乌鲁木齐院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年1月乌鲁木齐院长/主任/经理最新招聘,工资10-15K最多(占37%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多乌鲁木齐院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网
水磨沟·新民路街道5年以上本科
五险绩效奖金带薪年假员工旅游
置顶
一、工作内容: 二、任职要求: 一、制定与监督执行 ? 制定制度?:负责制定、执行和监督医疗临床操作质量管理制度和流程规范,这些制度和规范符合医疗卫生法律法规、规章和医疗规范、常规。 ? 监督执行?:督促落实各项医疗质量管理制度和流程规范,其在医疗实践中的有效执行。 二、质量控制与改进 ? 全程监控?:对医院全程医疗质量进行监控,包括诊疗过程、病历书写、医疗操作等各个环节。 ?问题发现与处理?:在监控过程中发现和处理违规行为及质量问题,及时提出改进意见,确认医疗质量的持续改进。 ? 考核评价?:对各科室的质量管理情况进行督促检查和考核评价,收集门诊和各科室终未医疗质量统计结果,分析、确认后通报相应科室人员并提出整改意见。 三、教育培训 开展培训?:组织医疗质量管理培训及相关管理工作,提高医务人员的医疗质量管理意识和技能。 ? 四、沟通与协调 ? 内部沟通?:定期收集科室和其他部门反映的医疗质量问题,组织交流,接受咨询,协调各科室质量控制过程中存在的问题和矛盾。 ? 外部协调?:配合卫生监管部门做好医疗器械的监管工作,医疗机构的合规运营。 五、参与医疗纠纷评审 ? 评审工作?:参与医疗纠纷的评审工作,提出相关意见和建议,帮助医疗机构妥善处理医疗纠纷。 六、其他职责 ? 完成上级交办的其他事项?:根据医疗机构的实际需要,完成上级交办的其他与医疗质控相关的工作。 三、福利待遇: 四、工作时间:9:50-19点
天山5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金全勤奖8小时工作制
1-18
岗位职责 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;(口腔行业优先) 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 8.推广公司产品和诊疗项目,开拓市场,负责相应市场直销、异业合作等,制定并完成公司销售计划; 9.负责根据市场策略开展学术推广,代表公司参与各项学术活动,传递产品及医学信息; 10.严格执行区域销售费用预算,对区域内费用的真实性负责; 11.执行财务及销管相关制度,完成本区域内应收账款、销售合同、协议的签订工作,以及真实流向数据的提供工作; 12.负责收集、整理市场信息、竞品信息,反馈并配合市场部开展市场调研工作。
水磨沟·七道湾街道5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
1-16
一、工作内容:种植医生 二、任职要求:熟练掌握各种植系统,独立操作半口/全口种植及复杂种植 三、福利待遇:60K一100K 四、工作时间:正常上下班,月休4天
沙依巴克·扬子江路街道3年以上本科
五险带薪年假员工旅游年终分红绩效奖金
1-13
岗位职责 : 1.制定医务部门的发展战略和工作计划,与医院管理层协商并推动执行; 2.负责医务部门的组织架构、培训与管理,优化医务人员的配备与编制; 3.监督医务部门的日常运作,保障医疗服务的质量和安全; 4.负责医疗技术的创新与应用,推动医疗技术的进步和提升; 5.协调医务部门与其他部门的工作,处理跨部门的事务协调与沟通; 6.参与医院的质量管理工作,推动医院的质量改进和提升; 7.审核医务部门的相关报表和工作汇报,定期向医院管理层汇报工作进展; 8.组织医务部门的例会和培训活动,加强医务人员的专业素养和团队合作意识。 岗位要求 1.具备医学本科及以上学历,具备执业医师或主任医师资格证书; 2.拥有医院管理经验,熟悉医疗机构的管理运作和流程; 3.具备良好的组织和协调能力,能够有效分配医务人员的工作任务; 4.具备较强的专业知识和技能,能够熟练运用相关医疗技术; 5.具备较强的沟通和表达能力,能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和协调; 6.具备较强的领导能力和团队合作精神,能够带领医务部门的团队完成工作目标; 7.具备较强的分析和解决问题的能力,能够应对紧急情况和突发事件; 8.具备较强的责任心和事业心,能够承担医务部门的工作压力和责任。
新市·荷城街道3年以上大专
五险带薪年假员工旅游年终分红绩效奖金
1-13
有同行业工作经验者优先考虑 薪资待遇等均可面谈
水磨沟·七道湾街道10年以上本科
五险
12-18
一、工作内容:主抓医疗质量,规范医疗流程。 二、任职要求:有在三级甲等医院十年以上的工作经验,副主任医师以上。 三、福利待遇:五险一金,节假日休息。 四、工作时间:按国家规定时间为准。
新市·高新街街道不限大专
五险带薪年假
11-18
一、招聘岗位: 1、口腔医生:口腔医学专业毕业,主要完成对患者的诊疗工作。 2、口腔医助:口腔医学专业毕业,主要辅助医生完成诊疗工作。 2、口腔护士:护理专业毕业,主要配合医生完成诊疗工作与消毒工作。 二、工作时间:10:30-19:30 三、工作地点:乌鲁木齐市小西沟店、鲤鱼山店、河北路店、经开万达店
头屯河·新疆兵团十二3年以上大专
绩效奖金带薪年假五险住房公积金住房补贴
5-28
一、工作内容:口腔疾病诊疗,修复 二、任职要求:要求持证上岗 三、福利待遇:缴纳社会保险 四、工作时间:10:00-19:30
头屯河·新疆兵团十二不限中专
绩效奖金带薪年假五险住房公积金住房补贴
5-28
一、工作内容:口腔门诊 二、任职要求:要求持证上岗 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间:9:30-20:00
水磨沟不限不限
2-29
技术好,工作认真,吃苦耐劳,有创新精神
天山不限本科
五险住房公积金包住
12-18
一、工作内容: 二、任职要求:1,有专业的口腔医学知识和实践经验2,有管理运营诊所的经验3,有自己的想法 三、福利待遇: 四、工作时间:
米东区3年以上大专
12-18
1、负责科室运营管理,建设和发展运营团队,组织开展员工培训考核; 2、科室工作计划的制定、部署及监督实施,提升医院知名度和认同度等; 3、负责与院内市场部门对接,组织制定科室的产品设计及线上线下营销策略,并实施; 4、拓展科室与院外医疗资源的协作、合作等事宜; 5、组织及监管院内外协调、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实; 6、制订和执行营销计划,内部服务标准化制度设立、培训,完成科室年度经营目标。
新市5年以上不限
带薪年假员工旅游年终分红绩效奖金
5-27
精通门诊运营管理,有经验者优先
沙依巴克8年以上不限
5-19
任职资格 1. 口腔临床医学专业; 2. 中级以上职称,可变更注册; 3. 8-10年以上口腔临床经验,有管理口腔诊所或门诊的经验,熟知口腔诊疗流程和操作常规; 4. 对口腔医疗行业有较好的了解,有一定地区医疗资源; 5. 能对门诊经营数据及市场情况进行分析; 6. 熟悉医疗法律法规和行业规章制度; 7. 有很强的沟通协调能力,亲和力和学习能力、语言表达能力及应变能力; 8. 服从公司和上级领导的工作安排。
新市不限中专
带薪年假员工旅游年终分红绩效奖金
4-2
一、基本要求 (一)应聘人员必须具备以下基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍;遵守国家法律政策、具有良好的政治素质和道德品质; 2.身心健康、爱岗敬业,有过硬的工作作风、良好的合作意识和精诚团结的团队意识; 3.扎实的专业理论知识,丰富的临床经验,业务能力较强,热爱医疗卫生事业; 4.符合报考岗位要求的学历、专业或技能条件和工作能力;
天山·解放南路街道3年以上大专
五险
3-29
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

正畸医生,种植医生,口腔医生,院长/主任/经理(接收应届生)(接收在校生)

20K~30K
沙依巴克不限不限
五险包住绩效奖金员工旅游带薪年假
10-17
口腔助理医师,口腔执业医师,种植医师,矫正医师,综合医师。技术过硬,沟通能力强,爱学习,敬业精神。对企业忠诚度高。

主任医师

10K~20K
天山不限不限
五险住房公积金
10-8
1、医学类专业专科以上学历,有执业医师资格证和主任医师资格证;   2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德;   3、有良好的医学基本功,有效控制医疗风险;   4、具有良好的服务意识和沟通协调能力;   5、拥有良好的团队协作能力。
沙依巴克不限本科
五险包住周末双休
9-13
口腔医学、营销类等相关专业,本科以上学历以上学历;3年以上口腔经营管理经验,熟练掌握口腔专业知识及民营医疗运作模式;具有较强的市场敏锐性及相关管理经验。

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乌鲁木齐院长/主任/经理招聘最新投递

  • 马先生 投递了水磨沟区长辉口腔诊所口腔医生 职位 2025-1-19
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  • 刘先生 投递了水磨沟区长辉口腔诊所高薪诚聘口腔助理医师 职位 2025-1-19
  • 乌鲁木齐院长/主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 37% 大专 32% 本科 32%
    乌鲁木齐院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占37%,大专占32%,本科占32%

    经验要求分析

    不限经验 42% 1-3年 26% 4-6年 21% 6年以上 11%
    乌鲁木齐院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占42%,1-3年占26%,4-6年占21%,6年以上占11%

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