一、岗位职责 负责到店患者接待、口腔情况初步沟通检测，结合患者需求，定制适配的诊疗方案； 熟练讲解洗牙、补牙、矫正、种植、儿童齿科等口腔项目，完成报价、方案敲定及成交跟单； 做好客户档案管理、复诊提醒、日常回访，维护新老客户，提升客户满意度与转介绍； 配合医生接诊服务，安抚患者情绪，配合完成门店日常运营及业绩目标。 负责口腔初诊患者接待、面诊沟通、口腔情况检查分析，根据患者口腔问题给出专业、贴合的诊疗二、方案与建议； 熟练讲解洗牙、补牙、根管治疗、拔牙、矫正、种植牙、儿童齿科等项目内容、价格、流程及术后注意事项； 完成患者咨询、分诊、报价、方案敲定、成交跟单，做好客户维护、复诊提醒、客情回访； 建立完善客户档案，维护新老客户关系，提升客户满意度、复购及转介绍； 配合医生完成接诊流程、诊室沟通、患者安抚，维护门诊日常接诊秩序； 积极配合门店运营，完成个人及门店业绩目标。 三、任职要求 18-38岁，形象端正，亲和力强，沟通顺畅，服务意识良好； 有口腔咨询、销售、前台服务经验者优先，零基础新人可带薪培训； 学习能力强，愿意主动掌握口腔专业知识，有目标感、责任心； 心态积极，服从团队管理，具备良好的团队协作能力，想长期稳定发展。 18–38岁，形象气质良好，沟通流畅、亲和力强，热爱服务行业； 有口腔门诊咨询、前台、医美、销售经验者优先，无经验可带薪培训； 学习能力强，能快速掌握口腔基础专业知识与项目卖点； 抗压能力好，有目标感、责任心，愿意踏实做事、稳定长期发展； 三观正、心态积极，有团队协作意识，服从门店管理。 四薪资福利 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度奖励，收入透明、多劳多得； 综合薪资5000-15000+，上不封顶； 全新门店环境，工作氛围轻松，团队年轻化； 新人带薪岗前培训，一对一专业带教，晋升通道清晰（咨询师-主管-门店管理）； 月休可调、正常排班，无需熬夜加班，享节日福利、生日福利、定期团建。 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度奖励 + 节日福利； 综合薪资：5000–15000+上不封顶，多劳多得，收入透明； 全新门诊环境、干净舒适、团队年轻氛围好； 带薪培训、专业带教、晋升通道清晰（咨询→主管→门店管理）； 稳定客源，老店口碑扎实，客流稳定，不用盲目拓客。