宜宾妇科医生招聘

岗位职责： 1、负责妇科住院患者的日常诊疗工作，确保医疗质量和患者安全； 2、参与制定和执行患者的治疗方案，进行病情监测与评估； 3、与多学科团队合作，提供综合治疗服务，提升患者康复效果； 4、开展健康教育与心理支持，帮助患者及家属理解疾病及治疗过程； 5、记录病历，撰写医疗报告，确保医疗文档的完整性和准确性。 任职要求： 1、具备妇科医学相关专业知识，持有执业医师资格证书； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够与患者建立信任关系； 3、具备较强的团队协作精神，能够与护士及其他医疗人员有效配合； 4、熟悉医院信息系统，能够高效使用电子病历系统； 5、热爱医疗事业，具有高度的责任心和职业道德。

有执业医生证，有相关工作经验优先。

有工作经验者优先，应届毕业生也可，具体待遇面议，有意向者可直接电话联系！

符合人才激励条件的人员，享受《屏山县卫生健康人才激励办法（3.0版）》所规定的yi次性待遇： 1.临床、中医药、口腔医学类博士研究生（双证，即学历证和学位证，下同）、正高级专业技术人才，且与单位签订不低于五年聘用合同的，分别给予40万元和30万元。 2.省级拔尖人才、优秀示范岗人才、学术学科带头人，且与单位签订不低于三年聘用合同的，给予40万元。市级学科带头人，且与单位签订不低于三年聘用合同的，给予25万元。 3.临床、中医药、口腔医学类硕士研究生（双证）、副高级专业技术人才，且与单位签订不低于五年聘用合同的，分别给予25万元和20万元。 4.取得执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证书的医学类专业全日制本科毕业生，且与单位签订不低于五年聘用合同的，给予12万元；取得执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证书的全日制临床医学专业本科毕业生，是麻醉学、儿科学、妇产科学、口腔医学、病理学、重症医学紧缺专业人才，与用人签订五年以上聘用合同的，给予18万元。 5.同等情况下，中医类别医生优先。 6.若享受了以上人才激励经费的人员服务期未满的，全额退回所有人才激励费用。人才激励经费按单项zui高金额享受，不累计计算。

具体薪资待遇面谈！ 1、大专以上学历，医学临床专业，证件齐全可注册 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、工作内容： 二、任职要求：相关专业毕业，有经验者优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、大专以上学历，中医学相关专业； 2、持有执业医师证或职称证 ； 3、掌握常见病，多发病的诊治； 4、具有良好的医德医风，敬业和服务精神。