的登记、核查、盘点； 11.负责公司印章及医院证照、行政文件的保管； 12.负责医院工商、行政、医疗等证照年审，工商信息统计； 13.负责组织召开相关工作会议、培训，以及会议内容记录、整理上报； 14.负责医院每月经营情况数据整理汇总及相关报表制作； 15.负责传达集团及事业部相关政策制度，跟踪执行结果； 16.负责行政、市场和医疗采购费用及物料监管； 17.完成上级领导临时交办的其它工作。 二、任职要求： 大专以上；人力资源、行政管理相关专业； 人力资源、劳动法、劳动合同法、公司法、合同法等相关法律法规，懂财务知识； 二年及以上人力资源工作经验，一年及以上部门管理工作经验； 有人力资源管理师证书为佳； “具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、 组织协调能力； 较好的语言、文字表达能力； 良好的观察、分析、总结、判断、创新和开拓能力及团队协作精神；

工作内容： 1、参与活动执行，现场布置及部分主持、讲座工作； 2.、配合活动执行完成各个院内、院外活动； 3、咨询过程中挖掘客户需求并及时引流到院； 4、开发客户项目，达成业绩； 5、发掘潜在客户，与他们建立长期联系； 6、做好不定期回访工作，促成将来到院成交； 7、积极参加院内安排的口腔专业、业务培训，不断提高个人的专业水平. 任职要求： 1、了解口腔医学相关知识； 2、具有口腔问题的基本判断能力； 3、具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通，亲和力强； 4、一年以上口腔咨询、护理工作经验； 5、爱岗敬业，具有强烈的责任心和使命感，关注个人声誉和形象，不论任何时候对公司商业机密、技术机密等均具有保密义务

一、工作职责: 1、遵守院内的各项规章制度，负责临床医疗、预防工作; 2、日常患者诊疗工作; 3、严格执行医疗操作常规，保障医疗安全 4、定期参加医院开展的业务知识学习: 5、服从医院工作安排，积极参加医院各项组织活 二、任职要求： 1、全日制正规院校硕士及以上学历，口腔医学专 业 2、有证具备3年以上临床进修工作经验优先 3、具有团队精神，为人和善，协作能力佳，适应力强 4、具备良好的职业道德素质，良好的沟通能力能熟练运用英语进行工作者优先; 四、工作时间： 早九晚六，每周休息一天（非周末）法定假日

有口腔执业医师资格证，精通口腔全科操作，熟练掌握修复、牙周病、正畸、种植等技术能力者优先；良好的服务意识和沟通协调能力

一、工作内容：口腔医师做应做的一切 二、任职要求：对待工作认真负责，对患者礼貌，工作细致入微，精益求精！做到**！ 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：早8：00—晚18：00

详情具体面谈 1、口腔医学大专以上学历，积极好学，勤奋踏实。 2、有执业助理医师以上职称优先。 3、对口腔科常见病多发病能独立准确操作。

一、工作内容：胜任口腔全科工作，责任心强，积极乐观向上的工作心态，严于律己的习惯！ 二、任职要求：服从领导，忠于公司 三、福利待遇：薪资十提成 四、工作时间：上午8：00—11：30 下午1：30 —5：30

一、工作内容：负责客户接待沟通 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

浩然门诊位于江苏镇江丹徒区祥盛华庭22幢，现开设急诊、内科、外科、妇科、中医科、口腔科、儿科、耳鼻喉等