榆林市院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年1月榆林市院长/主任/经理最新招聘,工资10-15K最多(占38%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多榆林市院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网
榆阳区·驼峰路街道2年以上本科
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
1-15
任职资格 1.具有“让更多普通百姓也能享受到国际水准的牙科服务”医疗服务志向; 2.本科及以上学历,持有口腔主治医师及以上资质(担任医疗负责人),擅长口腔种植或口腔正畸优先; 3.具备2年以上的口腔医疗人员管理经验,具备优秀的领导、组织协调能力; 4.认同小白兔企业文化,恪守医疗底线,遵守国家法律法规。 岗位职责 1. 负责就诊患者的接诊、方案洽谈以及诊疗全流程的跟进; 2. 负责院内医疗、护理、院感、教学带教等各业务工作的开展; 3. 组织院内重大、复杂、疑难病例研讨会议,并提出合理化诊疗方案及建议; 4. 制订口腔教研方案及人才培养计划,搭建分院医疗人才梯队; 薪酬待遇( 高业绩+高薪酬+高分红) 1、高于市场值的薪酬收入,我们遵循“多劳多得”分配准则,本岗位工资区间为40万-100万; 2、入职享受五险一金、年度体检、节日福利、法定假期、定期旅游、带薪假期等各项福利; 3、享受职位补助,如学历、职称、学术研究补助等; 4、享受集团提供系统化的职业培训、医疗技术赋能和外出进修; 5、享受分院经营所得的超额利润分红,享受年度超额利润分配权; 6、可优先成为公司银股合伙人,享受股权分配权、以及股权增值收益,如股价的上涨等; 7、优秀者可享受期权激励。 工作地址:榆阳区金沙路与桃园路十字东北角泰和家园门口

院长/主任

20K~30K
榆阳区5年以上不限
包住带薪年假年终分红绩效奖金员工旅游
1-14
有担当,有主治以上职称,有带团队能力。
榆阳区2年以上不限
包住带薪年假年终分红绩效奖金员工旅游
1-14
有经验,有医师证优先录取。有责任心,沟通能力强。 店长年薪12到15万。执业医师4000加提成。助理医师3000加提成。提供住宿 ,工作餐。
榆阳区·航宇路街道5年以上大专
包吃绩效奖金
12-12
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

院长/主任/经理(接收应届生)(接收在校生)

10K~20K
神木市3年以上不限
10-19
要求有上进心团队意识优先,管食宿
榆阳区不限不限
绩效奖金
8-16
能独立接诊、操作,独立完成一个诊疗!积极上进心!
榆阳区·杜桥街道5年以上大专
包吃
7-11
1.对口腔行业有一定见解。 2.具有良好且扎实的口腔执业水平。 3.熟悉每个岗位的职能医疗标准。 4.具有一定的管理经验 薪资待遇可谈,通过合作机制考核,可晋升合伙人。
榆阳区2年以上大专
2-4
一、工作内容:修复,种植,矫正,治疗,全科 二、任职要求:口齿伶俐,勤奋好学 三、福利待遇:每周一天休假,包吃包住 四、工作时间:早八点至下午六点

口腔医生,院长/主任/经理(接收应届生)(接收在校生)

10K~20K
榆阳区5年以上不限
年终分红绩效奖金包吃员工旅游五险
12-30
1、具有执业医师及以上资格,专业知识扎实; 2、良好的服务意识和沟通协调能力; 3、擅长正畸、儿牙、种植、牙体牙髓、修复等诊疗技术; 4、具有良好的职业道德; 5、学习能力强、有代培代教能力。

业务院长

30K~50K
榆阳区不限大专
11-28
1.大专以上学历,口腔或临床专业毕业 2.具有五年以上口腔临床工作经验,具有《医师执业证书》和《医师资格证书》,可变更注册 3.精通口腔操作,掌握修复、种植、正畸、牙周病其中一种技术能力 4.熟悉口腔医疗规范及工作流程 5.有业务院长方面的工作经验者优先考虑 6.具体薪资面议!

门诊主任

10K~20K
榆阳区不限不限
11-28
1.本科以上学历,口腔医学专业; 2.具有医师执业资格证书,主治及以上职称; 3.从事口腔临床工作10年以上,担任医院或医疗管理职务2年以上; 4.具有而的口腔专业理念与临床技能; 5.熟悉现代医院的管理方式和管理制度,精通医疗政策法规,精通业务; 6.具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神。
榆阳区不限不限
11-28
有相关工作经验优先,具体面议。

12345600

榆林市院长/主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 54% 大专 38% 本科 8%
榆林市院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占54%,大专占38%,本科占8%

经验要求分析

不限经验 31% 1-3年 38% 4-6年 31%
榆林市院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占31%,1-3年占38%,4-6年占31%

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