六盘水产科医生招聘

一、工作内容： 二、任职要求：要求有妇科执业证书，并对常见妇科病能诊断治疗。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：会腹腔镜，宫腔镜，剖腹产手术 二、任职要求：妇产科主任 三、福利待遇：1万～2.5 四、工作时间：根据科室安排

一、工作内容：学科带头人，妇产科主任 二、任职要求：产科，妇科， 三、福利待遇：供吃住 四、工作时间：26天、8小时

职位描述 1、临床诊疗与管理：负责妇科日常诊疗工作，包括但不限于对妇科疾病的诊断和治疗，以及对危急重症的处理。这要求学科带头人具有深厚的妇产科学术功底，能够常规开展妇科四级手术，如宫腔镜、腹腔镜技术等，并具备处理产科急危重症的经验。 2、教学与科研：定期组织妇产科系统进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作中起模范作用。此外，还需组织协调科研和新技术、新项目的开展与应用，负责组织妇产科系统进修、实习人员的培训工作。 3、新技术与新项目的推广：运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。这包括对科室新药使用、仪器设施添置等提出指导性意见，以及负责新技术、新疗法的推广应用。 4、团队建设与人才培养：负责科室人员政治思想工作，教育医务人员加强工作责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。同时，协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的关系，确定医师轮换、值班、会诊、出诊，负责考勤，带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。 5、行政管理：在院长及分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，是本科医疗质量和医疗安全工作的第壹责任人。这包括根据医院工作要点制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。 综上所述，妇产科学科带头人不仅是临床诊疗的专家，还是教学和科研的******，负责推动科室的技术进步和人才培养，同时承担着行政管理职责，科室的高质量运行和发展。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容:能够熟练收病人，书写病例，搭台手术 二、任职要求：有爱心，负责任 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：两班倒

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、接待就诊患者，根据病情进行检查，开各种检查单和处方。 2、对疑难病员不能确诊应及时请上级医师会诊。 3、关心体贴患者，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题。 4、严格执行消毒隔离制度，保持清洁整齐，宣传卫生防病等科学知识。 5、热爱本职工作遵守职业道德严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通主动避免医疗纠纷杜绝差错事故。 6、爱护医疗设备，熟练掌握各种医疗设备的使用在治疗过程中严格遵守用药原则认真选择药物使病人得到有效的救治。 7、擅长妇产科各类手术，能够独立完成手术，认真做好对所管病人巡诊。 8、熟悉妇产科常见病多发病诊疗及危重病的抢救。 二、任职要求 1、性别年龄要求：性别不限，年龄50岁以下 2、学历要求：本科或以上学历 3、专业要求：临床医学专业或相关专业。 4、执业资格：执业医师，并获主治医师及以上职称 5、工作经验：具备五年以上的主治医师及以上临床经验和一定的管理能力

1、 临床医学相关专业大专以上学历； 2、 具备妇产科执业医师资格，主治及以上职称，可变更注册执业地点； 3、 具备妇产科临床工作经验，良好的妇产科专业知识与业务能力； 4、 良好的职业道德、职业操守，良好的医患沟通交流意识与能力，综合职业素养良好。