河南产科医生招聘
康强医疗人才网提供2025年10月河南产科医生最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多河南产科医生招聘就上康强医疗人才网郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
郑州 二七区不限不限
年底双薪五险定期体检包住
10-15
业务水平高，责任心强，能遵守单位规章制度，沟通能力强
驿城派特恩中医诊所 VIP
驻马店 上蔡县5年以上大专
五险绩效奖金无需夜班节日福利免费停车
10-15
一、工作内容：
1.接诊，保持深度沟通，完成个性化治疗方案
2.解决治疗过程中的技术问题（无手术操作）
3.把控技术规范
二、任职要求：
妇科专业，妇产科专业，沟通能力强，执业满5年，持证上岗
三、福利待遇：
基本工资4000-8000+提成
四、工作时间：
8点-12点 14点半-17点半
上六休一，享受法定节假日
驿城派特恩中医诊所 VIP
驻马店 汝南县5年以上大专
五险绩效奖金无需夜班节日福利免费停车
10-15
一、工作内容：
1.接诊，保持深度沟通，完成个性化治疗方案
2.解决治疗过程中的技术问题（无手术操作）
3.把控技术规范
二、任职要求：
妇科专业，妇产科专业，沟通能力强，执业满5年，持证上岗
三、福利待遇：
基本工资4000-8000+提成
四、工作时间：
8点-12点 14点半-17点半
上六休一，享受法定节假日
郑州大学第二附属医院 VIP
郑州 经开区不限本科
10-15
一、招收对象及要求
（一）基本要求
政治立场坚定，热爱医学事业，具有良好的职业道德、自我管理能力和团队合作精神。
（二）招收对象
符合临床类别医师资格考试报考条件规定专业范围的全日制本科及以上学历医学毕业生，以应届毕业生为主，2022年及以前毕业的往届生需取得执业医师资格证书，社会人员面向全国招收。
不含各类在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及3年内有考研计划的人员（进入国家系统后不得变更培训基地和专业，退培需退还财政资金，退培3年内不得再次参加住培）。统招全日制专升本按本科毕业生对待，但仅限报紧缺专业（乡镇卫生院、社区服务中心在职人员不受此限制）。
已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者，如再次申请结业考核，需重新参加住院医师规范化培训，培训相关费用由个人承担。
二、招收专业
今年计划招收专业14个：内科、神经内科、外科、外科（神经外科方向）、外科（胸心外科方向）、外科（泌尿外科方向）、骨科、康复医学科、超声医学科、放射科、全科、妇产科、麻醉科、重症医学科。
根据河南省住培招收政策，紧缺专业可突破下达招收计划的限制（紧缺专业：全科、妇产科、麻醉科、重症医学科）。
三、培训时间
培训对象为本科及以上学历者，培训时间3年。由科学型硕士或博士转任临床岗位的，如申请参加住院医师规范化培训，培训时间为3年。
四、报名方式
请有报名意向学员在康强平台上投递简历。
五、培训待遇
备注：
1.未通过国家执业医师资格者仍按第一年补助标准发放。若相关政策变动，各项补助将根据有关政策相应调整。
2.社会人员签订在培期间培训合同，医院为其购买在培期间社会保险，按照郑州市最低缴纳基数缴纳，缴纳标准根据国家政策略有浮动。
3.因学历、人员类型（委培/社会人）不同，补助标准有所差别。
4.委培学员培训期间原人事（劳动）、工资关系不变。
5.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）及《转发国家卫生健康委办公厅等四部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（豫卫科教〔2021〕16号）规定，落实两个“同等对待”。即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医、口腔专业学位硕士研究生同等对待。
六、培训期间质量保障
（一）我院党委对住院医师规范化培训工作实行全面领导，医院职能管理部门对住院医师的培训、考核工作进行全程管理，形成党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制，保障培训期间培训质量。
（二）培训期间，由专业基地主任、教学主任、教学秘书和骨干师资共同组成专业基地教学小组，根据本专业的培训目标，按照“分层递进”的原则，组织本专业各项培训实施和考核，医院职能管理部门定期督导培训制度落实情况，促进培训质量持续提升。
（三）制定并严格落实考核管理制度，包括日常考核、出科考核、年度考核等，各项考核均有具体的实施方案，考核结果有反馈，持续提高培训质量。
郑州大学第二附属医院 VIP
郑州 经开区不限博士
10-15
博士研究生，需取得住院医师规范化培训证书
专业：妇产科学
博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行：年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等，业绩条件特别优秀者待遇面议，晋升职称享受医院绿色通道。
孟津县康复医院
洛阳 孟津区不限不限
五险
10-14
初级职称10年以上工作经历，中、高级职称优先。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
郑州 高新区不限本科
五险住房公积金包住
10-14
1.本科及以上学历；
2.副高及以上职称；
3.年龄≤45岁，专业技术能力突出，擅长宫腹腔镜手术;
4.担任过二级甲等及以上综合性医院科主任（副主任）或三级医院业务骨干优先。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
郑州 高新区不限不限
五险住房公积金包住
10-14
一、工作内容：
二、任职要求：
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
郑州 高新区5年以上不限
五险住房公积金包住
10-14
主治及以上 招聘 1人 同岗位工作5年及以上工作经验。
郸城县汇仁医院 VIP
周口 郸城县1年以上大专
包吃包住
10-14
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
联系方式
二七长江门诊部 VIP
郑州 二七区不限不限
包吃包住
10-14
招妇科、妇产科医生，要求有证能注册，有工作经验的优先，具体薪资福利可面谈，有意者请在线投简历或电话联系孔主任
洛阳新里程医院 VIP
洛阳 涧西区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
10-13
1. 开展科研工作，协助推广新技术、新项目，指导、督促新技术、新项目的实施，提高的妇产科整体业务水平。
2.参加科内上级医师查房和科内大查房，出诊门诊，主刀手术。
3. 参加科内、院内疑难病例、死亡病例、术前讨论会，参与科内危重病人的抢救工作。
4. 承担科室低年资医生的带教工作。加强中青年基础骨干的培养。
洛阳新里程医院 VIP
洛阳 涧西区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
10-13
任职资格：本科以上学历，临床医学专业，有执业医师证。
岗位职责和要求：
1. 负责医疗工作，认真检查患者病情，正确处方，合理用药。
2.能独立开展剖腹产手术，能独立完成常见妇科、产科手术，会宫腔镜手术。
3.熟悉妇产科常见病、多发病的治疗，五年以上妇产科临床工作经验。
4.具备较强的沟通能力，耐心细心，有较强的学习能力。
5.有三甲医院工作经验者优先。
郑州大学第二附属医院
郑州 金水区博士
免笔试
10-13
光山县济民医院 VIP
信阳 光山县5年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
10-13
任职要求：
1、妇产科专业中级以上职称，负责妇产科医生团队的管理；
2、5年以上妇产科门诊工作经验；
3、熟练使用医院电脑操作系统；
4、具有有效的医师资格证、医师执业证等基本执业资格证，并能顺利变更注册；
5、具备的职业操守和职业素养，的沟通能力，善于跟病人进行有效沟通；
6、踏实敬业，具有良好的服务意识，有高度责任心
周口永兴医院
周口 太康县不限不限
包住绩效奖金
10-12
专科及以上学历，妇产科专业，执业医师及以上职称，有二级医院临床工作经验者优先！（更高职称者薪资面议）
洛阳启明医院
洛阳 瀍河回族区不限不限
10-11
妇科门诊医助岗位职责职位描述:
1 角青串者接待及咨询工作，根据病情开且外方并协助医生完成治疗过程
2 负表串者就诊资料的登记与保管工作
3负责病历书写，记录等医疗文书管理工作
4负责上级安排的其他工作事项 职位要求;
5医生或实习医生，有相关工作经验者优先考虑
6具备基本的医学知识和良好的职业道德素质
7良好的沟通表达能力和团队合作精神
8孰练掌握相关药品的使用说明及相关诊疗方法
9孰练操作计算机和相关办公软件
10吃苦耐劳，服从管理，有良好的职业操守
11年龄20-42岁，身体健康
洛阳启明医院
洛阳 瀍河回族区不限不限
10-11
岗位职责
1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的服务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作
洛阳启明医院
洛阳 瀍河回族区不限不限
10-11
一、工作内容：
二、任职要求：观察病人的病情转化情况,配合医生做好对病人的治疗工作
三、福利待遇：
四、工作时间：
新郑誉诺中医院
郑州 新郑市5年以上本科
10-10
岗位职责：
1. 负责对孕产妇进行全面的产前检查和产后护理，确保母婴健康；
2. 诊断和治疗各种妇科疾病，包括但不限于月经不调、宫颈糜烂、子宫肌瘤等；
3. 进行妇科手术，如宫腔镜手术、子宫切除术等；
4. 指导和培训其他医护人员，提高医疗服务水平。
任职要求：
1. 医学本科及以上学历，持有医师资格证书；
2. 具备扎实的妇产科理论知识和丰富的临床经验；
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；
4. 具备高度的责任心和职业操守，能够承担较大的工作压力；
5. 具备良好的职业道德，对工作认真负责，踏实肯干
