广州妇科/产科/生殖招聘
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五险住房公积金包住带薪年假
2-22
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，bao证病人充分理解和同意；
3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、指导护士进行相关的检查及治疗；
5、执业医师可变更注册。
天河区·珠吉街道不限大专
五险住房公积金包住带薪年假
2-22
1、协助妇科医生完成病人的诊疗工作；
2、按医生要求记录病史；
3、正确处方和合理用药，杜绝事故；
4、完成诊室内的日常卫生工作；
5、要求大专以上，临床医学/妇科专业，助理医师资格证。
主要是负责公共卫生版块，辖区内孕产妇的管理，熟悉早孕建卡、孕中、孕后的工作流程和规范以及高危产妇的管理
天河区·珠吉街道不限大专
五险住房公积金包住带薪年假
2-22
一、协助妇科医生完成病人的诊疗工作；
二、按医生要求记录病史；
三、正确处方和合理用药，杜绝事故；
四、完成诊室内的日常卫生工作；
黄埔区3年以上大专
生日福利节日福利定期团建带薪年假五险
2-22
岗位职责：
1、从事互联网医疗工作，对患者问诊、开处方、医嘱等给予患者专业的诊疗服务；
2、按照医疗服务常规和流程，根据病情和临床用药要求，解答患者疑问；
3、服从公司安排，完成赋予的其他各项工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学相关专业；
2、执业医师资格证，3年以上的执业经验优先；
3、能积极服务客户，认同互联网医疗理念，有从事互联网医院工作经验者优先；
4、熟悉计算机操作技能。
增城区·增江街道5年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥350002-22
di一层次（拔尖人才）
1.?基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称
（3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。
第二层次（高duan人才）
1.?基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。
第三层次（骨干人才）
1.?基本条件：
（1）年龄：副高≤45，正高≤50
（2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩
第四层次（后备人才）
1.?基本条件
（1）年龄不超过?45?周岁；
（2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位；
（3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。
科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后
以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解
人才奖励和优惠政策：
（一）引进人才享受编制
（二）?安家补贴奖励
1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。
2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。
3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。
4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。
四、工作时间：
增城区5年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
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di一层次（拔尖人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称
（3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。
第二层次（高duan人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。
第三层次（骨干人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：副高≤45，正高≤50
（2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩
第四层次（后备人才）
1. 基本条件
（1）年龄不超过 45 周岁；
（2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位；
（3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。
科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后
以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解
人才奖励和优惠政策：
（一）引进人才享受编制
（二） 安家补贴奖励
1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。
2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。
3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。
4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。
白云区·嘉禾街道3年以上大专
住房补贴餐补节日福利
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
黄埔区·文冲街道3年以上中专
五险包住包吃年底双薪员工旅游
2-22
一、工作内容：要求有证能注册，会简单的b超，会内科，沟通业务能力强。
二、任职要求：服务意识强，有团队精神。
三、福利待遇：购买社保，高薪等你来
四、工作时间：10小时
天河区·新塘街道10年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
2-22
一、工作内容：
1.监督、落实医院相关规章制度和技术操作规程的执行情况；
2.制定和完善科室相关规章并监督执行；
3.统筹各项工作，负责科室整体业务指标的达成；
4.参与日常诊疗工作，负责科室的行政管理等工作。制订科室工作计划和业务发展规划，降低医疗成本，并组织实施；
5.负责科室医疗质量与安全的控制、管理和考核，完善医疗服务流程；
6.组织科室的日常治疗工作，运用国内外先进经验指导临床实践；
7.开展科研教学工作，定期举行证实病例读片会、疑难杂症病例讨论等内部学习活动，不断提高医疗质量；
8.组织并实施科室的人才梯队培养工作；
9.协调本科室和各科室之间的业务工作；
10.必要时，完成上级主管安排的其他工作。
二、任职要求：
1.大专以上学历，有相应的岗位管理经验
2.副主任医师以上职称，能变更执业注册
三、福利待遇：
四、工作时间：
白云区·永平街道3年以上大专
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
白云区·钟落潭镇3年以上本科
五险
2-22
任职资格：
1、大专以上学历，
2、取得医师资格证，有执业医师证可变更注册（优先考虑）；
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。请满足条件的有意者，直接电话联系，本信息长期有效，非诚勿扰。
黄埔区·文冲街道5年以上中专
包吃包住五险绩效奖金
2-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
花都区·狮岭镇10年以上不限
包吃包住
2-22
妇科医生，懂内科**，中西结合专业的优选，年龄35-55，需注册
花都区·花东镇5年以上中专
2-22
急招！同时懂B超会全科者优先！具体电话打给主任本人！没空聊信息，
1、 临床医学相关专业学历；
2、 具备执业医师资格，证件齐全，可暂时不要求变更注册执业地点；
3、 具备妇科临床工作经验，良好的妇科专业知识与业务能力；
4、 良好的职业道德、职业操守，良好的医患沟通交流意识与能力，综合职业素养良好。
海珠区·昌岗街道15年以上中专
年终分红
2-22
要求内科，妇科执业医师，可以注册临床经验丰富，沟通能力强!本门诊外科，妇科招有能力者合作！
白云区·均禾街道5年以上大专
五险绩效奖金
2-22
一、工作内容：
1．负责门诊妇科方向业务，满足妇科疾病患者需求；
2．整合医药械险资源，提供有价值的产品和服务；
3．在妇科板块为整体项目收益负责。
二、任职要求：
1．有妇科执业医师以上资格，证件齐全，能注册。
2．有民营医院相关工作经验。
3．良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责．严谨，良好的沟通能力和团队协作精神。
三、福利待遇：
到手每月至少1W-1.5W左右（保底+绩效+提成+100全勤）职称和绩效业务挂钩
四、工作时间：
09:00-12:00,14:00-19:00轮休4天
从化区·江埔街道不限不限
五险节日福利
2-22
1.妇科卫生等相关专业，持执业医师以上资格证
2.五官端正，做事勤快，热情大方，具有团队精神，服从管理，有工作经验者优先
天河区·林和街道2年以上大专
五险包住住房公积金零食下午茶年底双薪
2-22
一、工作内容：
1.收集客户检查报告，根据客户的实际情况，为客户安排医疗服务时间；
2.在医疗流程中提醒客户需要配合的每一个步骤，并解读报告；
3.解答客户有关健康和诊疗方面的疑问和咨询。
二、任职要求：
1.为人踏实，诚信，吃苦耐劳者优先；
2.有较强的沟通和协调能力；
3.有医学、护理或者医疗相关工作经验或学习经验者优先。
4.有生殖科，妇科，男科，不孕不育相关知识经验优先考虑，其他科室视情况而定。
三、福利待遇：
五险,住房公积金,零食下午茶,年底双薪,节日福利,带薪年假,包吃,包住,绩效奖金
四、工作时间：
月休 4天、不加班、上班时间：09:00-17:30
天河区·凤凰街道3年以上大专
五险包住住房公积金零食下午茶年底双薪
2-22
岗位职责
1、处理各种渠道的客户预约以及接待到访客户；
2、线上、线下提供医疗的服务及流程类的咨询；
3、负责客户管理及客户转化，维护客户资源，增加客户粘性;
4、协调、处理客户医疗纠纷的投诉和建议:
5、线上、线下提供医疗的服务及流程类的咨询;诊疗结束后账单结算:
6、完成各种文书制作及归档工作。
任职资格
1、大专及以上学历，学习能力强，具备妇产科，不孕不育或者辅助生殖专业基础知识；
2、形象良好、性格开朗，具有亲和力，沟通表达能力较强，服务意识强，责任心强；
3、一年以上客户服务类岗位工作经验优先考虑;有销售意识和服务意识;
4、熟悉办公软件的应用熟悉办公软件的应用。
我们为您提供的福利及发展：
1、提供吃住；购买社保；每月准时发放薪资；
2、丰富多彩的员工活动:下午茶、员工聚餐、购物卡福利等，
3、系统的入职培训、规范的营运标准培训，并定期举力通用技能、职业发展等多元化培训;
4、公司每年有多次晋升机会，为员工职业发展提供平台。
天河区·林和街道3年以上本科
五险包住住房公积金零食下午茶年底双薪
2-22
一、工作内容：
1.熟悉妇产科临床各生化检验及功能检查，为客户解读相关报告
2.针对需求客户开展临床诊断工作，给予诊疗建议
3.根据客户病情开展辅助生殖临床工作，指导完成周期流程
4.为公司提供其他相关医学支持及专业输出
二、任职要求：
1.生殖医学、临床医学专业，本科以上学历，具备执业医师职称
2.3年以上生殖科、妇产科专业背景，从事生殖医学相关诊疗工作5年以上优先考虑
3.熟悉IVF流程，有独立开展辅助生殖技术临床经验
4.具有服务精神，良好沟通能力
5.对人类辅助生殖技术及领域有浓厚兴趣，愿意往生殖方向发展
6.具有医院生殖中心妇产科生殖临床工作经验者优先考虑
