韶关店长招聘

康强医疗人才网提供2026年1月韶关店长最新招聘,工资4-6K最多(占100%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多韶关店长招聘就上康强医疗人才网
深圳市致历宝牙科配制有限公司 VIP
武江区·西联镇3年以上大专
绩效奖金全勤奖五险无需夜班8小时工作制
1-5
一、岗位职责: 1. 全面统筹门店日常运营管理,制定年度经营计划及业绩目标,推动门店业务增长与品牌提升。 2. 负责医疗、行政团队的管理,包括人员培训、考核、激励,打造高效协作的工作团队。 3. 优化门店服务流程,规范诊疗操作标准,严格把控医疗质量与安全,降低运营风险。 4. 分析每日经营报表,联动各部门调整策略,持续提升接诊率、成交率和治疗有效率。 5. 统筹患者全流程服务,建立客户管理体系;妥善处理投诉及各类突发事件,提升患者满意度。 6. 对接监管部门及行业相关机构,维护良好的内外部合作关系,保障门店正常运营。 7. 熟悉口腔行业政策及市场动态,组织开展市场推广活动,拓展客户资源。 二、任职要求: 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,口腔医学、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上口腔机构运营管理经验,熟悉门店诊疗流程、耗材管理及医疗安全风险管控。 3. 具备优秀的团队管理、沟通协调及问题解决能力,能有效统筹内外部资源。 4. 熟练使用Office办公软件及门店管理系统,具备基本的财务分析能力。 5. 责任心强,严格遵守医疗行业职业道德和操作规范,无不良执业记录。
韶关市梁靖口腔医疗有限公司
武江区·西河镇2年以上大专
五险绩效奖金员工旅游
12-9
岗位职责 1、能负责门诊部的运营管理工作,制定门诊部标准化管理系统并实施; 2、能结合经营情况制定月度/季度/年度工作目标计划,推动部门业务执行,提高经营业绩; 3、能组织召开部门业务分析例会、完善流程、服务模式、营销技巧等培训,完善诊所服务培训体系; 4、能监督日常诊疗服务咨询及客户回访售后工作,保障服务质量体系的实施,提升客户满意度; 5、能分析每日经营报表,及时与医务部门与其他职能部门进行有效沟通,不断提高接诊率、成交率和治疗有效率。 6、能处理日常营业可能发生的突发事件(如客诉),分析原因并妥善处理好各项纠纷; 岗位要求: 1、有2年以上企业经营管理经验或创业经验; 2、26-35岁之间,大专以上学历; 3、爱岗敬业,工作作风严谨,有强烈的事业心和责任感 4、需要有口腔门店管理经验
韶关京港口腔
武江区·西联镇不限大专
包吃包住
12-1
一、工作内容: 岗位职责:负责门店管理及业务管理 任职要求:对口腔门诊有相当深入的了解与经验 岗位福利:按业务比率 教育背景: 大专以上

店长

4K~9K
乐昌古德口腔门诊部
乐昌市1年以上大专
2-5
1.对店面流水及运营情况负责,懂得如何分解任务并有力执行 2.负责机构的日常经营管理并重点关注业务发展、医疗质量与安全、人才配置与培养 a)制定并分解月任务计划,带领团队完成流水任务 b)主持日常例会传达相关政策及信息 c)监督管理物品陈列、店面卫生、人员礼仪形象、整体布置等形象维护工作 d)制定培训计划,并定期进行业务培训学习指导 3.负责推动与执行绩效考核,制定健全医疗业务管理制度 4.负责本门诊人员成本控制工作,对团队成员进行业绩评估和考核 5.负责进销存、库存、加工费、耗材成本控制工作 6.承担客户管理工作,建立长期用户跟进机制,并处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作,需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门

14

韶关店长招聘最新投递

  • 显先生 投递了翁源唯民口腔诊所口腔医生 职位 2026-1-6
  • 卢女士 投递了翁源唯民口腔诊所口腔医生 职位 2026-1-6
  • 纪先生 投递了韶关市牙乐康企业管理有限公司矫正医生 职位 2026-1-6
  • 韶关店长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 100%
    韶关店长招聘需要什么学历?大专占100%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 75%
    韶关店长招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占75%

    韶关热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目