潍坊院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2026年2月潍坊院长/主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多潍坊院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网
潍坊经济开发区郑氏口腔医院 VIP
昌邑市·奎聚街道不限不限
五险
2-13
在口腔事业仁爱医院,对医院忠诚,尊重领导服从管理技术精湛,医术精良

运营院长

15K~26K
潍坊牙雅医疗科技有限公司 VIP
临朐县·城关街道3年以上大专
五险节日福利包住绩效奖金员工旅游
2-12
1.大专以上学历,有3年以上口腔医疗行业从业经验。 2.具备良好的沟通和谈判能力,一线员工的管理经验和应急事件处理能力,客户投诉和解决和预警。 3.具备搭建客服服务体系和运营体系的能力。 4.具备团队带教培训的能力。 5.对数据敏感,条例清晰,反应敏捷,根据市场变化和数据事实做出快速反应。 岗位职责: 1.负责新老客户的维护和开拓,建立健全客户服务、咨询业务、会员管理等作业标准,服务质量标准。 2.制定医院战略目标,目标实施办法,以及目标分解。 3.定期召开医院中层领导会议,并及时处理发现的问题。 4.随时跟踪业绩目标,管理目标,各个部门的协调工作。 5.全员运营方案的撰写、安排、分工、落实以及目标完成情况。 6.每月运营数据报表的提交,以及应对管理的措施和方案。 7.各部门之间壁垒的打通和协调。 各个部门领导的招聘复试、培训、工作计划的安排和实施。
寿光市方志成口腔健康咨询有限公司稻田镇利丰路口腔诊所 VIP
寿光市·稻田镇不限大专
五险全勤奖工龄奖带薪年假绩效奖金
2-11
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
寿光市方志成口腔健康咨询有限公司稻田镇利丰路口腔诊所 VIP
寿光市·稻田镇3年以上大专
五险全勤奖工龄奖带薪年假绩效奖金
2-11
一、工作内容:前台主管/店长:前台一切事物的管理,(无需亲自做,有专业前台,但得熟悉前台事物)患者客户迎来送往,交谈接待,员工管理,工作协调 二、任职要求:有管理经验者优先 三、福利待遇:5000-6000及以上 四、工作时间:早8:00-晚6:00
坊子曲春柳口腔诊所
坊子区10年以上大专
包住
2-8
本店有奎文,坊子两个店面,环境优雅,待遇优厚,现招聘业务能力强,工作认真,会带队伍有宣传提升业绩能力的医生两名。望有识之士前来合作!联系(坊子)

主诊医生

8K~19K
坊子曲春柳口腔诊所
坊子区8年以上大专
包住
2-8
本店环境优雅,待遇优厚,诊所患者量大。现诚招诊所主任/业务业务各主任1名。持主治医师证优先。,会种植优先,男性优先。

技术院长

50K~110K
中科牙谷(山东)口腔集团有限公司 VIP
奎文区·广文街道5年以上本科
五险绩效奖金年终分红住房公积金
2-2
一、工作内容:寻找口腔合伙人,共同打造口腔连锁品牌 二、任职要求:5年以上经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
诸城海林口腔门诊部
诸城市·密州街道不限不限
五险带薪年假员工旅游
1-31
有良好的表达能力,普通话良好,具有一定的协调能力,沟通能力,诚实敬业,工作认真细心,责任心强,开朗热情
昌邑钻石口腔门诊部
昌邑市·奎聚街道3年以上大专
五险绩效奖金全勤奖工龄奖职称晋升
1-27
一、工作内容:熟练口腔操作,口内、修复、口外、正畸、种植 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:冬夏不同
潍坊亮美口腔门诊部
高新技术开发区8年以上大专
五险包住绩效奖金
1-19
有意者请拨打电话刘院长(微信同号)) 工作内容: 严格按照诊疗规范接诊治疗疗牙病患者并做好回访及病例整理; 加强自身学习,保持业务能力处于行业中较高水平; 配合业务院长做好牙科助理带教工作; 配合其他部门完成其他相关工作 职位要求:口腔执业医师资格证,全日制大学,独立接诊五年以上,三甲医院进修实习经历优先。 工作时间:8小时工作制
青岛莱恩口腔门诊部
诸城市1年以上大专
1-14
岗位职责: 1. 负责推进院内运营管理相关要求,及时发现问题并解决问题,确保机构达成各项管理指标要求。 2. 负责推进各项营销活动落地并达成相应的目标。 3. 监督医疗安全与质量,持续改进服务质量。 4. 领导团队,提升团队协作效率,确保患者满意度。 任职要求: 1. 具备良好的组织和领导能力,能够带领团队达成目标。 2. 对口腔医疗行业有深入了解,能够有效管理运营问题。 3. 有较强的问题解决能力,能够及时应对和处理运营过程中出现的问题。 4. 对营销活动有良好的策划和执行能力,能够根据市场变化调整策略。 5. 注重团队合作,能够激励和引导团队成员成长。
潍坊高新区欧诺口腔门诊部
高新技术开发区1年以上大专
11-18
因业务发展需要,诚聘口腔执业医师,工作地点高新区蓉花路北宫街,诚聘有进取心,勤劳肯学的您,合作共赢,共求发展。有意电话联系
潍坊高新区欧诺口腔门诊部
高新技术开发区2年以上大专
11-18
一、工作内容:前台接待客人资料收集和整理,医患交接转换,行政审批资料管理 二、任职要求:有相关工作经验 三、福利待遇: 四、工作时间:八小时工作时间

口腔医生,实习/进修,院长/主任/经理,洁牙师(接收应届生)(接收在校生)

6K~10K
高密市李昊玉口腔诊所
高密市·姜庄镇不限不限
带薪年假绩效奖金包吃包住
9-27
希望志同道合的朋友一起加入我们
常青树口腔医院
高新技术开发区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
9-15
岗位职责: 1.完成医院日常诊疗及管理工作。 2.熟练掌握口腔各类治疗方法及技术。提升医院诊疗水平。 3.制定详细的治疗方案。 4.提升医院口腔诊疗技术。 5.维护医患关系,具备较强的客户再开发意识。 6.具备良好的职业操守、专业知识、技能、动手能力强。 技术职称: 1.口腔执业医师,主治及以上职称优先。 2.(口腔专业)本科及以上学历。 3.良好的沟通能力,具有仁爱之心,医德。 4.精通口腔临床技能操作。种植专业强者优先。
鑫贝口腔
诸城市·密州街道1年以上大专
带薪年假员工旅游五险绩效奖金生日福利
8-25
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
潍坊华贝口腔医疗有限公司 VIP
寿光市3年以上本科
五险住房公积金包吃定期体检带薪年假
8-7
业务方面: 1、严格遵守及履行集团的各项规章制度及企业文化要求,监督管理直属下级履行集团各项规章制度及企业文化要求执行情况; 2、负责口腔相关临床专业诊疗、患者的咨询、预防宣教及相关工作的实施; 3、负责临床技术会诊、分诊、以及技术指导; 4、负责协助技术院长落实公司医疗项目决议; 职责 5、负责协助配合抢救危重患者的急救,并进行技术指导; 6、定期组织院内培训、做好临床骨干交流学习的平台及培养储备人才。 7、配合医务科落实政府相关部门对医疗团队进行的各项医政管理措施; 8、负责提出医疗业务发展建议报告,报上级决策参考; 9、协调解决临床工作中的困难和问题,组织并参与全院性的疑难会诊; 10、完成好公司及技术院长、机构总经理交代的其他工作事宜。 管理方面: 1、在总经理领导下,分管机构的医疗、医务、医技、护理等科室工作,不断提高医疗护理和服务质量。 2、协助总经理进行日常门诊中心人员的岗位安排和调休管理,包括门诊中心各部门排班、医务人员的加班调休等。 3、协助总经理定期组织院感质量、临床医疗治疗质量、病历质量、医疗安全等检查及监督,并进行讨论、分析、总结和提出改进方案; 4、在总经理领导下,协助落实公司制定的医疗质量管理控制方案,对机构医疗质量管理工作履行考核、评价、监督工作,并提交改进方案; 5、协助总经理进行机构内医疗纠纷管理及协助处理工作; 6、及时组织召开重大医疗不良事件(纠纷事件)讨论会,进行讨论、分析、总结,并提交改进方案; 7、协助审查机构医疗部门对业务发展所需的医疗设备、器械、医用耗材、药品及通用用品的申报计划的合理性,并监督使用情况; 8、响应并落实公司所引进行的医疗新技术、新项目推广; 9、负责医疗技术分级、医师分级管理; 10、定期组织案例分享; 11、按医院质量目标要求规范做好下属各部门的工作表格和记录文件的填写管理,完成医院的年度质量目标。
诸城市小鹿口腔服务
诸城市不限不限
6-18
在 健康 开心 的前提下, 有着相同理想、志同道合一起奋斗的人, 顺便赚它一个“小目标”!

口腔医生,正畸医生,院长/主任/经理(接收应届生)(接收在校生)

4K~15K
昌邑润泽医疗服务有限公司
安丘市3年以上中专
包吃包住绩效奖金
5-27
一、工作内容: 1. 为患者提供专业的口腔医疗服务,包括但不限于检查、诊断和治疗; 2. 确保诊疗活动符合医疗标准和程序,提高服务质量; 3. 与团队合作,确保患者护理的连续性和效率。 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 对待患者耐心细致,具有较强的责任心和职业道德; 3. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:
诸城大山牙科口腔门诊
诸城市·昌城镇5年以上大专
包吃包住年终分红加班补助补充医疗保险
5-14
一、工作内容: 口腔日常坐诊出勤 (**会正畸,暂时不需要种植) 执业满5年,可以做负责人或者合伙人,日常工作也可 二、任职要求: 执业满五年医生 三、福利待遇: 底薪1万 四、工作时间: 全天,调休制度,不固定休息时间,可以面议

12345600

潍坊院长/主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 60% 本科 15%
潍坊院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占60%,本科占15%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 45% 4-6年 15% 6年以上 15%
潍坊院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占45%,4-6年占15%,6年以上占15%

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