贵阳妇科医生招聘

康强医疗人才网提供2025年2月贵阳妇科医生最新招聘,工资10-15K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多贵阳妇科医生招聘就上康强医疗人才网

门诊医生

20K~35K
云岩区·市西河街道5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检家属医疗优惠
2-1
(一)任职资格: 1、50岁以内,临床医学专业专科及以上学历,妇科、中医科、中西医结合科、外科、内科等执业范围,有执业医师证书,可注册变更。 2、素质要求:细致严谨、有亲和力、责任心强。 3、语言表达清晰流畅,具有良好的沟通能力; 4、熟悉计算机基础知识、打字熟练; 5、具有良好的职业道德和团队协作精神; (二)岗位职责: 负责门诊接诊工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; (三)薪酬待遇:(20-40K)医生实行医疗服务收入*个人系数制,五险齐全,享有节假日福利、国内外进修、职工体检、带薪休假等福利。

门诊医生

20K~40K
云岩区·市西河街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检家属医疗优惠
2-1
(一)任职资格: 1、50岁以内,临床医学专业专科及以上学历,妇科、中医科、中西医结合科、外科、内科等执业范围,有执业医师证书,可注册变更。 2、素质要求:细致严谨、有亲和力、责任心强。 3、语言表达清晰流畅,具有良好的沟通能力; 4、熟悉计算机基础知识、打字熟练; 5、具有良好的职业道德和团队协作精神; (二)岗位职责: 负责门诊接诊工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; (三)薪酬待遇:(20-40K)医生实行医疗服务收入*个人系数制,五险齐全,享有节假日福利、国内外进修、职工体检、带薪休假等福利。

妇科医生

20K~40K
南明区·岑港街道5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检家属医疗优惠
2-1
(一)任职资格: 1、55岁以内,专科及以上学历,妇科、中医科、中西医结合科等执业范围,有执业医师证书,可注册变更。 2、细致严谨、有亲和力、责任心强,有服务意识。 3、语言表达清晰流畅,具有良好的沟通能力; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神; (二)岗位职责: 负责门诊接诊工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; (三)薪酬待遇:(20-40K)医生实行医疗服务收入*个人系数制,五险齐全,享有节假日福利、学习进修、职工体检等福利。
白云区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
2-1
职位描述:掌握所属学科学术动态,开拓专业临床、教学及研究工作,不断提高医院该学科的学术水平。 岗位要求: 1.全日制普通医学院校毕业,本科以上学历,有执业医师资格证。 2.具有相应的业务技术水平,能胜任岗位职责;具有较强管理、协调能力。 3.具有3年以上二级医院的科室负责人相关工作经验;退休或在职均可。
云岩区·威清门街道3年以上本科
2-1
一、工作内容: 二、任职要求: 1、持执业医师证,规培或中级职称优先; 2、具有3年以上中医临床工作经验。 三、福利待遇: 四、工作时间:
云岩区·威清门街道1年以上大专
2-1
1.负责协助妇科接诊医生完成妇科门诊工作,履行好医助相关职责; 2.做好诊室清洁卫生工作,对诊室办公用品.妇检室用品等进行清理补充,协助医生接待日常门诊.急诊等医疗工作,尽量陪同导诊服务; 3.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 4.帮助主诊医生完善医疗文书,做好与患者沟通,科室协调等工作事宜; 5.合理安排好诊室病人的就诊秩序,尽力保持一对一接诊模式,注意病人隐私性保护; 6.协助医生,会妇科理疗。 7.随时关注检查.治疗中的病人及手术后的病人,对诊室所有病人的去向做到心中有数。
云岩区·威清门街道不限不限
2-1
一、工作内容: 二、任职要求: 1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:

妇科医师

10K~15K
观山湖区5年以上本科
2-1
职位描述: 1、承担妇产科门诊及住院病房、手术、值班、疑难杂症会诊、危重症就职等工作; 2、对病人进行认真检查、诊断、治疗,书写门诊/住院病历医嘱,并检查医嘱执行情况; 3、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,严防差错事故发生; 4、做好各项预防保健咨询和宣传工作; 5、其他上级领导交办的工作。 任职要求: 1、 临床医学本科及以上学历,持医师资格证、执业证的各级医师,可变更、注册; 2、 5年以上妇产科临床工作及不孕不育与生殖方向的工作经验; 3、 妇科医生擅长妇科常见病和多发病,可独立操作妇科手术; 4、 产科医生需具有丰富临床经验,能开展各种高危妊娠的筛选、监护、治疗以及妊娠合并症、并发症的诊疗工作。 5、 责任心强,工作严谨、尽职; 6、 具有较强的沟通能力、团队合作精神、服务意识、亲和力和客户服务意识。 (薪资根据职称及工作经历决定)
南明区5年以上本科
五险绩效奖金
2-1
(1)三级医院(三甲医院优先)工作5年以上 (2)年龄50周岁以下 (3)主任医师(条件的要放宽至副主任医师)。 (4)有一定科室管理经验者优先。
南明区不限不限
五险绩效奖金
2-1
1、具有执业医师以上职称,可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗,具有良好的业务素质 ?3、临床经验丰富,沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。
开阳县·硒城街道10年以上大专
包吃包住住房补贴绩效奖金
2-1
1、女性,58岁以下,具有10年二级及以上医院工作经历,副高及以上职称。 2、不少于三个月腔镜进修证明,独立孰练开展三级及以上宫腹腔镜手术。 3、孰练掌握本专业危重,疑难疾病的诊治,具解决本专业疑难病例诊治的能力。 4、掌握妊娠与分娩期并发症的诊断与处理、难产诊断与处理、妇产科各种手术技能; 5、具有良好的组织协调和科室管理能力,有过科室管理经验者优先。
开阳县·硒城街道5年以上大专
包吃包住住房补贴绩效奖金
2-1
妇产科门诊 1.女性,大专以上学历,主治医师及以上职称。 2、能变更注册,持有《母婴保健技术考核合格证书》,熟悉妇产科常见病,多发病的诊断治疗。 3、服务态度好,具亲和力沟通能力强,有门诊接诊工作经验的妇产科医生优先。 妇产科住院 2.女性,大专以上学历,执业医师能变更注册,持有《母婴保健技术考核合格证书》。 3.从事妇产科住院工作5年以上,二线医生3年以上,能胜任妇产科住院日常工作。 4、能独立娴熟完成妇产科各类手术及妇产科危重病的抢救。顺产接生及难产处置及剖宫产手术,对产前产后出血做到及时的判断及处理。 5、善于沟通,具亲和力,责任心强,爱岗敬业。

妇科医生

8K~12K
花溪区·孟关苗族布依3年以上不限
包吃包住五险
2-1
招一名妇科医生,持证上岗。试用期3个月

妇科医生

1K~12K
南明区3年以上大专
五险
1-31
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

妇科助理

6K~10K
南明区3年以上不限
五险包吃包住员工旅游年终分红
1-31
1、对妇科常见病多发病比较熟悉,门诊沟通能力口才比较好,对妇科的各项治疗仪器比较熟悉。有一定的团队意识能协调好各个科室的工作。

妇科医生

20K~30K
南明区10年以上不限
五险包吃包住员工旅游年终分红
1-31
妇科门诊的接诊,对妇科常见病多发病比较熟悉,妇科的手术会做,能带领科室的发展及团队建设,要求有证能注册。

妇科医生

10K~20K
云岩区·威清门街道5年以上本科
五险包住绩效奖金
1-31
诚招有执业医师证的妇科医生,技术熟练,爱岗敬业,恪尽职守,具体面谈。任职要求: 1、专科以上学历,妇产科、临床医学或相关专业; 2、5年以上工作经验及有有妇产科管理工作经验,具有主治医师资质; 3、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度; 4、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛; 5、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。

妇科医生

10K~20K
南明区3年以上大专
包吃包住
1-31
任职要求: 1、医学相关专业大专及以上学历; 2、3至5年及以上外科临床实践经验,熟悉外科临床功能检查; 3、执业医师及以上职称; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神; 5、有二甲及以上正规医院工作经历优先。

妇科医生

10K~15K
云岩区·文昌阁街道5年以上大专
五险包吃绩效奖金带薪年假
1-30
一、任职要求: 1、妇产科专业,具有执业医师资格证书,主要从事妇科临床工作,主治医师及以上职称; 2、三级医院妇产科或二级甲等妇幼专科医院5年以上工作经验,妇科专业优先: 3、熟悉妇科临床工作,医学基础知识扎实,技术精湛,可熟练掌握妇科常见病及多发病的诊断与治疗; 4、能够独立开展各类妇科手术; 5、有良好的医德医风,较强的医患沟通能力,能为患者提供满意服务,具有团队协作精神。
观山湖区·世纪城街道5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
1-27
1.熟悉妇科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗; 2.有一定妇科B超相关技能的及证件的优先; 3.本科及以上学历,口腔等相关专业; 4.具备相关执业医师以上资格证; 5.妇科专业过硬; 6.有较强服务意识,具备良好的沟通表达能力。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 45% 本科 30%
    贵阳妇科医生招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占45%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 40% 4-6年 40% 6年以上 10%
    贵阳妇科医生招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占40%,4-6年占40%,6年以上占10%

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