临沧人事-财务招聘
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1、任职资格:
(1)大专以上学历
(2)基本素养:具备良好的语言表达能力,沟通理解能力强,工作严谨认真,勇于承担责任,抗压能力强;
(3)专业素养:
① 会计、财务、审计或相关专业,具备财务以及国家财税法律规范、经济法等专业知识,精通财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;
② 熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;熟悉银行业务和报税流程;熟练应用财务软件和办公软件。
(4)从业经历:具有1年-3年以上财务工作经验以及2年以上会计岗位工作经验者。
临翔区不限大专
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1. 制定公司人力资源规划、管理制度,完善、细化人力资源管理体系和流程,并监督执行;
2. 根据公司发展的各个阶段及不同部门职能制定合理的薪酬福利、绩效考核制度,并组织实施;
3. 负责相关人员的招聘、选拔与培训,合理有效进行人员配置;
4. 负责公司企业文化建设,让企业价值观深入每位员工内心;
5. 完成各项人事工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议;
6. 执行公司年度人力资源计划,控制费用,做好日常人力资源管理工作;
7. 完成领导安排的其他工作。