哈尔滨妇科医生招聘

工作内容： 1、为患者提供专业的妇科医疗服务，包括但不限于诊断、治疗及跟踪管理； 2、参与医院组织的妇产科相关培训和学术活动，提升专业技能； 3、与团队合作，que保患者护理质量和医疗安全。 任职资格： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，对待患者耐心细致，具有较强的责任心和职业道德。

岗位职责: 1、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生； 2、对病人进行认真检查、诊断、治疗，书写病历医嘱，检查医嘱执行情况； 3、负责病历的书写工作，包括上级医师查房记录、病情交代记录等，完成病员住院期间的病程记录工作； 任职要求: 1、具有妇产科学或临床医学，专科及以上学历；具备执业医师资格者优先; 2、具有民营医院妇产科工作经验者优先; 3、病例书写规范、业务基础知识扎实，熟练掌握妇科常见病及多发病的诊疗; 4、具有良好的职业道德，高度的责任感，工作态度积极，有较高的工作热情。

1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。 2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。 3、书写病历（**年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。 4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录医学教育*网搜集整理。 5、住院医师对所管病员负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。 8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。 9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。 10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。

具体面谈 1、 临床医学相关专业大专以上学历； 2、 具备妇产科执业医师资格，证件齐全，可变更注册执业地点； 3、 具备妇产科临床工作经验，良好的妇产科专业知识与业务能力； 4、 良好的职业道德、职业操守，良好的医患沟通交流意识与能力，综合职业素养良好。

岗位职责：中级及以上职称，有相关临床工作经验，可以值夜班，擅长病历书写、查房、手术配台等工作。

职位描述 1.妇科住院医：能独立值夜班，书写病历，擅长妇宫腹腔镜配台手术，具备医师资格证。 2.产科门诊医生：中级以上职称，沟通能力好，擅长产科门诊接诊工作。 3.产科病房住院医：能独立值夜班，擅长产科病房接产工作，本院开展分娩，剖宫产，妇科计划生育，中引等手术. 45岁以下，大专以上学历，具备执业医师证，一年以上住院医工作经验，能独立做腔镜手术优先。

具体面谈 临床医学、妇产科学或生殖医学相关专业 全日制本科及以上，学士学位及以上 取得中级以上职称资格者优先，主治医师的职称

护士2K-5K/月 1人 招聘专业：护理学类，中专及以上 | 哈尔滨市 医学影像医生/技师3K-5K/月 2人 招聘专业：医学影像学，医学影像技术，大专及以上 | 哈尔滨市 检验医生3K-5K/月 1人 招聘专业：医学检验，大专及以上 | 哈尔滨市 妇科医生5K-10K/月 1人 招聘专业：临床医学类，本科及以上 | 哈尔滨市 儿科医生5K-10K/月 1人 招聘专业：临床医学类，本科及以上 | 哈尔滨市 外科医生5K-10K/月 1人 招聘专业：临床医学类，本科及以上 | 哈尔滨市 内科医生5K-10K/月 1人 招聘专业：临床医学类，本科及以上 | 哈尔滨市

具体面议 1.临床医学相关专业，大专以上学历，有执业医师证 2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术 3.高度的责任心和严谨的工作态度 4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力

年龄不超过55周岁（1969年11月1日以后出生），具备博士研究生导师资格，具有正高级专业技术职务。在医疗教学科研一线工作，获得国家自然科学基金及以上科研课题。 在医疗、科研、教学方面成绩突出，学术水平高，符合以下情况之一者优先考虑： （1）国家ji高层次人才； （2）在本专业领域担任国家ji学会专业委员会常委以上职务； （3）作为项目负责人牵头承担国家ji科技计划项目； （4）获得国家ji、省部级及以上奖励； （5）在国（境）外获得博士学位，或在国（境）外医疗机构工作三年以上的留学归国人员。 申报原则 申报人原则上申报与所从事专业相关的主任岗位。 提交材料 1. 填写《哈尔滨医科大学附属肿瘤医院招聘岗位申报表》（附件1），命名为“姓名+应聘岗位+申报表”； 2.填写《诚信承诺书》（附件2）（手签扫描件），命名为“姓名+应聘岗位+承诺书”； 3. 提供申报表填写内容的PDF版佐证材料（身份证、学历证书、学位证书、职称证书、业绩成果、获奖证书等），合并成1个文件，大小不超过20M,命名为“姓名+应聘岗位+佐证材料”； 4. 每人限申报一个岗位。 招聘考核 哈尔滨医科大学附属肿瘤医院统一组织考核，具体时间和地点另行通知申报者本人。 聘任管理 聘任管理按照《党政领导干部选拔任用条例》执行，聘期为5年，聘任期满自行解聘。因工作变动、身体状况等原因可提前解聘。 竞聘成功人员如符合学校或医院引进人才相关标准，根据人才引进相关政策，按照一人一策，一事一议的原则，确定薪酬待遇（具体面议）。 其他事项 具体详情及报名所需附件请登录哈尔滨医科大学附属肿瘤医院官方网站---医院新闻---医院公告《哈医大附属肿瘤医院临床科室主任岗位竞聘公告》公告中下载