成都院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年1月成都院长/主任/经理最新招聘,工资15K以上最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多成都院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网
双流1年以上中专
包吃包住绩效奖金五险
置顶
有工作经验,能吃苦耐劳,能独立完成接诊,能带好助手,服从管理,有团队意识。

院长/运营

20K~40K
成华·保和街道1年以上大专
五险包吃绩效奖金
1-18
一、工作内容:管理院内的业务,发展 二、任职要求:有经验 能够接受川内调配 三、福利待遇:包吃住,五险,周休一天,绩效奖 四、工作时间:工作8小时

行政院长

20K~35K
青羊·金沙街道5年以上本科
五险包吃绩效奖金零食下午茶节日福利
1-18
岗位职责: 1.在院长领导下,分管医院行政、人事、后勤、财务、采购、医疗、医务等部门的工作 2.依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定,建立健全医院各项行政工作制度和工作计划,参与制定医院发展战略和规划,参与制定医院年度经营计划和预算方案 3.负责监督分管部门的经费预算的执行情况,及时给予指导 4.协助处理医疗事故及各种纠纷,并提出解决意见和方案 5.组织并督促各部门领导完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务 6.提出和审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见 7.调动医院内外资源,组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质 8.组织医院对外宣传和联络协调工作,努力塑造医院良好社会形象,提高医院的社会知名度 9.定期向院长汇报行政院长当月工作情况及下月工作计划 10.完成院长交办的其他工作 负责对医院所辖版块各项工作进行协调安排、持续改进,保障业务版块工作正常开展 负责公司各项政策在院区执行情况的监督检查、落实 任职要求: 1.医学或管理类相关专业本科及以上学历,35-45岁,形象好,气质佳 2.5年以上二级及以上医院行政院长工作经历优先 3.熟悉民营医院所有工作流程和重要环节,有医院行政、财务、后勤、人资等多板块管理经验的优先考虑 4.熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章,掌握医院管理理论、组织、宣传及相关技能 5.具有较好的组织协调能力、决断能力,能与业务部门进行有效沟通,熟悉医院基本业务、流程。 薪资:面议 上班时间:8:30-18:00,月度调休6天, 提供午餐、晚餐、社保、节假日礼物、工龄工资等

业务院长

25K~40K
青羊·金沙街道5年以上本科
五险包吃绩效奖金零食下午茶节日福利
1-18
岗位职责 1、统筹医院整体医疗管理,包括医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,了解医院现场流程和业务经营,并为医院提供经营决策提供战略建议和业务支持。 2、深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,指导医疗护理质量控制相关工作,纠正医疗护理工作中的出现的偏差。 3、****医院学科建设与发展,对临床各科室的医疗技术进行指导,积极引进新技术、新项目,提升医院核心影响力。 4、加强医院对外交流和合作,拓展业务渠道,提升医院知名度和影响力。 5、口腔专业,副高职称; 任职要求: 1、口腔相关专业本科及以上学历、5年以上管理经验: 2、负责深入科室了解患者就诊情况,督促医护人员不断改进医疗水平及服务质量,提高满意度 3、定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况,采取措; 4、熟悉医院所有工作流程和重要环节,有医院运营、现场管理等多板块管理经验的优先考虑。

院办主任

8K~13K
青羊·金沙街道3年以上大专
五险包吃绩效奖金零食下午茶节日福利
1-18
院办主任 岗位职责: 1、 协助医院领导开展医院日常工作,做好领导的参谋助手,起到承上启下的作用。 2、 协助医院领导处理医院具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、 协助医院领导作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、 做好医院办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布。 5、 协助医院领导处理公关接待工作;完成医院对外联络事务。 6、 督促行政专员做好医院电子及实体档案收集、排列、编号、存放、整理、保管、统计、维护、借阅及院办日常行政工作。 7、 做好印章管理工作;做好行政总值班管理工作;做好全院应急管理协调工作,协调相关部门的工作关系。 8、做好党建工作管理;开展医德医风建设;院内各大节日团建活动组织。 9、做好无烟医院建设;协助后勤部开展生活垃圾分类等工作。 11、做好车辆管理工作;做好证照管理及按时完成年审事宜。 12、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,大型医院院办主任工作经验3年以上。 2、较强的组织及综合协调管理能力、系统规划能力、优秀的沟通表达能力。 3、独立思维能力强,善于沟通和维护人际关系,具有较好的团队协调能力,诚实敬业,有高度责任心,能承受较大的工作压力。

院长/主任(接收在校生)

10K~20K
青羊·文家街道不限不限
五险
1-18
一、岗位 口腔正畸医生 二、要求: 具备医师执业证。 精通口腔正畸技术,具有多年临床经验和病案积累。 具备良好的亲和力和沟通协调能力。品行端正,有良好责任心、上进心和团队精神。 男女不限、年龄不限、国籍不限、户籍不限。 三、待遇 待遇从优

院长

4K~6K
龙泉驿·龙泉街道4年以上不限
五险包吃包住
1-17
工作认真,有口腔护理基础,为人好,有进步学习

院长

15K~20K
新都1年以上大专
五险包吃
1-17
工作内容: 1、负责全科发展的规划及日常管理,逐步提升科室规范化、标准化建设水平; 2、主持新技术项目开展等医疗技术活动,并做出科学决策; 3、负责组织实施全科临床科研、教学、员工医疗保健等工作; 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
高新区·桂溪街道1年以上大专
五险包吃绩效奖金带薪年假员工旅游
1-16
薪资面议 1、具备一年及以上口腔门诊管理运营经验; 2、热爱口腔行业,具有强烈的责任心和事业心; 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力; 4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人; 5、对事物有较强的分析力和决策力
郫都区·郫筒街道5年以上硕士
1-16
岗位职责: 1. 负责口腔科的日常管理和业务拓展,制定并执行科室发展计划; 2. 负责口腔科的医疗质量管理,医疗服务的安全和质量; 3. 负责口腔科的团队建设和人员管理,包括招聘、培训、考核和激励等; 4. 负责口腔科的财务管理,制定并执行科室预算,经济效益; 5. 负责口腔科的学术研究和技术创新,推动科室技术水平的提升。
成华2年以上大专
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
1-16
熟悉口腔运营管理 口腔医学专业优先,有相关工作经验的优先

门店经理

10K~20K
青羊4年以上不限
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
1-16
岗位职责: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
成华不限不限
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
1-16
岗位职责: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
郫都区·郫筒街道3年以上本科
1-16
一、工作内容:负责门诊管理运营 二、任职要求:有3年以上口腔门诊或囗腔医院运营管理经验,注重医疗质量,提升团队服务能力,提升门诊业绩和利润。 三、福利待遇:综合基础薪资加门诊目标业绩奖励加门诊利润奖励。 四、工作时间:8:30-18:00
郫都区·犀浦镇3年以上大专
包吃包住绩效奖金五险
1-15
1. 对所管理区域的门诊的营业额 、成本、利润等运营指标负责; 2. 按要求完成销售任务,利润率控制在区域既定的利润预算比率; 3. 负责门店重点岗位人员的招聘,领导、培训和发展团队; 4. 人力成本、直接成本,成本控制率控制在区域既定的成本预算比率; 5. 配合市场运营的线上和线下推广(店内和点周边活动),积极做好宣传工作,现场咨询等临场工作,根据总部经营计划,协助制定口腔项目运营计划,组织实施并达成 目标; 6. 配合解决医疗纠纷,建立口腔科服务流程与服务标准并检查执行状况, 提升顾客满意度; 7. 所属区域分院的日常营运的指导、检查、上传下达,具备独立解决在营运中出现的日常问题及妥善处理医疗纠纷的能力; 8. 策划推进公司的业务运营战略、流程与计划、实现公司的运营目标; 9. 根据市场调研情况拓展可行性的合作项目等; 10. 领导交办的其他工作。
郫都区·犀浦镇1年以上大专
包吃包住绩效奖金五险
1-15
有工作经验,能吃苦耐劳,能独立完成接诊,能带好助手,服从管理,有团队意识。 细心,有耐心,责任心强,良好的沟通能力,有团队合作意识
郫都区·犀浦镇1年以上大专
包吃包住绩效奖金五险
1-15
吃苦耐劳,责任心强,能独立接诊病人 1、口腔及相关专业大专及以上学历。 2、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。 3、有耐心及责任心,具备挑战能力。
崇州·怀远镇3年以上不限
包吃
1-15
有耐心 善于沟通 责任心强 服从管理

门店经理

6K~10K
温江不限大专
五险带薪年假定期体检员工旅游绩效奖金
1-14
1、代理公司管理门店,负责门店的整体管理及运作,将公司的方针政策、计划目标进行准确有效的传达和落实; 2、收集有市场价值的信息,并能够提出方案措施; 3、负责调整、解决工作中存在的问题,使工作顺畅; 4、监督、指导店内各部门工作的开展,并做好针对性的培训; 5、制定店内营销计划,并管理店内营业活动,使之达成业绩目标; 6、做好团队建设,维持店内良好的客户服务; 7、负责店内安全工作,做好资产管理; 8、审核店内预算及支出; 9、负责店内的人事管理,做好人员选拨及考评; 10、完成上司安排的其他工作。

经理

4K~12K
新都·新都街道1年以上高中
五险包吃
1-14
工资具体面议 1、具备口腔单位管理经验的优先考虑; 2、热爱口腔行业,具有强烈的责任心和事业心; 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力; 4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人; 5、对事物有较强的分析力和决策力

12345600

成都院长/主任/经理招聘最新投递

  • 李先生 投递了成都金沙医院口腔科医生 职位 2025-1-18
  • 赵女士 投递了成都金沙医院口腔科医生 职位 2025-1-18
  • 雷女士 投递了成都金牛升宏口腔诊所助理口腔医生 职位 2025-1-18
  • 向先生 投递了锦江康园口腔诊所实习/进修,口腔医生 职位 2025-1-18
  • 张女士 投递了都江堰铂澳口腔门诊部口腔助理医生 职位 2025-1-18
  • 王先生 投递了成都市西区医院口腔科医生 职位 2025-1-18
  • 成都院长/主任/经理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 45% 本科 15% 硕士 5%
    成都院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占45%,本科占15%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 60% 4-6年 25%
    成都院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占60%,4-6年占25%

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