一、工作内容：口腔医生 二、任职要求：执业医师 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

种植二期+口腔全科，种植二期带牙熟练，会口腔全科，要求会独立接诊。提供进修学习平台

岗位职责： 1、负责门诊口腔全科相关专业诊断治疗工作； 2、根据每位患者就医情况，制定合理有效的诊疗方案； 3、协助门诊部主任进行口腔临床学术交流。 任职资格： 1、口腔医学专业优先； 2、具有良好的医德和医疗服务意识以及团队意识，医患沟通能力强。

1、口腔医学大专以上学历，积极好学，勤奋踏实。 2、有执业助理医师以上职称优先。 3、对口腔科常见病多发病能独立准确操作。

1、底薪随个人能力衡定，绩效奖金的百分比根据业绩定档不断提升，高薪不封顶。 2、口腔医学专业； 3、具有良好的沟通能力； 4、工作严谨，具有良好的医德医风； 5、有责任心，诚实守信。

1、有亲和力、沟通能力强，有服务类行业的工作经历者优先。 2、会简单的电脑办公软件操作者优先。 3、已婚且已育二胎者优先。 4、有责任心，诚实守信。

具体面议 1、市场营销等相关专业毕业。 2、能独立开展市场调研、市场推广工作，能吃苦耐劳，执行力强。 3、具有较强的公关、表达与理解能力，积极主动，具团队合作精神，抗压能力强。 4、沟通协调能力，较强的市场洞察力及数据分析能力。 5、有医疗行业工作经验者优先。

一、工作内容： 二、任职要求： 一、制定与监督执行 ? 制定制度?：负责制定、执行和监督医疗临床操作质量管理制度和流程规范，这些制度和规范符合医疗卫生法律法规、规章和医疗规范、常规。 ? 监督执行?：督促落实各项医疗质量管理制度和流程规范，其在医疗实践中的有效执行。 二、质量控制与改进 ? 全程监控?：对医院全程医疗质量进行监控，包括诊疗过程、病历书写、医疗操作等各个环节。 ?问题发现与处理?：在监控过程中发现和处理违规行为及质量问题，及时提出改进意见，确认医疗质量的持续改进。 ? 考核评价?：对各科室的质量管理情况进行督促检查和考核评价，收集门诊和各科室终未医疗质量统计结果，分析、确认后通报相应科室人员并提出整改意见。 三、教育培训 开展培训?：组织医疗质量管理培训及相关管理工作，提高医务人员的医疗质量管理意识和技能。 ? 四、沟通与协调 ? 内部沟通?：定期收集科室和其他部门反映的医疗质量问题，组织交流，接受咨询，协调各科室质量控制过程中存在的问题和矛盾。 ? 外部协调?：配合卫生监管部门做好医疗器械的监管工作，医疗机构的合规运营。 五、参与医疗纠纷评审 ? 评审工作?：参与医疗纠纷的评审工作，提出相关意见和建议，帮助医疗机构妥善处理医疗纠纷。 六、其他职责 ? 完成上级交办的其他事项?：根据医疗机构的实际需要，完成上级交办的其他与医疗质控相关的工作。 三、福利待遇： 四、工作时间：9:50-19点

具体面议 1、有责任心、学习能力强，愿意长期在机构发展的可培养； 2、形象气质佳； 3、沟通表达能力强，个人素养好，谈吐机智幽默，思维敏捷，亲和力强； 4、工作态度积极、善于主动挖掘和维护客户资源； 5、积极热情，有责任心，具备较强的团队合作精神； 6、有口腔科等相关的专业知识； 7、有口腔科相关咨询工作经验优先。

具体面谈 1、口腔专业专科及以上学历，； 2、品德好且乐于付出，勤于学习； 3、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度