重庆市妇科/产科/生殖招聘

妇科门诊医生 1、熟悉妇科疾病的专业病理知识。 2、妇科各项疑难杂症。 3、临床工作经验丰富。

一、工作内容：住院部患者管理，妇科常见门诊手术操作等 二、任职要求：相关临床经验5年以上 三、福利待遇：社保、三餐 四、工作时间：月休4天，8小时工作制

三年以上民营医院工作经验，能独立开展妇科常规手术，形象好，气质佳。执业医师以上职称。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇：工资面议 四、工作时间：

1.引进条件 （1）学历条件:具有博士研究生学历及学位; （2）年龄要求:初级职称?35?岁以下，中级职称?40?岁以下，高级职称?50?岁 以下; （3）具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 （1）工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约?18-40万元）。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪?14-110万/年，实验技术岗年薪?12-19?万/年。 （2）博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 （3）成才扶持 可申报青年博士孵化计划?10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 （4）职称晋升 采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。 （5）社会保险 五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 （6）暖心福利 享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等

有执业医生证，有相关工作经验优先。电话联系，肖老师，，电话联系，电话联系，可以留言您的电话，我回复您

1.临床医学相关专业，专科以上学历，有执业医师证 2.具有6年以上工作经验，熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术 3.高度的责任心和严谨的工作态度 4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力

一、工作内容： 妇科主任 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、工作责任心强、踏实，有综合医院5年以上科室管理经验和下级医师带教经验； 2、副主任医师及以上职称； 3、对电脑有一定使用能力，能熟练使用医院HIS系统