芜湖妇科/产科/生殖招聘

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、工作内容： 女外科检室开展工作（妇科医生也可担任）。本科室通过视、触 、叩诊，检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、乳房、脊柱、四肢关节等部位有无异常。 二、职位要求： 1.了解国家医疗卫生方面的有关法律，法规，熟知医学科技新知识，新发展，掌握各种疾病发生，诊治的信息及诊断的标准和方法。严格遵守中心规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。 2.服从体检中心领导的管理和工作安排，负责体检客户临床体检项目的检查。 3.女外科、妇科执业助理以上职称，有多年临床工作经验。 三、工作时间： 周二至周日 上午7:00~12:00 周一公休

详情具体面议 妇产科学专业 硕士研究生 35周岁及以下 执业医师资格证，住培合格证。

招聘类别:六类人才 招聘单位：皖南医学院第二附属医院-妇科 岗位名称：专业技术（医疗） 拟聘人数：1 专业：妇产科学 学历：博士研究生 学位：博士 年龄：40周岁及以下 其他：执业医师资格证,妇科方向，副高职称年龄放宽至45周岁，正高职称年龄放宽至50周岁 不同人才的年薪层次: 一、二类人才:面议 三类人才:100万-120万购房补贴200-300 四类人才: 60万-80万 补贴120-150 五类人才: 35万-55万 补贴临床70-80，医技及其他60-70 六类人才: 30万-35万 40，50，60,按照人才小类别划分 以上均为年薪制。需要考核，补贴会按比例发放，通过考核将补足剩余 其他福利-可以叠加享受芜湖市紫云英人才计划 应邀面试的高级人才报销面试差旅费，安排住宿