成都妇科/产科/生殖招聘

职位描述： 1. 教育背景：通常要求具有医学院校的本科及以上学历，专业为妇产科学或相关领域。 2.执业资格：必须取得国家规定的执业医师资格证书，并按规定进行注册。 3. 职业道德：具备高度的职业道德和伦理准则，保护患者的隐私和权益。 4.继续教育：积极参与各类学术活动和继续教育课程，不断提升自己的专业知识和技能。

岗位职责： 1. 负责妇科常见疾病的检查、诊断，并制定合理有效的治疗方案； 2. 熟练掌握产后康复诊疗规范，为产后妈妈提供专业康复指导与治疗； 3. 熟悉盆底肌及私密部位相关治疗技术，能独立开展针对性诊疗； 4. 熟练操作妇科私密整形等相关手术，确保手术安全与效果； 5. 具备良好亲和力，积极维护和谐医患关系，提升患者就医体验； 6. 严格按照规范完成各项医疗文书的书写与归档工作。 任职要求： 1. 持有主治医师及以上医师资格证书； 2. 恪守职业道德，责任心强，具有良好的医疗服务意识； 3. 妇科临床专业背景，扎实掌握妇科专业理论与技能； 4. 拥有丰富的私密整形及相关诊疗经验，能独立应对各类常见问题。

爱岗敬业，责任心强，有亲和力，主动融入医院文化

岗位要求： 1、大专及以上学历，临床医学专业，取得医师资格证书，可变更注册执业地点； 2、年龄要求：55岁以下； 3、 副高级职称，具有二甲及以上妇幼保健院或综合医院15年以上经验； 4、.其他要求：精通妇产科专业理论和技术，有丰富的临床治疗经验，较强的组织、协调、管理能力，熟悉医疗政策、法规和医院的临床管理规律，有较强的沟通与表达能力。 岗位职责： 1、在院长及分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。 2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。 3、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、病房、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写，决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论。 4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。 5、组织全科人员业务学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。 6、协助医院搞好业务技术培训和技术考核。组织安排临床教学，妥善安排进修、实习人员的培训工作。提供人员聘任、晋升、调动、奖惩意见。 7、负责本科人员政治思想工作，教育医务人员加强工作责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的关系。

岗位职责： 1、在科主任和副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作；? 2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作； 3、掌握病情变化，对危重病人或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报； 4、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历； 5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故； 8、对新入院、危重、疑难病例及治liao效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查医嘱执行情况、治liao效果，必要时可请科主任检查指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学妇产科专业，主治及以上职称； 2、有二甲及以上妇幼保健院或综合医院5-10年及以上工作经验，具有母婴保健证； 3、具有良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，责任心强，能够承受工作压力； 4、具有良好的服务理念和团队精神。

1.大学专科及以上学历，临床医学妇产科学专业； 2.具备1-3年以上的妇产科临床经验； 3.良好的职业道德素质和团队精神；

1、执业医师以上职称,证件齐全可变更注册。 2、二级及以上规模医院2年以上工作经历。 3、对于本学科有丰富的临床经验和过硬的业务水平。 4、能熟练掌握妇科和产科常见疾病处理。 5、有较强的沟通能力和风险把控能力。

1.大专以上学历，相关专业，有一定的工作经验；

大专以上学历，相关专业，有一定工作经验

一、工作内容： 1、妇科门诊、住院部病人管理； 2、病历书写及相关医疗文书完善 二、任职要求： 1：身体健康，具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，团结协作，遵纪守法； 2：有技术职称，门诊/住院相关工作经历，条件者可优先考虑； 三、福利待遇： 1、可提供食宿 2、购买社保 3、正式员工享受节假日福利 四、工作时间： 门诊：8:00-12:00 14:00-17:00 住院部轮流值班 同时招聘兼职人员（5年以上医院工作经历），上班时间详谈