一、工作内容： 二、任职要求： 1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.本科及以上学历； 2.副高及以上职称； 3.年龄≤45岁，专业技术能力突出，擅长宫腹腔镜手术; 4.担任过二级甲等及以上综合性医院科主任（副主任）或三级医院业务骨干优先。

从事妇科工作五年以上经验丰富责任人强服务能力强的优先

职位要求 1、有执业医师证，能变更注册。 2、工作踏实认真，有较强的的沟通能力、亲和力，正确处理医患关系。 3、能独立开展妇科炎症，月经不调等妇科门诊常见病，多发病的诊疗。 4、可以处理门诊内科常见病、多发病。 5、有诊所或者门诊工作经历，擅长不孕不育或中医妇科者优先录用。 6、具有良好的职业道德和团队协作精神、不趋于现状，想通过实现自身价值，获得高待遇者。接受新事物能力强，勇于运用新的治疗理念治疗疾病。

招妇科、妇产科医生，要求有证能注册，有工作经验的优先，具体薪资福利可面谈，有意者请在线投简历或电话联系孔主任

普通高等教育本科起点，2023、2024、2025年普通高等教育硕士毕业生，年龄在30周岁以下（1995年1月1日以后出生） 需取得住院医师规范化培训证书。 专业：妇产科学 非科研岗硕士：以第一作者在SCI、EI、北大核心或南大核心等期刊上正式发表论文一篇（含）以上者优先（双985适当放宽） 待遇按照河南省省直事业单位标准执行。

博士研究生，需取得住院医师规范化培训证书 专业：妇产科学 博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行：年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等，业绩条件特别优秀者待遇面议，晋升职称享受医院绿色通道。

（1）硕士及以上学历; （2）已取得医师资格证和规培证; （3）有三级甲等医院实习或工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、能胜任医院的工作模式，并根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保 证病人充分理解和同意； 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案，尊重病人的权利，为病人的隐私保密； 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 岗位要求： 1、临床医学大专以上学历，持医师资格证，执业证，执业医师以上职称； 2、1-3年妇科工作经历； 3、熟悉妇科常见病处理；

一、任职要求： 1.临床相关专业，执业证书可变更注册，副高及以上职称。 2.专业常见病及疑难病诊治经验丰富，沟通能力和服务意识强。 3.具有三级及以上医院工作经验。 4.身体健康，60周岁以下，本科及以上学历。 5.能力非常优秀者可适当放宽条件。