1有母婴保健证，能独立完成剖腹产、顺产等日常工作 2有相关的工作经验的优先考虑

1、专业背景：通常需临床医学或妇产科学相关专业。 学历要求：大专及以上学历即可。 2、执业资格：持有执业医师资格证书和执业证书，且执业范围为妇产科。 3、 工作经验：有一定临床工作经验，能独立处理常见妇科疾病，熟练掌握妇科常规检查方法，熟悉常见妇科手术操作，如清宫术、人流术等；掌握妇科急症处理流程，具备急救能力。 4、 责任心：对患者健康高度负责，严谨对待每一个诊断和治疗环节。 5、沟通能力：良好的沟通能力，能与患者及家属有效沟通，耐心解释病情和治疗方案。 6、团队合作：具备团队合作精神，与其他科室医护人员协作，为患者提供综合医疗服务。

一、工作内容：负责妇科门诊，妇科疾病的诊治； 二、任职要求：有执业医师资格，对妇科常见疾病的诊断和治疗方法要熟悉，善于沟通，善于维护患者关系； 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8小时工作制

1.引进条件 （1）学历条件:具有博士研究生学历及学位; （2）年龄要求:初级职称?35?岁以下，中级职称?40?岁以下，高级职称?50?岁 以下; （3）具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 （1）工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约?18-40万元）。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪?14-110万/年，实验技术岗年薪?12-19?万/年。 （2）博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 （3）成才扶持 可申报青年博士孵化计划?10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 （4）职称晋升 采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。 （5）社会保险 五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 （6）暖心福利 享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等

一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。 二、制定本科工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。 三、领导本科人员，完成各项保健、医疗、护理工作。 四、按时查房，共同研究解决危重、疑难病例的诊断、治疗等问题。 五、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展孕产期保健服务新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防医疗事故。 七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导本科对联系的医疗机构的技术指导工作。 八、参加门诊、会诊、出诊，决定科内高危孕产妇的会诊、转科、转院、手术和组织临床病例讨论。 九、负责本科人员的业务和技术考核，医学教育`网搜集整理提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

妇科助理，技术不好我们可以教，但要求本人能熟练的与患者勾通，很好的为患者服务

一、工作内容：妇科门诊 接诊 手术。 二、任职要求：执业医师以上职称，服从安排。 三、福利待遇：6千到1.6万。 四、工作时间：8小时

要求持证上岗，具体可面谈，欢迎来电咨询 请注意：只招重庆本地的人才

有执业医生证，有相关工作经验优先。电话联系，肖老师，，电话联系，电话联系，可以留言您的电话，我回复您

一、工作内容：日常病房工作，能单独值夜班。 二、任职要求：掌握妇科常见病诊断与治疗技能，具备手术操作能力 三、福利待遇： 四、工作时间：