长沙妇科医生招聘

详情面议 1.找合作伙伴，需持证上岗。 2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇科等相关专业基础理论和治疗技术 3.高度的责任心和严谨的工作态度 4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力

一、工作内容：医院始建于 2006 年，医院床位1000张，妇产科室床位100张，本县常住总人口 70 万人，毗邻大方县和织金县，医疗覆盖人口 240 万。当地气候温和，冬无严寒，夏无酷暑，年平均气温 13.6℃； 二、任职要求： 1、本科学历，三甲医院背景，年龄不超过56岁； 2、擅长产科，妇科擅长宫腹腔镜三四级手术，涉及肿瘤； 3、有三年以上科室管理经验,限女性。 三、福利待遇： 1、五险一金+节日福利+提供住宿； 2、丰厚的薪酬体系； 3、准时发放薪酬，历年来从无拖欠。 四、工作地点：贵州省毕节市纳雍县

山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘各学科带头人 基本情况：花园式国际医院，当地规模影响力医院，床位2000张，在院病人1500-2000，年收入13-15亿；医院开业至今10年，有一批到退休年龄的专家需要退居二线，故而需要大力引进各学科带头人。 办院理念：坚持高质量品牌特色学科发展路线，不断形成一个又一个学科中心及院中院；坚定坚决大力引进复合型专家人才（而并非仅是技术专家）；拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院；全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。 待遇：年薪60-80万（视背景可谈），五险一金 要求：大型三甲医院硕士、博士学历，副高及以上职称，担任过科室副主任或主任3年以上 工作地址：山东省潍坊市高新区

1、当地一家综合三级医院，床位700多张，每天门诊量1200人次，年收入5亿； 2、科室已逐步细分专科，需要多名妇产科的执业医师，待遇1-2万/月（保障收入），提供三甲医院进修学习深造机会； 3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上； 要求： 1、年龄25-35，本科及以上学历，职称：执业医师； 2、至少二级综合医院背景出身，能吃苦，踏实肯干，需要参与一线值班。 福利待遇： 月薪1.2万-2万，包住，伙食补贴，五险二金，节假日福利，周休1.5天，法定节假日，进修机会等 工作地点：江苏省南通市

一、工作内容：岗位职责: 1、能够开展一般妇科常见病、多发病诊疗，对病人进行体格检查和相应辅助检查，并提出诊断和制定治疗、康复方案，负责门诊病人的治疗； 2、能进行急、重、危病人的现场抢救，按要求书写病历摘要，记录处理情况； 3、及时完成有关医疗文件书写，执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗，严防差错事故。 二、任职要求： 1、持有妇科执业医师资格证，具备主治医师及以上职称优先； 2、能够熟练使用常用诊疗仪器，能够处理一般性妇科疾病； 3、5年以上妇科临床工作经验，熟练处理常见病、多发病，精通妇科检查、诊断与治疗，能独立完成妇科诊疗操作； 4、具有良好的表达能力和沟通技巧，能主动关怀病患； 5、能同时开展妇科儿科诊疗优先； 5、薪资待遇从优 ，具体可面议。 三、福利待遇：入职购买五险，有餐补，单休，员工宿舍，绩效奖金

1、本科及以上学历，妇科专业， 副主任及以上职称； 2、具有三级医院妇科工作经历5年及以上，3年以上科室管理经验。

详情面议 1、大专以上学历，医学、临床等专业，证件齐全； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

1、45岁以内，执医医师职称以上级别，执业范围-妇科、妇产科； 2、 具有3年以上妇科门诊工作经验，熟练掌握妇科等相关专业基础理论和诊疗技术，意向往生殖领域长线发展； 3、高度的责任心和严谨的工作态度； 4、有良好的沟通能力，保障患者服务体验。

岗位职责： 1、有医助工作经验者优先考虑； 2、具备较高的经济意识和经营意识，能够和患者进行有效、**沟通。 3、能主动维护专家的形象和权威，配合专家进行诊疗，***限度的减少就诊流失率。 4、能长期安心工作，服从管理 。 5、有较强的团队合作意识，能不断加强学习提高自身业务水平。 任职资格： 有一定医院上班的经验，协助病人完成就诊。 工作时间:8:00-12;00 ,14:00-17:30 福利待遇： 1、社会保险； 2、住房公积金； 3、节假日福利； 4、提供结婚、生育礼金； 5、生日活动； 6、提供三甲医院进修机会； 7、员工旅游； 8、年休假； 9、享受就医优惠； 10、免费提供员工住宿； 11、免费提供一日二餐