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一、工作内容：驾驶小车 二、任职要求：3-5以上工作经验 三、福利待遇：3000元/月 包吃住 四、工作时间：弹性工作

一、岗位职责： 1、医疗设备管理:负责医院内所有医疗设备的规划、安装、调试、验收等工作，确保设备的质量和性能符合医 求。定期对医疗设备进行维护保养，确保其正常运行，减少故障率，延长使用寿命。建立医疗设备档案，记录设备的使用情况、维修记录、报废处理等信息，为设备管理提供数据支持 2、医疗技术保障:为临床科室提供医疗技术支持，解决医疗设备使用过程中出现的技术问题。配合临床科室开展新技术、新项目的引进和推广应用，推动医院医疗技术的不断进步。 3.医疗安全监管:负责医疗设备的安全监管，制定并执行医疗设备的安全操作规程和使用规范。定期对医疗设备进行安全检查，及时发现并处理安全隐患，确保医疗过程的安全。 4.人员培训与指导:组织医护人员进行医疗设备使用培训，提高医护人员的设备操作技能和安全意识。为医护人员提供医疗设备使用咨询和指导，帮助他们更好地利用医疗设备进行诊疗工作。 二、岗位要求 1、全日制本科以上学历，医工专业； 2、医疗设备维护，需有2-3年医疗设备维修、保养、安装经验，优秀者可适当放宽要 求。 3、临床需求评估，需熟悉医疗仪器设备基础原理，能评估临床需求并提出开发方向。

此岗招聘水电工 一、工作内容：1、在后勤主管的领导下，做好水电工作， 2、负责全院日常供电、供水、供气等工作，负责医疗设备等维修与养护工作:保证医院正常经营 3、负责消防安全等工作 二、任职要求：持有电工证，40岁内 会用微信 会写字 三、福利待遇：试用期4500 转正5000 月休2天 四、工作时间：白班8小时

一、工作内容：遵守交通规则，文明驾驶，能处理出车时的紧急情况 二、任职要求：有C1驾驶证及以上，驾龄3年以上，35周岁以下 三、福利待遇：3-4k 四、工作时间：

工作地点：福建省厦门市同安区 一、工作内容： 1、仪器部日常工作管理，包括团队建设、岗位规划、工作流程和管理制度的完善，固定资产管理、研发资源配置、研发及生产物料的采购审批、技术资料管理等 2、负责组织制定并负责执行公仪器日常生产计划，生产组织，生产管理，生产过程与监督，确保实现生产目标计划。节约成本、减少浪费，严格控制现场产品质量 3、负责仪器部质量管理体系的建立、完善及运作 4、负责产品项目研发流程的规划与审查监督 5、负责协助售后部门进行技术支持 二、任职要求： 本科及以上学历，电子、机械、生物、软件相关专业 三、基本技能： 1、熟悉ISO13485或ISO9001质量管理体系和医疗器械行业的相关法律法规 2、熟悉体外诊断医疗器械的研发，具备统筹电子、机械、软件、液路设计各专业方向工作内容的能力 3、熟练使用设计软件如CAD、Solidworks等 四、福利待遇： 五险一金 + 补充商业保险，带薪年假 + 节日福利，定期体检 + 员工活动 五、工作时间： 5天8小时，双休，每天08:30-17:30。

岗位职责：在网上和外国客户沟通对接。 岗位要求：1.身体健康，男女不限； 2.有一定英文基础； 3.经验不限，学历不限； 4.有意向往外贸方向发展的也可以接收。 上班时间：14-22点，单休。 试用期：1-3个月。 福利待遇：购买社保，包吃住（包中餐、晚餐，住集体宿舍）。

我们正在寻找数位充满激情与创造力的医疗健康管理—渠道经理，加入我们不断进取的团队！ 招聘岗位：市场渠道经理（数名） 岗位职责： 1、负责开拓、维护及优化市场渠道。 2、制定并执行渠道营销策略，达成销售目标与市场推广任务。 3、分析市场数据，监测渠道绩效，为渠道拓展和优化提供数据支持与决策依据。 4、与团队协作，开展市场活动，提升品牌知名度与产品竞争力。 任职要求： 1、具有3年以上医院市场渠道管理经验。 2、熟悉市场渠道运作，具备优秀的商务谈判与合作拓展能力。 3、数据敏感度高，能熟练运用数据分析工具辅助决策。 4、出色的沟通协调与团队管理能力，能高效推动跨部门合作。 薪资待遇： 薪资范围 1 - 5 万，具体待遇根据个人能力与经验面议。我们提供具有竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间，期待优秀的你加入，共同创造辉煌！

一、工作内容：1. 会缝缝补补，具备基本的沟通能力和理解能力； 2. 熟悉各类衣物材质及洗涤要求，有相关工作经验者优先； 3. 能熟练操作洗衣机、烘干机等洗涤设备，了解设备的基本维护方法； 4. 工作认真负责，注重细节，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5. 身体健康，能适应一定的体力劳动和轮班工作安排； 6. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新的洗涤技术和流程；

一、工作内容：专职消防员 二、任职要求： 1.40周岁以下（1983年1月1日以后出生） 2.中专以上学历 3.懂电脑办公软件基本操作 4.需有消防设施操作员证 三、福利待遇：4500元/月，三节福利 四、工作时间：八小时制

一、职责能力 1、具备扎实的社会工作专业知识与技能，能独立开展老年人个案工作、小组工作及社区工作，为院内老人提供心理疏导、情绪支持、社会适应等专业服务。 2、拥有出色的活动策划与组织能力，可依据老人身心特点和需求，策划并组织文化娱乐、康复保健、社交互动等多样化活动，丰富老人精神生活。 3、具备良好的沟通协调能力，能与老人、家属、院内医护及其他工作人员有效协作，构建和谐服务关系，共同提升老人生活质量。 二、资质要求 1、学历：社会工作、社会学、心理学等相关专业大专及以上学历。 2、证书：必须持有全国社会工作者职业水平证书（初级及以上）。 3、经验：具有 2 年及以上养老机构或相关领域社会工作实务经验。 三、优先条件 有参加养老院****评定工作经验者优先。若有相关经验，需熟悉****评定标准、流程及要求，能协助养老院梳理工作资料、完善服务体系，以满足****评定指标。 四、个人素质要求 1、亲和力强，对待老人态度温和、友善，能快速获得老人的信任与好感。 2、具备优秀的应变能力，能及时、妥善处理工作中出现的各种突发状况，如老人突发情绪失控、活动中意外情况等。 3、富有爱心、耐心、责任心和同理心，尊重老人，热爱养老事业。 4、遵守养老院各项规章制度，服从工作安排，积极主动完成各项工作任务。