宜宾人事-财务招聘

1、人力资源或管理类专业，二年及以上人事招聘和培训工作经验。 2、具有独立授课能力，沟通、组织、协调能力较强，熟悉招聘及培训管理实务，熟练操作办公软件及ppt，有开发内培课程能力者优先。 3、有一定心理学知识基础，熟悉劳动法规，有招聘测评理论、培训体系建立知识基础。 4、有很好的服务意识，具有亲和力，性格开朗、富有激情。

职位详情 认真仔细 积极向上 责任心强 工作地点 宜宾叙州区阳光半岛（美丽香街）2-1

职位详情 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、三年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作地点 宜宾翠屏区四川壮医古疗健康管理有限公司4层2号

职位详情 主要工作职责 1.负责招聘渠道的维护和招聘信息的发布、更新；简历的筛选和面试通知、面试安排及招聘台帐的更新。 2.员工入职、离职、转正等手续办理；社保办理。 3.各类会议准备（会议布置、会议通知拟写下发、签到表准备、现场图片、会议纪要初稿拟写等）、各类行政接待工作及文件有效管理。 4.协助监督检查各类规章制度和流程的执行情况，并做好相关督查督办记录表。 5.后勤及员工宿舍管理。 任职要求 1.人力资源相关专业，专科及以上学历。 2.具有美业人力行政相关工作经验优先。 3.擅长招聘模块优先。 4.具较强沟通、协调能力，较高执行力，抗压能力强。 5.具有团队合作精神，职业素养较高。 工作地点 成都锦江区成都锦江蓉臣莱美医疗诊所有限公司6楼

职位详情 人力资源专业毕业或有从事人力资源工作经验的，年龄：28-35岁，熟悉相关人事劳动方面的法律法规；能够做好人才招用育留离的系统工作及日常的人事档案管理工作。 1.良好的平台及晋升机制 薪资待遇：五险+节日福利 2.一经录用即签劳动合同，并享受五险等相关福利 工作地点 宜宾叙州区根据地旭隆汽车维修服务有限公司107号-4-2栋1-2层1号