珠海口腔医生招聘

康强医疗人才网提供2025年9月珠海口腔医生最新招聘,工资15K以上最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多珠海口腔医生招聘就上康强医疗人才网
珠海金湾史记口腔门诊部 VIP
金湾区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
9-16
单位缴纳社保,工作满1年,购买住房公积金,基本工资+业绩提成! 粤语流利,形象好,身高160以上 条件优异者待遇可以详谈~

诚聘执业口腔((接收应届生)

6K~15K
珠海金湾史记口腔门诊部 VIP
金湾区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
9-16
薪资基本工资+绩效工资+10-15%提成。缴纳社保,后期可以缴纳公积金。 条件优异者待遇可以详谈。。

口腔医生

15K~20K
珠海金湾史记口腔门诊部 VIP
金湾区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
9-16
口腔本科毕业,能吃苦耐劳,服从工作安排,有团队意识,形象良好,无不良嗜好,有长期执业规划!

口腔医生

8K~15K
珠海金湾史记口腔门诊部 VIP
金湾区2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
9-16
一、工作内容:口腔诊疗 二、任职要求:执业医师 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间:9:00~12:00;13:30~18:00
珠海金湾史记口腔门诊部 VIP
金湾区2年以上不限
五险住房公积金绩效奖金
9-16
本科,已完成规培的口腔医生,能长期和门诊一起发展

口腔医生

50K~100K
珠海金湾史记口腔门诊部 VIP
金湾区5年以上硕士
五险住房公积金绩效奖金
9-16
热爱口腔事业,有专业特长,主治以上职称,敢于挑战,团队意识好,责任心强。
珠海金湾史记口腔门诊部 VIP
金湾区1年以上不限
五险住房公积金绩效奖金
9-16
本科及以上学历,已完成规培优先考虑!
深圳牙管家口腔门诊部 VIP
香洲区1年以上大专
无需夜班
9-16
我们在努力寻找这样的口腔医生,他们认同: 牙管家口腔使命:致力于减轻百姓看牙负担。 牙管家口腔价值观:帮助更多的人,成就更好的自己 任职条件: 一、具有口腔执业医师资格,有证可注册/变更。 二、能独立进行口腔一般牙科疾病的诊疗工作。 三、患者至上理念,重视服务与技术。 四、善于交流,有较强的沟通能力。 薪资待遇: 执业医师首月保底2万(能力强的月收入能达到3W+) 薪资架构:执业底薪+高提成(20%); 在职员工均薪在2万--4万; 购买五险一金、月休4天、团建+旅游+带薪年假+节假日活动+生日惊喜等等 公司福利: 公司每年投入百万元以上资金,聘请口腔专家,免费为在岗员工进行口腔修复业务培训,帮助员工进行技能提升,给予充分的成长机会; 公司处于高速发展阶段,工资上不封顶,晋升通道畅通; 公司尊重每一位员工,给予员工充分发挥才智的空间和广阔的职业发展平台; 团队氛围和谐,工作环境舒适,人性化管理; 有意者可在线投递简历咨询哦 (因为男医生已经满额,暂停招聘男医生)。 【广东珠海/中山】同步招聘中!!!

应届毕业生(接收应届生)

2K~4K
珠海瑞齿口腔诊所
香洲区·吉大街道不限不限
五险包吃
9-16
1.日常患者接待,了解并登记患者基本信息 2.负责患者初诊的检查及诊断 3.配合并支持医师日常诊疗及手术 4.设备及器械的日常维护和清洗 5.其他医师分配的工作
珠海瑞齿口腔诊所
香洲区·吉大街道不限不限
五险包吃
9-16
技术好,经验丰富,工作经历5年以上。 薪资待遇:基本工资十提成十分红。
珠海瑞齿口腔诊所
香洲区·吉大街道不限不限
五险包吃
9-16
口腔执业医师优先,8个小时工作时间。薪资待遇:基本工资十提成十分红利。
北京牙管家健康管理有限公司 VIP
香洲区1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金节日福利
9-16
我们在努力寻找这样的口腔医生,他们认同: 牙管家口腔使命:致力于减轻百姓看牙负担。 牙管家口腔价值观:帮助更多的人,成就更好的自己 任职条件: 一、具有口腔执业医师资格,有证可注册/变更。 二、能独立进行口腔一般牙科疾病的诊疗工作。 三、患者至上理念,重视服务与技术。 四、善于交流,有较强的沟通能力。 薪资待遇: 执业医师首月保底2万(能力强的月收入能达到3万+) 薪资架构:基本薪资+房补+餐补+高提成(20%); 在职员工均薪在2万--4万; 购买五险一金、月休4天、团建+旅游+带薪年假+节假日活动+生日惊喜等等 公司福利: 公司每年投入百万元以上资金,聘请口腔专家,免费为在岗员工进行口腔修复业务培训,帮助员工进行技能提升,给予充分的成长机会; 公司处于高速发展阶段,工资上不封顶,晋升通道畅通; 公司尊重每一位员工,给予员工充分发挥才智的空间和广阔的职业发展平台; 团队氛围和谐,工作环境舒适,人性化管理; 有意者可在线投递简历咨询哦 (因为男医生已经满额,暂停招聘男医生)。
珠海市华仑吉尔口腔门诊部
香洲区1年以上大专
五险包住包吃员工旅游带薪年假
9-15
口腔医生 岗位资格要求 1、大专及以上学历,口腔医学专业,持有助理医师证 2、具备相关专业知识,熟练掌握本专业常见疾病的诊断、治疗和预防,临床操作规范; 3、热爱口腔临床工作,乐于钻研,对技术精益求精; 4、有责任感,有团队精神,以患者健康为己任; 5、沟通能力强,善于与患者交流; 6、具备强烈的敬业精神,工作原则性强。 岗位工作内容 1、负责常见及一般的口腔及牙齿治疗,包括假牙补缀,根管治疗、牙周病治疗、拔牙等,为患者解决口腔疾病; 2、治疗后清洁患者的口腔周围血迹、唾液,叮嘱治疗后的注意事项以及可能有的症状及处理方法; 3、负责患者的口腔健康咨询,尽量的回答患者提出的口腔问题咨询,让患者能够自己预防疾病及尽早发现问题; 4、为患者出具药方,指导药物使用方法,预约复查时间; 5、对口腔问题较严重的患者,要及时转交相关部门的牙科医生进行治疗,并记录初步诊断结果。

口腔医生

15K~20K
珠海市华仑吉尔口腔门诊部
香洲区3年以上大专
五险包住包吃员工旅游带薪年假
9-15
口腔医生职责 1、对患者进行严格、认真的检查、观察、诊疗和手术的治疗,如有需要的会给患者拍摄牙片(x光片)从而了解患者的口腔环境。 2、认真做好一切治疗前的准备工作,番禺人才网提醒,正规牙科医生在为患者治疗之前会签署一个治疗知情同意书或者是否采取治疗问询患者。 3、询问患者有关牙科医疗历史、生活习惯等与疾病有关的情况,保*治疗的质量。 4、牙科医生在治疗过程中会告知患者作业流程,适当消除患者的紧张感,以利于治疗的进一步进行。 5、按照要求严格控制治疗适应症。根据患者相关情况制定严密的治疗方案,遵循相关法则,认真负责。 6、做好消毒防范,避免治疗时的交叉感染。严格监督消毒和卫生程序,进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作。 7、合理安排就诊时间,保*相关治疗的正常进行。 8、保持相关医疗器皿的清洁,注意医疗器具的消毒和护理,保*医疗环境的卫生。 9、进行相关医疗学术研究,对相关口腔疾病进行预防、开发新疗法。

主任

15K~26K
珠海博美口腔医疗管理有限公司
高新区1年以上大专
五险住房公积金节日福利绩效奖金
9-15
具体面谈 1.?,医学口腔、临床医学等相关专业,大专及以上学历; 2.?具有副主任医师及以上专业技术职务资格; 3.?专业理论基础扎实,知识面宽,临床医疗技能优秀 4.?有较强的临床研究能力,富于创新精神 5.?热爱医疗事业,有良好的医德医风,治学严谨,具有创新的学术思想,组织能力强; 6.?敬业、工作尽职尽责、精益求精,勇于攻克技术难点,具有良好的团队意识和合作精神。
珠海博美口腔医疗管理有限公司
高新区1年以上大专
五险住房公积金节日福利绩效奖金
9-15
具体面谈 1、口腔医学大专以上学历,积极好学,勤奋踏实。 2、有执业助理医师以上职称优先。 3、对口腔科常见病多发病能独立准确操作。
珠海博美口腔医疗管理有限公司
高新区1年以上大专
五险住房公积金节日福利绩效奖金
9-15
具体面谈 1、专科以上学历,口腔医疗专业,取得执业医师资格证; 2、丰富的临床工作经验; 3、规范娴熟的医疗技术与学习精神,和良好的医患沟通能力; 4、具有良好的服务意识; 5、性格开朗,积极乐观,乐于奉献爱分享。
珠海博美口腔医疗管理有限公司
高新区3年以上大专
五险住房公积金节日福利绩效奖金
9-15
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

口腔医生,实习/进修(接收应届生)

4K~8K
珠海市博和口腔门诊
香洲区不限中专
五险绩效奖金包吃包住
9-15
能够独立简单治疗操作,掌握口腔疾病的诊断、简单的根管治疗、洁牙、冠周炎的治疗,简单的上下领智齿拔除术、熟悉浸润麻醉及下牙槽阻滞麻醉、补牙工作等.且能吃苦耐劳,适应能力,学习能力强,有良好的团队意识,懂得变通,服从公司安排。常白班,月休4天,每天8小时;底薪面议+绩效奖金+五险;
珠海市博和口腔门诊
香洲区3年以上大专
五险绩效奖金包吃包住
9-15
1、具有执业医师资格证。 2、能独立接诊,具有口腔全科意识,熟悉口腔各项目的操作流程。如有种植,正畸项目经验者更佳。 3、有工作经历者、工作能力突出者优先。 4、有责任心和团队精神,有良好的沟通能力。待遇: 底薪加提成制, 5、服从调动。 6、常白班,月休4天,每天8小时;待遇:底薪面议+绩效奖金+五险;除正常的休息,法定假日皆有。

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珠海口腔医生招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 30% 大专 55% 本科 10% 硕士 5%
珠海口腔医生招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占55%,本科占10%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 75% 4-6年 5%
珠海口腔医生招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占75%,4-6年占5%

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