淮安妇科/产科/生殖招聘

1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意； 3. 根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案 4. 指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士护理技能 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7. 规范使用医疗设备并负责设备的维护 招聘岗位：妇产科临床医师 学历学位：大学本科及以上，并取得相应学位 年龄：30周岁以下 专业要求：临床医学、妇产科学 职称要求：具备医师执业资格证、规培证 招聘人数：1

招聘岗位：妇产科骨干医师 学历学位：大学本科及以上，并取得相应学位 年龄：40周岁以下 专业要求：临床医学、妇产科学 职称要求：具备医师执业资格证，中级以上职称，具有二级甲等及以上医疗单位工作经验5年以上 招聘人数：2

具体面谈 1.临床医学相关专业，大专以上学历，有执业医师证 2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇科等相关专业基础理论和治疗技术 3.高度的责任心和严谨的工作态度 4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力

一、工作内容： 1、负责科内每日病人的诊断、检查、治疗及办理患者入院工作； 2、详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写病历； 3、严格执行医疗操作常规及医保政策的相关规定，合理用药； 4、认真书写处方及各种检验单，做好门诊登记。 二、任职要求： 1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德； 2.具有良好的沟通和学习能力，认同医院文化，有团队合作精神及创新意识； 三、福利待遇： 五险、工作餐、节假日福利等 四、工作时间：

职位描述 1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作，担任住院、门诊、急诊值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检查和检验工作。 3、书写病历：新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完成。检查和修改实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式或书面向值班医师交班。

岗位职责：1.接待日常门诊，对妇科常见病及多发病进行诊断.治疗；2.根据每位患者的不同情况，制定合理有效的诊疗方案；3.根据诊所要求，规范.详细书写病历和处方，完善病历档案；4.指导护士进行相关的检查及治疗；5.认真执行各项规章制度和技术操作常规，并对病人的资料严加保密。 任职要求：1.妇产科学相关专业.有执业医师资格证书；2.有医院工作经验.私立医疗机构的妇科.不孕不育科.妇科门诊工作经验者优先；3.具有良好的服务意识.沟通能力.亲和力；良好的职业道德和团队协作精神。

从事医院临床科室诊疗工作 1.全日制本科学历： 尚未进行规培的人员，入职工资按人社局zui新档案工资标准执行。 已取得执业（中）医师资格并完成规培的人员，给予yi次性安家费10万元。 全日制本科学历，已取得主治（中）医师及以上职称的人员，给予yi次性安家费20万元。 2.专业型硕士研究生： 给予yi次性安家费 20万元。 全日制硕士研究生学历且已取得主治（中）医师及以上职称的给予yi次性安家费30万元。 3.博士研究生： 给予yi次性安家费50 万元，年薪30-60万元；如有科研项目，另行给予科研经费5-10万元/年；提供过渡性住房一年，具体待遇可以面议。 4.入职后享受所在科室绩效奖励工资分配。 5.缴纳五险二金。 6.特殊人才引进待遇采取“一事一议”面谈政策。