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1、主持医务部日常工作(医疗技术指导、医疗质量管理、医生团队培训带教、病历检查、患者投诉处理、人员管理等); 2、每月制定医生业绩目标,并跟进完成情况; 3、关注医生点1目标完成情况,并持续提升; 4、每周、每月组织医生例会,并进行工作部署和安排;
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共
600
条
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