成都锦江大观医院
锦江5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
5-4
岗位要求：
1、负责医院人力资源短、中、长期战略规划及制度体系建设工作；
2、负责医院年度预算编制及组织发展工作；
3、负责医院招聘管理及人才库管理工作；
4、负责医院人才发展计划及培训管理工作，协助及参与集团培训项目工作开展；
5、负责医院薪酬福利政策制定及执行监控工作；
6、负责医院人力资源风险防范工作；
7、负责医院各医院绩效激励方案及执行监控工作；
8、负责本部门下属人员的日常管理及各模块的指导工作以及人力资源信息化系统中本医院的相关操作及信息审核；
9、负责监督、指导各科室、部门人力资源管理工作，包括核心人才引进 、绩效奖金方案设计等；
10、完成领导安排的工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、有五年以上人力资源相关工作经验，有二级及以上综合医院或肿瘤专科医院工作经验优先考虑；
3、具有全局观，了解行业，迅速的反应能力及的执行力；
4、熟悉人力资源各项工作的流程、工具、方法及国家相关法律政策；
5、熟练使用计算机等相关办公软件；
6、工作态度积极，数据分析能力，有较强的责任心及执行力，能吃苦耐劳；有良好的团队合作精神，较强的抗压能力。
成都军研糖尿病医院 VIP
金牛·人民北路街道1年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
5-3
一、工作内容：办公室相关工作
二、任职要求：大专以上学历
三、福利待遇：
四、工作时间：
远东宏信医院集团 VIP
青羊·金沙街道2年以上大专
带薪年假五险节日福利住房公积金绩效奖金
5-3
岗位职责：
负责人力资源常规工作，包括招聘、员工管理管理等
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、2年及以上相关工作经验；
3、学习意愿强，工作积极主动；
4、熟练使用办公软件，工作效率高。
成都长江医院
龙泉驿5年以上本科
包吃包住
5-3
人力资源管理专业或有医院人力资源管理工作经验五年以上，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
成都青羊普济经方堂门诊部
青羊1年以上大专
5-1
岗位职责：
1、主要负责事业部内部人员的招聘工作；
2、根据现有编制及公司规划发展需求，汇总招聘需求并执行招聘计划；
3、对招聘渠道实施开发、维护、拓展，确保用人需要；
4、筛选简历，对符合招聘条件的人员，进行电话或者线上邀约面试；
5、负责面试人员的初试工作，提供初试的面试意见；
6、组织用人部门对初试通过人员进行复试工作，确保面试及录取试用工作顺利进行；
7、统计汇总日常各种招聘报表，及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题；
8、建立企业人才储备库，做好简历及信息保密工作；
9、领导交办的其他事宜对接完成；
任职要求：
1、有1年以上人事招聘的工作经验；
2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同层级的候选人和团队成员有效交流；
3、熟悉招聘流程和法律法规，能够确保招聘活动的合规性；
4、对招聘工作有热情，能够在快节奏的工作环境中保持高效率。
5、服从上级领导安排，具备团队协作精神。
注：此岗位为公司人事部内部人事专员岗位，非中介和人力资源外包公司招设的岗位~可放心投递；优秀应届毕业生也是可以投递哦，我们人事团队都是小姐姐，大家相处很愉快~也期待优秀的您加入我们！
成都武侯格林阳光口腔诊所
武侯·晋阳街道不限大专
五险带薪年假绩效奖金周末双休员工旅游
5-1
1、负责统计公司员工每月考勤、绩效考核以及休假管理；
2、负责接待来访人员及应聘者；
3、负责公司每月宽带、电费、物业费的及时缴纳；
4、负责员工社保增加与减少；
5、公司各项制度的执行与监督；
6、负责资质证件办理、管理、年审、医生护士证件变更注册等
7、协助行政人事主管关于招聘方面的各项事宜；
要求：
1、大专及以上学历
2、熟悉各种公文写作形式，打字速度快，熟练运用office等办公软件；
3、积极主动性高，有责任心，诚信、细心、有职业素养、普通话较好；
成都市公共卫生临床医疗中心
锦江硕士
事业编制
4-29
成都大学附属医院（成都大学临床医学院）
金牛硕士
事业编制
4-29
成都安定医院 VIP
青羊2年以上大专
五险包吃包住
4-28
行政、人事职位描述：在办公室主任管理下主要负责医院人事、行政工作。
要求：1、人力资源、行政或文秘专业者优先或有相关岗位的工作经验；2、有从事办公室人事管理工作经验，熟练使用办公软件；3、沟通、亲和力强，服从工作安排。4、有在医院从事人事行政工作优先
成都立弘康健医生集团管理有限公司 VIP
武侯·晋阳街道5年以上大专
4-27
一、工作内容：招聘新进人员，医院医生执业变更，办公室人事档案管理等
二、任职要求：有医院HR经验优先
三、福利待遇：5-9千根据业务能力买五险
四、工作时间：行政班，双休
成都青城山医院 VIP
崇州·街子镇5年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
4-27
一、工作内容：主要负责医院HR工作
二、任职要求：有民营三甲医院工作经验优先。
三、福利待遇：同工同酬
四、工作时间：一周40小时工作时间。
成都市第八人民医院（成都市慢性病医院、成都市老年服务示训中心、成都医学院附属老年医院）
金牛本科
编外
已结束
成都市第五人民医院（成都西部区域医疗中心、微创特色医院/老年病特色治疗医院、成都中医药大学附属第五人民医院）
温江硕士
编外
已结束
双流金典口腔诊所
双流·九江街道不限大专
五险包住绩效奖金
4-16
一、工作内容：
1、人事类工作。
1）负责员工入离职的办理。
2）负责人事基础档案的建立（电子档、纸质档）。
3）负责员工劳动合同的签订、续签和解释工作，及时建立员工劳动合同签订台账。
4）负责新员工的跟踪回访工作，并及时建立跟踪回访台账。
5）负责每月考勤的监督、管理以及汇总、上报审核。
6）负责公司每月人事异动报表的编制、分析和上报。
7）负责公司级各项培训事宜的通知、组织以及培训事宜的衔接、上报。
8）负责员工社保增加的办理，与财务对接交款事宜。
9）负责员工每月生日人数的统计、通知、生日贺词的下发以及生日蛋糕的购买。
2、行政类工作。
1）公司级会议的通知，会场的布置，会议记录整理，会议纪要的签字完成，会议决议的梳理及跟踪。
2）各门店工作环境的监督、检查和要求以及上报。
3）公司各营业执照等相关证件的年审，地址的变更等工作。
3、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限，年龄21岁-25岁，身体健康，无不良嗜好。
2、形象气质佳，普通话流利。
3、工作认真负责，较强的服从力和执行力。
4、思想端正，较强的责任心和正能量，高度的保密意识和觉悟。
三、福利待遇：
1、试用期：2800元/月-3000元/月（试用期1-3个月）
2、转正薪酬：3000元/月基本工资+1000元至1500元/月绩效工资
3、社保、包住、餐补、年休假、工龄工资
4、带薪培训
5、职业发展规划
四、工作时间：
1、早上08:30分上班；下班时间：18:00分；单休
备注说明：没有这方面的经验也可以，有专业的人员带。
欢迎应届毕业生加入
成飞医院
青羊·黄田坝街道大专
4-11
1、会计或人力资源管理相关专业毕业。
2、有工作经验者优先考虑
崇州市人民医院
崇州不限不限
4-10
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
彭州市妇幼保健计划生育服务中心（彭州市妇幼保健院）
彭州不限硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
4-7
一、任职条件：
1.普通高等教育研究生学历及以上，取得学历相应硕士学位；
2.政治面貌要求中共党员，有医院人事工作经验者优先。
二、招聘公告
1、报名地点：彭州市妇幼保健计划生育服务中心（彭州市妇幼保健院）人力资源部
四川省成都市彭州市南三环二段257号
2、报名方式：
（1）现场报名：
本人携带个人简历、身份证、学历学位证书、学信网查询的学历注册备案表、专业资格证书、执业证书、工作经历证明、实习证明和毕业生推荐表（应届毕业生）到指定地点报名。（证件需带原件和复印件）
（2）网上报名：将个人简历、身份证、学历学位证书、学信网查询的学历注册备案表、专业资格证书、执业证书等扫描件发送到医院招聘的邮箱，
四川省骨科医院
武侯不限大专
五险住房公积金
4-5
有意者可先在线投简历，再电话预约
四川省中西医结合医院（四川省中医药科学院附属医院、四川省中医药科学院肿瘤研究所） VIP
武侯本科
已结束
成都东篱医院
成华·跳蹬河街道3年以上本科
五险
3-20
职位描述
1、大学专科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业。
2、3年以上人力资源工作经验，其中2年以上医院招聘工作经验。
3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，有较好的洞察及辨别能力。
4、具备分析问题，解决问题的思维和能力，较好的沟通表达能力。
5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。
6、有服务意识，认同医院企业文化及管理模式，服从医院及部门的安排，有职业操守。
