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4-28
1、在院长及副院长的****下,统一负责全院各科室人力资源的开发与管理。
2、负责全院各科室人事制度的拟订与执行。
3、 拟订全院培训计划,指导和检查各部门的培训工作。
4、建立医院各科室负责人个人资料数据库、技术资料数据库、负责管理人事档案、技术档案,严格保守秘密;
5、做好员工入职、离职、转正评定、劳动合同签订、参保、停保等手续工作。
6、建立考核体系,分析考核项目,为****提供考核依据,提出奖惩办法,审核奖惩条例,指导各科室人事考核工作。
7、有医院工作经历优先