深圳助产士招聘

1.根据护理部工作计划、目标管理任务及产科质量管理要求，结合科室护理工作实际制定工作计划。组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。 2.组织召开科务会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。 3.根据产房的工作任务和助产士的具体情况，科学分工和排班，完成每月绩效考核与下级、薪酬分配。 4.督促、检查助产士严格执行岗位职责、各项规章制度和操作规程，落实责任制整体护理。 5.检查、指导产房护理工作，帮助助产士提高护理质量及服务水平，充分调动主观能动性。 6.负责处理本科室护理投诉及不良事件。 7.负责本科室护理质量管理，落实患者安全目标，组织每月护理质控并做好讲评。 8.督查所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求对产房无菌区域的空气、物表进行细菌培养，并鉴定消毒效果。 9.参与并指导危重患者护理及抢救、疑难患者的讨论工作。 10．制定本科室各层级护理人员培训及考核计划并组织实施。 11. 组织开展护理科研、新业务、新技术、总结经验，撰写护理论文。 12. 组织编写护理常规、操作规程、健康教育等资料。 13. 制定本科室护理教学计划，组织实施，定期检查。 14. 监督保洁员及运送人员的工作质量，及时与相关部门沟通。 15. 负责产房做好各类物品、仪器设备、急救用品的管理，合理利用医疗资源。 16. 了解护理人员思想、工作、学习状态，抓好政治思想工作和职业道德教育，并协同有关部门解决护理人员工作、生活中的困难。 17..做好科室之间的协调，接待参观交流、上级检查等事宜。 18 .协助做好安全保卫和消防管理 。 任职要求： 1、大专学历，助产专业， 2、职称或专门资格证书， 3、主管护师及以上职称， 4、主管护师及以上职称， 5、接受助产专业系统的训练，有母婴保健证等专业资质，具有丰富的实践经验， 6、接受助产专业系统的训练，有母婴保健证等专业资质，具有丰富的实践经验， 7、掌握相关国家法律法规及相关的行业标准，相关规章制度及操作规程等，能解决本专业工作中的疑难问题。 8、能力要求 较强的领导能力，计划及执行能力，良好的沟通、组织协调能力、教学能力。良好的个人素养和高尚的职业道德。良好的团队合作精神。较强的事业心和责任感。为人正直，待人诚恳，积极进取，开拓创新。具有管理协调和决策能力，掌握科学管理的方法，定期分析质量管理的数据，并明确管理目标。 9、经过市级护理管理岗位培训，掌握护理管理知识。取得母婴保健证 职位招聘1人

有相关工作经验，配合度高，服从力强，有无资格证都可以，应届毕业生也要。

1、女性，20-40岁，大专及以上学历，助产专业； 2、护师及以上职称，可变更注册； 3、3年以上产房工作经验，有较丰富的助产士工作经验，能独立值班。

助产士专业，大专及以上学历，有助产士相关工作经验，有深圳市母婴保健证，能变更注册。

1.助产专业； 2.有两年以上妇产助产工作经验； 3.能独立值班； 4.有深圳母婴保健证。

一：任职要求：助产专业毕业，中专以上学历，取得母婴保健证。 二：工作要求：1、在护士长的带领和医师指导下工作，熟悉助产士接产等各项相关工作。 2、工作有高度责任心，服务意识好，团结同事，服从医院科室管理。 3、学习能力强，工作**，勤奋努力，积极上进。 4、近期到岗。

1、大专及以上全日制普通高等教育学历 2、年龄35周岁以下 3、有护士执业资格 4、有2年以上产房助产士工作经验

一、工作内容： 岗位职责 有服务精神 1、“导乐”一词出自希腊文“Doula”。具备生育经验或知识、富有奉献精神和接生经验的称为“导乐”，专司指导和帮助孕妇进行顺利分娩; 2、帮助产妇及其丈夫准备和协助分娩计划; 3、在整个过程中陪伴在产妇身旁 4、促进产妇，丈夫与医务人员的联系交流; 5、整个分娩过程中提供心理、生理、信息及适宜技术支，持 6、因分娩时产妇有着复杂的要求,除安全性及丈夫的关爱体贴外，更需要持续的安慰、鼓励、尊重和根据个体需要的产时保健; 7、以客观的态度去观察产妇，科学的方法去指导产妇，和善的言行去鼓励产妇，使产妇消除紧张恐惧感,树立正常的分娩信心 二、任职要求： 1、一定要具备导乐经验 2、医学、护理学等相关专业，有护理证者优先; 3、沟通能力强,亲和力强,有耐心、有爱心; 4、良好的职业道德,高度的责任感,善于学习。 职位招聘1-3人，待遇丰厚 三、福利待遇： 五险一金 夜班补贴 节假日福利 团建旅游

岗位职责： 1、从事产房分娩助产工作； 2、负责产房管理工作。 任职要求： 1、专科以上学历，主管护师及以上职称； 2、有深圳市母婴保健技术考核合格证书（助产项目）； 3、10年以上产房助产工作经验，能熟练开展产科常 规分娩、导乐分娩等技术； 4、有3年以上产房管理工作经验。