邢台产科医生招聘
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五险住房公积金包吃包住
1-18
1、在科主任的领导下，负责产科门诊工作；
2、 具有良好的沟通能力、协调能力、复杂问题解决能力和抗压能力；
3、 有多年医院妇产科工作经验；
4、 具有亲和力及服务意识，良好的沟通能力及学习能力，有团队 精神。
襄都区不限本科
五险住房公积金包吃包住
1-18
临床毕业生，妇、产、儿方向定向培养：
1.协助医生接诊；
2.填写病历、病程等；
3.在老师带领下每日进行查房等工作。
襄都区不限硕士
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1-18
职位描述
临床毕业生，妇、产、儿方向定向培养：
1.协助医生接诊；
2.填写病历、病程等；
3.在老师带领下每日进行查房等工作。
襄都区不限大专
五险住房公积金包吃包住
1-18
岗位职责：
1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保病人充分理解和同意；
3. 根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案
4. 指导护士进行相关的检查及治疗
5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规
6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
襄都区1年以上硕士
五险住房公积金包吃包住
1-18
1、熟悉妇科疾病的专业病理知识。
2、擅长不孕不育及妇科各项疑难杂症。
3、有执业医师证，可注册。
襄都区不限硕士
五险住房公积金包吃包住
1-18
产科临床医师，要求妇产科学专业、硕士以上学历
中级职称工资需面议.
襄都区不限博士
五险住房公积金包吃包住
1-18
1、熟悉妇产科疾病专业知识
2、擅长不孕不育及妇科各种疑难杂症或产科剖宫产技术
3、副主任医师以上职称职称
岗位职责：
1、熟悉各科室工作流程工作；
2、按孕期保健规范进行产前检查工作；
3、按期做好患者随访工作；
4、对病人进行检查、诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况；
5、认真执行个项规章制度和技术操作常规，严防差错事故的发生；
信都区·团结街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-11
岗位职责：
1、接诊日常妇产科患者，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床、专业，妇产科方面；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
工作时间：8小时制
襄都区不限本科
包吃包住
12-17
职位描述
临床毕业生，妇科、产科、儿科、*科方向定向培养：
1.协助医生接诊；
2.填写病历、病程等；
3.在老师带领下每日进行查房等工作。
襄都区不限本科
包吃包住
12-17
职位描述
1、在科主任的领导下，负责产科门诊工作；
2、 具有良好的沟通能力、协调能力、复杂问题解决能力和抗压能力；
3、 有多年医院妇产科工作经验；
4、 具有亲和力及服务意识，良好的沟通能力及学习能力，有团队精神
产科学,围产医学。
襄都区不限硕士
包吃包住
12-17
职位描述
职位描述
临床毕业生，妇、产、儿、外、中医方向定向培养：
1.协助医生接诊；
2.填写病历、病程等；
3.在老师带领下每日进行查房等工作。
襄都区3年以上本科
包吃包住
12-17
职位描述
1、在科主任的领导下，负责产科门诊工作；
2、 具有良好的沟通能力、协调能力、复杂问题解决能力和抗压能力；
3、 有多年医院妇产科工作经验；
4、 具有亲和力及服务意识，良好的沟通能力及学习能力，有团队精神
产科学,围产医学。
襄都区不限硕士
11-15
职位描述
临床毕业生，妇、产、儿、外、中医方向定向培养：
1.协助医生接诊；
2.填写病历、病程等；
3.在老师带领下每日进行查房等工作。
襄都区3年以上本科
11-15
1、在科主任的领导下，负责产科门诊工作；
2、 具有良好的沟通能力、协调能力、复杂问题解决能力和抗压能力；
3、 有多年医院妇产科工作经验；
4、 具有亲和力及服务意识，良好的沟通能力及学习能力，有团队精神产科学,围产医学。
襄都区不限本科
8-28
职位描述
1、在科主任的领导下，负责产科门诊工作；
2、 具有良好的沟通能力、协调能力、复杂问题解决能力和抗压能力；
3、 有多年医院妇产科工作经验；
4、 具有亲和力及服务意识，良好的沟通能力及学习能力，有团队精神
产科学,围产医学。
襄都区不限硕士
8-28
职位描述
职位描述
临床毕业生，妇、产、儿、外、中医方向定向培养：
1.协助医生接诊；
2.填写病历、病程等；
3.在老师带领下每日进行查房等工作。
襄都区10年以上不限
8-28
岗位职责
作为产科学科带头人，需领导并推动学科的建设与发展，具体职责如下：
1. 学术地位与成就
- 在产科学术领域拥有较高的知名度和影响力。
- 主持或参与、省部级科研项目，取得显著的学术成果。
- 发表高水平学术论文，参与制定行业标准或指南。
2. 教学与培训职责
- 承担本科、研究生及进修生的教学任务，制定并优化教学计划和课程体系。
- 指导学生进行临床实习、科研训练和毕业论文撰写。
- 组织并参与教学研讨会，推广先进教学方法和技术。
3. 医疗实践与技术创新
- 开展临床诊疗工作，提供高质量的医疗服务。
- 推广新技术、新疗法，提升科室医疗技术水平。
- 参与疑难病例讨论，制定个性化治疗方案。
4. 团队领导与组织协调能力
- 组建和管理学科团队，明确成员职责，促进团队协作。
- 定期组织团队会议，评估工作进展，制定下一步工作计划。
- 协调科室与其他科室、部门之间的关系，保工作顺畅进行。
5. 科研项目申报与实施管理
- 策划并申报、省部级科研项目，争取资金支持。
- 制定科研项目实施方案，分配研究任务，保项目按期完成。
- 监督项目进度，评估研究成果，撰写结题报告。
6. 外部合作与交流推广能力
- 积极开展与国内外同行的学术交流与合作。
- 组织或参与国际、国内学术会议，扩大科室影响力。
- 推广科室的先进技术和诊疗经验，提升医院知名度。
7. 德育****及价值观传承
- 倡导并践行医德医风，树立良好的职业道德风尚。
- 培养学生和团队成员的医德修养，传承医学人文精神。
- 在学科建设中强调人文关怀，构建和谐医患关系。
8. 对专业发展的战略规划
- 分析国内外产科学科发展趋势，制定本科室的发展战略。
- 优化科室资源配置，提升学科整体竞争力。
- 定期组织战略规划评估和调整，保学科发展方向正确。
