主治以上资格证 1.在主管院长的领导下，负责本科的医疗、科研、预防及行政管理工作。组织完成各项指令性任务。 2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3.领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 5.组织全科人员学习、运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作、及时总结经验。 6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 7.统一安排医师轮换、会诊、出诊。组织领导有关基层医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 8.按照医院安排完成指定的门诊工作。 9.参加会诊、出诊。决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。 10.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。 11.按照医院的安排完成预定的全院性培训，考核医疗质量和安全督导等工作。 12.应具备的基本条件和任职资格： 工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上医院），具有自己的专业研究方向和技术专长。 工作能力：对本专业临床及行政管理工作具有的组织管理能力。 13.副主任协助主任负责相应的工作

一、工作内容： 妇科常规诊疗 二、任职要求： 有执业医师资格证，责任心强 三、福利待遇： 面议 四、工作时间： 面议

一、工作内容：协助妇科医生做日常工作 二、任职要求：临床医学专业或持护士资格证者 三、福利待遇：3000-4000 四、工作时间：上午8：00—12：00，下午14：00—17：00

规培后的 具体面谈 1.临床医学相关专业，大专以上学历，有执业医师证 2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇科等相关专业基础理论和治疗技术 3.高度的责任心和严谨的工作态度 4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力

1、持助理医师资格证； 2、精通临床知识，掌握医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识； 3、很强的计划执行能力、良好的人际沟通和协调能力。 福利待遇 1、薪酬福利：****竞争力的薪酬+五险+带薪年假+节假日福利+员工及家属健康管理体检+员工宿舍。每年例行的横向薪资调整之外，还将有多次加薪的机会；根据工作年限，医院为您设置了长期服务的激励制度。 2、晋升空间：院内规范化培训+外出进修学习，医院为员工确定规范化的成长通道及专业发展方向，并制定各阶段的专业辅导培训。 请应聘人员携带相关个人证件（身份证、学历证、执业证、资格证、一寸照片2张、个人简历）前来应聘。 医院地点：丽江市古城区七星街下段227号（丽江肿瘤医院8楼办公室） 招聘邮箱：285549510@qq、com 联系电话： 13578393780 联系人：王女士

年龄30-50 1.临床医学相关专业，大专以上学历，有执业医师证 2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇科等相关专业基础理论和治疗技术 3.高度的责任心和严谨的工作态度 4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力