1、主持医务部日常工作（医疗技术指导、医疗质量管理、医生团队培训带教、病历检查、患者投诉处理、人员管理等）； 2、每月制定医生业绩目标，并跟进完成情况； 3、关注医生点1目标完成情况，并持续提升； 4、每周、每月组织医生例会，并进行工作部署和安排；