岗位职责： 一、在体检中心主任的领导下进行工作。 二、负责体检对象相关咨询回访工作，对科室负责、对体检对象负责，对自己工作中的行为负责。 三、遵守体检中心质量标准，工作一丝不苟。 任职要求： 1、临床医学类专科及以上学历，妇科中级及以上职称。 2、临床经验丰富，有一定的健康管理知识。 上班时间： 周二至周六：7:40-12:00,13:00-16:00 周日：7:40-12:00 周一和周日下午休息，节假日休息 福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等 工作地址： 长沙市开福区潇湘华天酒店6层爱康国宾体检中心

有多年民营医院上班经验，可报销来回车票。

1、45岁以内，执医医师职称以上级别，执业范围-妇科、妇产科； 2、 具有3年以上妇科门诊工作经验，熟练掌握妇科等相关专业基础理论和诊疗技术，意向往生殖领域长线发展； 3、高度的责任心和严谨的工作态度； 4、有良好的沟通能力，保障患者服务体验。

一、岗位职责： 1、专科以上学历，语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力； 2、对待工作细心认真，服从上级领导的安排指示； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神； 4、妇产科主治医师及以上职称，5年以上妇科工作经验。 二、福利待遇： 1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制； 2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假； 3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等； 4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险； 5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检； 工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30

学科领军人才符合下列条件之一： （1）博士研究生导师且近5年立项并主持******科研项目； （2）博士研究生导师且担任中国医师协会、中华医学会、中华预防医学会、中国中医药学会、中国康复医学会、中国药学会、中华护理学会、中国中西医结合学会、中华口腔医学会专业委员会常务委员及以上学术职务；或为博导且担任******医学重点专（学）科、平台负责人。 （3）享受省级及以上政府特殊津贴； （4）近5年获得省级科技奖励二等奖（排名前三）及以上奖励； （5）******人才项目人选； （6）省级人才项目第一层次或相当层次人选。 骨干人才符合下列条件之一： （1）近5年立项并主持省级科研项目2项及以上或******科研项目1项及以上； （2）担任省级及以上医师协会、医学会、预防医学会、中医药学会、康复医学会、药学会、护理学会、中西医结合学会、口腔医学会专业委员会常务委员及以上学术职务或地市级相应学会专业委员会副主委及以上学术职务；或担任省级及以上医学重点专（学）科、平台负责人； （3）近5年获得省级科技奖励三等奖（排名首位）及以上奖励； （4）青年岐黄学者支持项目人选或市级及以上名老中医（药）专家学术经验继承指导老师； （5）省级人才项目第二层次或相当层次人选； （6）符合学科领军人才岗位要求。 具有博士学位者职称可放宽至副高。

岗位职责 1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作，根据新版妇产科教材，开展诊疗工作。 6、定时查房，共同研究解决急重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、母婴同室工作。定期与护士长对母乳喂养执行情况进行督察。 7、确定医师值班和本科工作的安排，加强病房的管理工作。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。 9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排科内外出培训学习工作。 10、协助做好计划生育工作。 任职要求; 1、主治医师以上职称，二甲医院以上工作经验，证件齐全，能注册或变更执业; 2、具有丰富的妇科常见病疑难症具有娴熟的诊疗阅历，具有丰富的门诊沟通沟通力量； 3、有民营医院妇产科门诊工作经验。

一、专业资质 1. 助产专业专科及以上学历，具有主管护师及以上职称。 2. 持有有效的护士中级执业资格证书。 二、工作经验 1. 具有 5 年以上妇产科护理工作经验和产房管理经验。 2. 熟悉产房工作流程和规范，能熟练处理各种产科急危重症急救护理。 三、专业技能 1. 具备扎实的护理专业知识和技能，包括产程观察、助产技术、新生儿护理等。 2. 熟练掌握各种产科急救设备和仪器的使用方法。 3. 有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够合理安排产房工作。 四、管理能力 1. 制定和完善产房各项规章制度、操作规程和质量标准，并监督执行。 2. 负责产房护理人员的培训、考核和绩效管理，提高团队整体素质。 3. 协调与其他科室的关系，使产房工作的顺利开展。 五、沟通能力 1. 与产妇及其家属进行有效沟通，提供心理支持和健康教育。 2. 与医生、助产士等团队成员密切合作，共同完成分娩过程。 3. 向上级领导汇报工作，反映问题，提出合理化建议。 六、个人素质 1. 具备高度的责任心和敬业精神，对产妇和新生儿的生命安全负责。 2. 有良好的职业道德和职业操守，保守患者隐私。 3. 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能够在紧急情况下保持冷静，果断处理问题。

岗位职责 1、在科主任的领导下，做好科内诊疗工作。 2、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。 3、负责管理产房的药品器材。 4、对所管患者负责，认真检查、诊疗。做好交接班工作。急危重病人床头交班。 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。 6、做好有关母乳喂养知识宣传、指导。 7、规范书写病历，检查医嘱执行情况。 8、做好计划生育宣传工作及技术服务工作。 9、根据需要，负责孕期检查和产后随访工作。 10、在上级领导指导下，积极参加社区内的科研工作并开展新技术，新疗法。 任职要求; 1、执业医师以上职称，二甲医院以上工作经验，证件齐全，能注册或变更执业; 2、具有丰富的妇科常见病疑难症具有娴熟的诊疗阅历，具有丰富的门诊沟通沟通力量； 3、有民营医院妇产科门诊工作经验。

岗位职责： 1、对患者进行详细的病史询问和身体检查； 2、确定患者需要进行的手术，制定详细的手术方案。 3、给患者解释手术过程，风险和效果，并获得患者的同意。 4、安排手术时间和手术室。 5、在手术前，对患者进行必要的准备，包括剃毛、清洁肠道等。 6、在手术中，根据手术方案进行手术操作，使手术的安全和有效。 7、监测患者的生命体征，并及时处理手术中的意外情况。 8、在手术后，对患者进行必要的观察和护理，有助患者恢复健康。 9、对手术过程进行纪录和总结，提高手术技术和效果。 任职要求: 1、35岁以上45岁以下,临床医学专科以上学历，妇产科中级以上职称。 2 有多年三级医院妇产科临床工作经验、具有医师资格证、医师执业证、计划生育母婴资格保健证。 3、熟识妇科门诊常见病和多发病诊治，能独立完成规范的计划生育和妇科各项门诊手术,组织危重病人的复苏抢救。 4、具有亲和力及服务意识和良好的沟通能力及学习能力有团队合作精神,吃苦耐劳。

1、大专及以上学历， 2、有门诊妇科咨询、客服工作经验， 3、沟通能力、服务意识强；有科室运营理念。