杭州小稚医疗健康科技有限公司 VIP
杭州 上城区
5年以上
大专
五险8小时工作制餐补
7-14
妇科运营主管/经理
岗位职责
1.主导妇科项目运营
制定季度/年度增长策略
设计产品体系架构，优化接诊SOP
设定KPI考核机制，确保各科室业绩目标完成
2.全渠道营销体系搭建
策划线上线下整合营销活动（含专场坐诊、节日促销等）
制定跨科室客户转化路径，设计会员分级权益体系
3.精细化运营管理
建立商品准入评估机制，定期优化产品组合
主持月度服务质量复盘会，客户投诉24小时响应闭环
主导医护团队培训（含产品知识、服务话术、合规流程）
任职要求
1.5年以上医疗/医美运营经验，具备妇科科室管理经验
2.精通数据分析，独立制作运营分析报告
3.适应高频出差（每月≥10天），具备政策制定能力
