韶关妇科/产科/生殖招聘

一、工作内容：在月子会所护理宝宝； 二、任职要求：护士、助产等专业，有育婴师资格更好； 三、福利待遇：五险包吃（工作餐）包住 四、工作时间：月休4天。

面试前请约好时间，并带好各类证件，正式上班单位可提供食住

【岗位职责】 1、在科主任的领导和上级医师的指导下，遵守医德医风有关规定，完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作； 2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保 证医疗质量，防范医疗差错事故； 3、参加门急诊、会诊、住院病人诊治、病例讨论，病房值班工作及完成其他指定的医疗任务； 4、掌握病人的病情变化，发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向上级医师及科主任汇报； 5、完成本科室质控、院感、输血、药物不良反应、不良事件等事务管理及上报工作； 6、积极参加各种学术会议，学习国内外新进医疗技术，组织指导进修、实习生参加新技术、新疗法的应用； 7、参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施，及时总结经验，撰写论文； 8、其他科主任及上级医师交办的相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，临床医学相关专业，持有医师执业资格证及相关岗位资格证书； 2、住院医师需完成住院医师规范化培训，并取得规培结业证书； 3、工作经验多于3年者，近3年内需具备2年三级医院工作经验；工作经验低于3年者，要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半； 4、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。 5、遵纪守法，遵守医生职业道德规范。

临床医学（B100301）、妇产科学（A100211） 职位描述： 从事妇产科诊疗工作 遵纪守法，身心健康，具有良好政治素质和道德品行； 应聘医师岗位者须取得医师资格证（应届生不限）； 全日制硕士学历、副高以上职称，具有在三级甲等医院3年以上工作经验，有科室主任或副主任经历者，年龄可放宽至50岁以下。 福利待遇： 1.优秀紧缺临床专业学科带头人：副高职称连续5年每月享受人才津贴2000元，正高职称人员连续5年每月享受人才津贴2500元，给予安家补贴20万元，可提供百平米以上公寓使用，具体情况面议。 2.已规培全日制硕士研究生：与医院签订5年以上合同，给予安家补贴15万元，可参加韶关市人社局的入编考试，提供三年过渡性住房或连续3年每月享受租房补贴2000元，具体情况面议。 3.已规培全日制本科毕业人员：与医院签订5年以上合同，给予安家补贴10万元，可参加韶关市人社局的入编考试，提供三年过渡性住房或连续3年每月享受租房补贴1000元，具体情况面议。 4.全日制本科毕业人员：与医院签订3年以上合同，可参加韶关市人社局的入编考试，提供三年过渡性住房，具体情况面议。 新入职签订合同人员购买五险一金，享受国家法定节假日轮休、带薪工休假、工会各种福利、免费体检，提供良好的进修平台，晋升空间。以上政策如有变化，根据上级文件精神和医院制定文件为准。