一、岗位职责 1.学习并掌握口腔门诊的日常运营管理，包括但不限于人员管理、财务管理、物资管理、客户服务管理等。 2.协助店长制定和执行门诊的营销策略，提高门诊的知名度和市场份额。 3.参与门诊的医疗质量管理，que保医疗服务的安全和有效性。 4.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.年龄28-35岁优先，大专及以上学历（有管理经验及从事口腔门诊工作的可放宽条件） 2.具有一定的管理经验或潜力，有医疗行业管理经验者优先。 3.具备良好的沟通能力、团队协作能力和服务意识。 4.具有担当及大局意识，遇事果断，较强的处理问题能力。 5.较强的学习能力和责任心，能够承受一定的工作压力。 三、福利待遇 1.完善的培训体系和晋升机制，提供学习、进修深造机会; 2.良好的工作环境和团队氛围； 3.具有竞争力的薪资待遇和福利保障（五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等）; 4.工资结构:底薪+绩效+奖金上不封顶（岗位分级管理）; 5.每年1-2次团建旅游+拓展训练; 6.加入团队就有机会成为我们的合作伙伴（股东）;