长沙妇科医生招聘

一、任职要求： 1..有妇科执业医师及以上职称，有盆底康复相关工作经验两年以上； 2.工作细致、责任心强，具有良好服务意识、沟通能力和团队合作精神，具有较强的组织管理能力、政策解读水平； 二、福利待遇： 1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制； 2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假； 3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等； 4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险； 5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检； 四、工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30。

详情面议 1.合作，需持证上岗。 2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇科等相关专业基础理论和治疗技术 3.高度的责任心和严谨的工作态度 4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力

1、45岁以内，执医医师职称以上级别，执业范围-妇科、妇产科； 2、 具有3年以上妇科门诊工作经验，熟练掌握妇科等相关专业基础理论和诊疗技术，意向往生殖领域长线发展； 3、高度的责任心和严谨的工作态度； 4、有良好的沟通能力，保障患者服务体验。

1、本科及以上学历，妇科专业， 副主任及以上职称； 2、具有三级医院妇科工作经历5年及以上，3年以上科室管理经验。

学科领军人才符合下列条件之一： （1）博士研究生导师且近5年立项并主持******科研项目； （2）博士研究生导师且担任中国医师协会、中华医学会、中华预防医学会、中国中医药学会、中国康复医学会、中国药学会、中华护理学会、中国中西医结合学会、中华口腔医学会专业委员会常务委员及以上学术职务；或为博导且担任******医学重点专（学）科、平台负责人。 （3）享受省级及以上政府特殊津贴； （4）近5年获得省级科技奖励二等奖（排名前三）及以上奖励； （5）******人才项目人选； （6）省级人才项目第一层次或相当层次人选。 骨干人才符合下列条件之一： （1）近5年立项并主持省级科研项目2项及以上或******科研项目1项及以上； （2）担任省级及以上医师协会、医学会、预防医学会、中医药学会、康复医学会、药学会、护理学会、中西医结合学会、口腔医学会专业委员会常务委员及以上学术职务或地市级相应学会专业委员会副主委及以上学术职务；或担任省级及以上医学重点专（学）科、平台负责人； （3）近5年获得省级科技奖励三等奖（排名首位）及以上奖励； （4）青年岐黄学者支持项目人选或市级及以上名老中医（药）专家学术经验继承指导老师； （5）省级人才项目第二层次或相当层次人选； （6）符合学科领军人才岗位要求。 具有博士学位者职称可放宽至副高。

1、年龄30—50岁，具有执业医师，中级以上职称，能变更注册。 2、熟练掌握宫腔镜、腹腔镜、微创手术。 3、有腔镜上岗证，5年以上腔镜手术经验者优先。 4、二甲以上医院工作者优先。

岗位职责 1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作，根据新版妇产科教材，开展诊疗工作。 6、定时查房，共同研究解决急重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、母婴同室工作。定期与护士长对母乳喂养执行情况进行督察。 7、确定医师值班和本科工作的安排，加强病房的管理工作。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。 9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排科内外出培训学习工作。 10、协助做好计划生育工作。 任职要求; 1、主治医师以上职称，二甲医院以上工作经验，证件齐全，能注册或变更执业; 2、具有丰富的妇科常见病疑难症具有娴熟的诊疗阅历，具有丰富的门诊沟通沟通力量； 3、有民营医院妇产科门诊工作经验。