日喀则店长招聘

1.制定年度工作计划并分解实施，que保完成整体业绩目标。 2.召开晨会/夕会/周会/月会/季会/年会等会议，分析运营现状并持续改进。 3.以客户为中心不断优化诊疗流程，监督医疗团队操作规范，提升医疗服务质量。 4.调查统计客户满意度，制定客户服务方案，定期对大客户进行跟进维护，及时处理客户投诉建议、医疗纠纷。 5.制定品牌宣传方案和市场活动方案并督导实施。 6.推进团队建设，引导激励员工践行企业文化，树立典型企业与典型人物，丰富企业文化的内涵。 7.统筹机构人员的带教培训，持续培养优秀人员。 8.保障各类设备和办公物资采购与供应，定期盘点，合理控制成本。 9.建立门诊与客户、供应商之间的顺畅沟通渠道，树立良好的机构形象。10.妥善处理机构各类突发事件。 di一件事对目标负责任，第二做好医生的运营助理，第三做好客户的健康管家 任职要求： 1. 工作经验：具有2年以上口腔门诊店长或医院院长工作经验，或5年以上相关或其他行业工作经验。 2. 决策能力：具备良好的前瞻性和gao端决策能力。 3. 管理能力：熟悉企业经营管理和企业运作及门诊各部门的工作流程。 4. 综合素质：具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力，以及敏锐的洞察力。