广州妇科/产科/生殖招聘
康强医疗人才网提供2025年7月广州妇科/产科/生殖最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广州妇科/产科/生殖招聘就上康强医疗人才网广州市南沙区大岗朱隆好诊所
南沙区·大岗镇3年以上中专
年底双薪带薪年假生日福利员工旅游定期体检
7-28
盈利中的平价门诊，扩展招妇科合作伙伴，欢迎有民营门诊经验的妇科医生前来合作！合作方式微聊:。
广州泰欧专科门诊部 VIP
越秀区·珠光街道1年以上大专
五险定期体检绩效奖金员工旅游节日福利
7-28
薪酬4000+提成 具体面谈
1.临床医学相关专业，大专以上学历，有执业医师证
2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术
3.高度的责任心和严谨的工作态度
4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
广州花都人爱医院 VIP
花都区·新华街道2年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
7-28
愿意从事妇产科住院部工作，取得医师（或助理医师）资格证，执业地点能变更。
李春英诊所 VIP
白云区·黄石街道不限不限
五险包吃包住
7-28
熟悉妇科操作和各种妇科小手术，妇科各种炎症的处理
广州市荔湾区广和诊所
荔湾区·太和镇15年以上中专
包住包吃
7-28
有执业证优先，起码要有助理证，能独立接诊处理，经验较丰富。可以合作制。
中专以上学历，有大专以上学历、有执业医师的优先，要求有十年以上工作经验，男女不限，沟通能力强，病例书写规范（无需电脑）
能兼顾内科的优先。
合作优先！
心康门诊部
白云区·三元里街道不限不限
五险
7-28
1.有执业医师证
2.薪资待遇具体面议
花都吉祥门诊部
花都区·狮岭镇10年以上不限
包吃包住
7-28
妇科医生，懂内科**，中西结合专业的优选，年龄35-55，需注册
广州旗程医疗门诊部
白云区·嘉禾街道3年以上大专
住房补贴餐补节日福利
7-28
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
友爱综合门诊部 VIP
番禺区·洛浦街道不限不限
五险包吃包住员工旅游定期体检
7-28
1、大专以上学历，妇科相关专业；???
2、持有执业医师证或职称证?；
3、掌握常见病，多发病的诊治；?
4、具有良好的医德医风，敬业和服务精神
友爱综合门诊部 VIP
番禺区·洛浦街道1年以上中专
五险包吃包住员工旅游定期体检
7-28
1.积极乐观开朗活泼有亲和力
2.对待患者认真负责有耐心
3.学习能力强
4.富有团队精神
5.辅助主诊医师接待患者，会开处方，有一定妇科日常接诊经验
6.包吃包住，工作环境优，工作轻松无压力，工作满三个月员工购买社保。
广州林泽新医疗门诊部
白云区·嘉禾街道5年以上大专
绩效奖金包住
7-28
一、工作内容：医生坐疗
二、任职要求：全职
三、福利待遇：优
四、工作时间：08-17点
广州永健诊所
白云区·石门街道5年以上中专
补充医疗保险年终分红8小时工作制包住餐补
7-28
一、工作内容：诊所诊疗常见病
二、任职要求：有经验
三、福利待遇：面议
四、工作时间：8h
广州东仁医院 VIP
白云区·永平街道10年以上大专
包吃包住生日福利节日福利员工旅游
7-28
1.大专以上学历，临床医学专业，主治医师或以上职称，具有执业医师从业资格证书（包括医师资格证、执业证、职称证、母婴保健证等），并能注册变更执业地点。
2.10年以上妇产科工作经验（其中至少5年以上产科经验）。
3.擅长围产医学及高危妊娠，熟练掌握剖宫产及阴道助产，熟练掌握妊娠期合并症、多发病及常见病的诊断；独立开展宫腔镜、腹腔镜手术，主持各种重大抢救，把控院内急救风险；
4.熟悉产儿科质量检查内涵，协助主任完成科室质控等工作。
5.熟悉国家卫生法律法规及各项规章制度。
6.熟悉病历书写和医保政策。
7.良好的医德和医患沟通能力，服务意识强，并具优秀的团队合作精神。
广州百姓门诊部 VIP
白云区·均禾街道5年以上大专
五险绩效奖金
7-28
一、工作内容：
1．负责门诊妇科方向业务，满足妇科疾病患者需求；
2．整合医药械险资源，提供有价值的产品和服务；
3．在妇科板块为整体项目收益负责。
二、任职要求：
1．有妇科执业医师以上资格，证件齐全，能注册。
2．有民营医院相关工作经验。
3．良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责．严谨，良好的沟通能力和团队协作精神。
三、福利待遇：
到手每月至少1W-1.5W左右（保底+绩效+提成+100全勤）职称和绩效业务挂钩
四、工作时间：
09:00-12:00,14:00-19:00轮休4天
广州某医科大附属医院 VIP
增城区·增江街道5年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥350007-28
di一层次（拔尖人才）
1.?基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称
（3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。
第二层次（高duan人才）
1.?基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。
第三层次（骨干人才）
1.?基本条件：
（1）年龄：副高≤45，正高≤50
（2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩
第四层次（后备人才）
1.?基本条件
（1）年龄不超过?45?周岁；
（2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位；
（3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。
科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后
以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解
人才奖励和优惠政策：
（一）引进人才享受编制
（二）?安家补贴奖励
1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。
2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。
3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。
4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。
四、工作时间：
广州某医科大附属医院 VIP
增城区5年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥350007-28
di一层次（拔尖人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称
（3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。
第二层次（高duan人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。
第三层次（骨干人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：副高≤45，正高≤50
（2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩
第四层次（后备人才）
1. 基本条件
（1）年龄不超过 45 周岁；
（2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位；
（3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。
科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后
以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解
人才奖励和优惠政策：
（一）引进人才享受编制
（二） 安家补贴奖励
1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。
2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。
3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。
4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。
众创医生集团（广州）有限责任公司 VIP
白云区1年以上大专
五险住房公积金8小时工作制生日福利
7-28
具体面谈
1.临床医学相关专业，大专以上学历，有执业医师证
2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇科等相关专业基础理论和治疗技术
3.高度的责任心和严谨的工作态度
4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
广州天佑诊所
白云区·大源街道5年以上初中
五险
7-28
一、工作内容：妇科执业医师，全职兼职均可，招合伙人
二、任职要求：妇科执业医师，满五年
三、福利待遇：面谈
康源医院 VIP
白云区5年以上本科
7-28
一、工作内容：
二、任职要求：
1.副主任以上级别的妇产科专业高级职称医师。
2.熟悉妇科常见病、疑难疾病的诊治工作。
3.能独立完成妇科常见疾病的腹腔镜手术、腹式及阴式手术等。
4.从事妇产科/妇科工作15年以上，具有妇科科主任经验5年以上。
三、福利待遇：
1.购买五险一金。
2.提供住宿。
四、工作时间：
广州科大中医医院 VIP
白云区·同德街道1年以上大专
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
7-28
一、岗位职责：
1、协助门诊妇科医生完成日常诊疗工作，包括患者接诊、病历书写、医嘱录入及检查单开具等；
2、负责患者就诊流程引导、检查结果整理、患者回访及报告归档；
3、熟练掌握妇科门诊常见护理治疗操作（如阴道镜操作、理疗仪器使用等）；
4、熟悉现代产后康复技术（如盆底肌电刺激、低频脉冲治疗等）
5、完成科室交办的其他辅助性工作。
二、任职要求
1、1年以上妇科门诊或产后康复护理工作经验，有中医院/月子中心从业背景者优先；
2、护师职称。
三、岗位福利
提供食宿、五险一金、带薪年假、节假日福利等；上班时间：08:00-18:00（午休2小时）
