招聘岗位：妇产科骨干医师 学历学位：大学本科及以上，并取得相应学位 年龄：40周岁以下 专业要求：临床医学、妇产科学 职称要求：具备医师执业资格证，中级以上职称，具有二级甲等及以上医疗单位工作经验5年以上 招聘人数：2

1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3. 根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 4. 指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士护理技能 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7. 规范使用医疗设备并负责设备的维护 招聘岗位：妇产科临床医师 学历学位：大学本科及以上，并取得相应学位 年龄：30周岁以下 专业要求：临床医学、妇产科学 职称要求：具备医师执业资格证、规培证 招聘人数：1

招聘门诊妇科医助两名。 工作职责： 1.配合医生做好对患者的治疗和沟通工作，带领患者完成问诊，输液，缴费化验等就医流程。 2.观察患者的情况，及时和门诊主任沟通。 3.完成患者信息登记三查八对等工作。 4.执行医疗机构院感工作规范，参加医院培训考核。 5.入职有带教，有晋升空间。

1.临床医学相关专业，大专以上学历，有执业医师证 2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术 3.高度的责任心和严谨的工作态度 4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力

一、工作内容： 1、负责科内每日病人的诊断、检查、治疗及办理患者入院工作； 2、详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写病历； 3、严格执行医疗操作常规及医保政策的相关规定，合理用药； 4、认真书写处方及各种检验单，做好门诊登记。 二、任职要求： 1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德； 2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识； 三、福利待遇： 五险、工作餐、节假日福利等 四、工作时间：

1.年龄一般不超过45周岁: 2.能力素质要求:医学理论知识扎实，有较强的学习能力。沟通协调能力和应包能力: 3.职（执）业资格要求:有医师执业资格证书: 4.优先条件:己取得规培证书或中级及以上职称者优先录用，研究生学历四证合一者优先录用。

1、临床医学本科及以上学历； 2、副主任医师及以上职称，在职或退休5年以内； 3、5年以上二甲及以上医院产科科室管理经验； 4、符合以下条件者优先考虑并酌情放宽条件： 1）医学硕士或博士学位； 2）三级医院10年以上工作经验； 3）有创建市级及以上重点学科成功经验者； 4）有科研成果奖、医学专利或掌握****医疗技术； 5）有二级及以上医院院级领导任职经验者。 对符合条件的学科带头人，医院将提供很有竞争的薪酬待遇、业务技术发展和院级管理发展平台；对于具有很强竞争力的学科领军型人才，医院可提供学科合伙人合作模式等长期合作激励政策。