一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.大专及以上学历，临床医学，取得执业医师资格，可变更注册； 2.品行端正，具有较强的组织、协调、科研、教学及分析解决问题的能力； 3.熟知本专业在本地区和国内外的发展趋势，有较强的专业技能，能熟练处理本专业危急重症； 4.副主任医师及以上职称，有“三甲”医院工作经历者优先。

岗位要求： 1.大专以上学历，执业医师以上职称，可变更执业地点； 2.有妇产科住院部临床工作基础，证件齐全，熟悉科室的各项诊疗技能； 3.有的亲和力，善于和病人沟通，有较强的工作责任心和患者服务意识； 岗位职责： 1.在科室负责人指导下进行工作； 2.熟练掌握产科各项临床业务；

1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 2、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 3、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 4、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 5、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

职位描述 招聘岗位：妇产科医师岗 岗位类别：专技岗 人数：6 岗位条件：妇产科学专业；取得住院医师规范化培训合格证。 福利待遇： 1.纳入编制管理。 2.参照医院同层次人员待遇。 3.依据入院前科研业绩，提供相应额度的购房补贴。 4.叠加享受江西省、南昌市人才相关政策待遇。 5.缴纳五险二金。 6.为子女提供小学至初中的优质教育资源。