妇科医生

6K~10K
淮安市梅平门诊部 VIP
淮安经济技术开发区不限不限
五险绩效奖金年终分红8小时工作制无需夜班
4-5
1、欢迎来电或来运河公司社区卫生服务中心面试。 2、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。
淮安市开发区医院
清江浦区5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
4-5
招聘岗位:妇产科骨干医师 学历学位:大学本科及以上,并取得相应学位 年龄:40周岁以下 专业要求:临床医学、妇产科学 职称要求:具备医师执业资格证,中级以上职称,具有二级甲等及以上医疗单位工作经验5年以上 招聘人数:2
淮安市开发区医院
清江浦区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
4-5
招聘岗位:妇产科学科领头人 学历学位:大学本科及以上,并取得相应学位 年龄:50周岁以下 专业要求:临床医学、妇产科学 职称要求:具备医师执业资格证、规培证,副主任医师及以上职称,具有二级甲等及以上医疗单位工作经验10年以上,并任职科室主任或学科领头人。 招聘人数:1
淮安市开发区医院
清江浦区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
4-5
1. 根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意; 3. 根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案 4. 指导护士进行相关的检查及治疗,并培训护士护理技能 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法; 7. 规范使用医疗设备并负责设备的维护 招聘岗位:妇产科临床医师 学历学位:大学本科及以上,并取得相应学位 年龄:30周岁以下 专业要求:临床医学、妇产科学 职称要求:具备医师执业资格证、规培证 招聘人数:1

妇科医生

10K~20K
盱眙众健医院 VIP
盱眙县·盱城街道1年以上大专
包吃包住8小时工作制五险绩效奖金
4-4
具体面谈 1.临床医学相关专业,大专以上学历,有执业医师证 2.具有一定的工作经验,熟练掌握妇科等相关专业基础理论和治疗技术 3.高度的责任心和严谨的工作态度 4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力

妇科医生

10K~21K
淮安市城南中医院
清江浦区·淮海街道3年以上本科
五险住房公积金
4-3
一、工作内容: 1、负责科内每日病人的诊断、检查、治疗及办理患者入院工作; 2、详细询问病史,进行必要的体格检查,认真书写病历; 3、严格执行医疗操作常规及医保政策的相关规定,合理用药; 4、认真书写处方及各种检验单,做好门诊登记。 二、任职要求: 1.身心健康,具有良好的职业素养和职业道德; 2.具有良好的沟通和学习能力,认同医院文化,有团队合作精神及创新意识; 三、福利待遇: 五险、工作餐、节假日福利等 四、工作时间:

妇科医生

5K~10K
淮安仁康门诊部
淮安区·河下街道1年以上大专
五险包住绩效奖金包吃
4-2
1.临床医学相关专业,大专以上学历,有执业医师证 2.具有一定的工作经验,熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术 3.高度的责任心和严谨的工作态度 4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
淮安八十二医院
清江浦区不限本科
3-27
1.年龄一般不超过45周岁: 2.能力素质要求:医学理论知识扎实,有较强的学习能力。沟通协调能力和应包能力: 3.职(执)业资格要求:有医师执业资格证书: 4.优先条件:己取得规培证书或中级及以上职称者优先录用,研究生学历四证合一者优先录用。
淮安八十二医院
清江浦区不限本科
3-27
1.年龄一般不超过45周岁: 2.能力素质要求:医学理论知识扎实,有较强的学习能力。沟通协调能力和应包能力: 3.职(执)业资格要求:有医师执业资格证书: 4.优先条件:己取得规培证书或中级及以上职称者优先录用,研究生学历四证合一者优先录用。
淮安八十二医院
清江浦区不限本科
3-27
一、工作内容: 二、任职要求: 1.具有副主任医师以上职称: 2.具有丰言的临床经验和较强的科研、教学能力,研究生学历优先。 三、福利待遇: 四、工作时间:
淮安瑞济医疗有限公司
淮阴区·王家营街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
3-25
1、临床医学本科及以上学历; 2、副主任医师及以上职称,在职或退休5年以内; 3、5年以上二甲及以上医院产科科室管理经验; 4、符合以下条件者优先考虑并酌情放宽条件: 1)医学硕士或博士学位; 2)三级医院10年以上工作经验; 3)有创建市级及以上重点学科成功经验者; 4)有科研成果奖、医学专利或掌握****医疗技术; 5)有二级及以上医院院级领导任职经验者。 对符合条件的学科带头人,医院将提供很有竞争的薪酬待遇、业务技术发展和院级管理发展平台;对于具有很强竞争力的学科领军型人才,医院可提供学科合伙人合作模式等长期合作激励政策。
淮安瑞济医疗有限公司
淮阴区·王家营街道10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
3-25
学历要求:大学本科及以上,并取得相应学位 年龄要求: 60周岁以下 职称要求:具备医师执业资格证,副主任医师及以上职称,具有二级甲等及以上医疗单位工作经验10年以上,并任职科室主任或学科领头人。
淮安华锦医院
清江浦区不限不限
3-6
一、工作内容: 二、任职要求:1:妇产科主治医师2:二级职称 三、福利待遇: 四、工作时间:

妇科医生

5K~10K
淮安国信康复医院
清江浦区·清江街道3年以上大专
五险住房公积金
2-20
1.招聘妇产科医师一名,有医师执业资格。 上班时间:7:00—11:00;14:00—18:00

产科医生

5K~10K
盱眙县中医院
盱眙县·盱城街道不限本科
五险住房公积金定期体检
2-19
从事医院临床科室诊疗工作 1.全日制本科学历: 尚未进行规培的人员,入职工资按人社局zui新档案工资标准执行。 已取得执业(中)医师资格并完成规培的人员,给予yi次性安家费10万元。 全日制本科学历,已取得主治(中)医师及以上职称的人员,给予yi次性安家费20万元。 2.专业型硕士研究生: 给予yi次性安家费 20万元。 全日制硕士研究生学历且已取得主治(中)医师及以上职称的给予yi次性安家费30万元。 3.博士研究生: 给予yi次性安家费50 万元,年薪30-60万元;如有科研项目,另行给予科研经费5-10万元/年;提供过渡性住房一年,具体待遇可以面议。 4.入职后享受所在科室绩效奖励工资分配。 5.缴纳五险二金。 6.特殊人才引进待遇采取“一事一议”面谈政策。
盱眙县中医院
盱眙县不限本科
五险住房公积金定期体检
2-19
职位描述 1、任职要求: (1)专业要求:中医学、中西医结合临床、临床医学。 (2)学历要求:本科及以上。 (3)年龄要求:不超过40周岁。 2、福利待遇: (1) 全日制本科学历: 尚未进行规培的人员,入职工资按人社局新档案工资标准执行。 已取得执业(中)医师资格并完成规培的人员,给予壹次性安家费10万元。 全日制本科学历,已取得主治(中)医师及以上职称的人员,给予壹次性安家费20万元。 (2) 专业型硕士研究生: 给予壹次性安家费 20万元。 全日制硕士研究生学历且已取得主治(中)医师及以上职称的给予壹次性安家费30万元。 (3) 博士研究生: 给予壹次性安家费50 万元,年薪30-60万元; 如有科研项目,另行给予科研经费5-10万元/年; 提供过渡性住房一年,具体待遇可以面议。 (4) 入职后享受所在科室绩效奖励工资分配。 (5) 缴纳五险二金。 (6) 特殊人才引进待遇采取“一事一议”面谈政策。 3、报名相关: (1)报名地址:江苏省盱眙县中医院人力资源中心(盱眙县五墩西路20号) (2)报名方式:电话报名或电子邮箱报名 (3)报名所需材料:报名时需提供个人简历一份,毕业证、学位证、执业资格证、医师资格证、专业技术职务资格证以及其他履历能力证书。
淮安市洪泽区中医院
洪泽区·高良涧街道不限本科
五险住房公积金包吃绩效奖金周末双休
1-14
岗位职责: 1. 根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保病人充分理解和同意; 3.规范、详细书写病历和处方,完善病历档案; 4. 指导护士进行相关的检查及治疗; 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规; 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。
淮安市洪泽区人民医院
洪泽区不限硕士
1-6
职位描述 1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作,担任住院、门诊、急诊值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检查和检验工作。 3、书写病历:新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成。检查和修改实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式或书面向值班医师交班。
淮安市第一人民医院(南京医科大学附属淮安第一医院) VIP
淮阴区博士
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